شنبه ۲۴ آذر ۱۴۰۳ - 2024 December 14 - ۱۱ جمادی الثانی ۱۴۴۶
۰۱ دی ۱۳۹۹ - ۱۶:۴۸

افزایش پلکانی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۰

ایران اکونومیست- درحالی که در لایحه دولت افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۰ حدود ۲۵ درصد اعلام شده بود، کمیسیون اجتماعی مجلس از تصویب افزایش حقوق پلکانی خبر داده است.
افزایش پلکانی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۰
کد خبر: ۳۷۰۷۱۶

افزایش پلکانی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۰ کمیسیون احتماعی مجلس شورای اسلامی از مصوبهای خبر داده است که بر اساس آن در سال آینده حقوق کارمندان به صورت پلکانی تا 25 درصد افزایش خواهد یافت. بر این مبنا مصوبه کمیسیون اجتماعی با مفاد لایحه بودجه دولت در خصوص افزایش 25 درصدی حقوق کارکنان دولت تفاوت دارد.

 

علی بابایی عضو کمیسیون اجتماعی گفت:در جریان بررسی این تبصره‌ها، اعضای کمیسیون مصوب کردند که حقوق کارکنان دولت در سال آینده 25 درصد افزایش پیدا کند و البته این افزایش حقوق به صورت پلکانی اعمال شود.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: بر اساس این مصوبه کارکنانی که حقوق‌شان پایین‌تر باشد، افزایش 25 درصدی حقوق را خواهند داشت و این افزایش حقوق به ترتیب در حقوق‌ها و دریافتی‌های بالاتر کمتر خواهد بود.

به گزارش تسنیم، در لایحه 841 هزار میلیارد تومانی بودجه دولت، هزینه‌های جاری 637 هزار میلیارد تومان لحاظ شده بود که نسبت به قانون بودجه سال 1399 (حدود436هزار میلیارد تومان) 46 درصد رشدکرده است.

اما نکته مهم و اشکال اساسی بودجه افزایش 76 درصدی جبران خدمات کارکنان دولت بود که با رقم 209 هزار میلیارد تومان یک رکورد جدید در لایحه بودجه ثبت کرد.

یکی از اقدامات مهم برای کنترل سمت مصارف بودجه تعیین تکلیف ردیفهای مربوط به جبران خدمات کارکنان دولت است. حالا از مجلس خبر رسیده است که از روش پلکانی برای افزایش حقوق استفاده خواهد شد و بر خلاف لایحه دولت تنها افرادی که حقوق پایین تری دارند از افزایش 25 درصدی بهره مند خواهند شد.

مجلس بایستی در گامهای بعدی برای تراز شدن سمت مصارف سایر ردیفها از جمله استفاده از کالا و خدمات با 48 هزار میلیارد تومان، رفاه اجتماعی با 189 هار میلیارد تومان و سایر هزینه ها با 175 هزار میلیارد تومان را جراحی کند.

 تسنیم

نظرات بینندگان
محمدزاده
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱ دی ۱۳۹۹ - ۱۹:۲۶
باسلام بنده بازنشسته و فوق لیسانس مالی واداری در مخابرات هستم که حقوق ما نسبت به دیگران کم می باشد زیرا به گروههای ما توجهی نکردند در این بازار هر گروه حدودآ سیصد تومان فرق دارد آیا این قابل قبول است زمانی ما در بعد از ظهرها و روزهای تعطیل به کلاس در دانشگاه می رفتیم همکاران ما که دیپلم و زیر دیپلم بودند در بنگاه و یا کارهای دیگری انجام می دادند که الان از نظر دارایی خیلی ازما جلوترند و حالا که ما باید از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار می شدیم که نشدیم و حقوق ها بهم نزدیکتر شده و چندان تفاوتی با آنها نداریم لذا درخواست این است که نظری به زحمات دانشگاهی داشته باشند
۰
آخرین اخبار