برچسب ها
با حضور نمایندگان کارگران و سازمان تأمین اجتماعی؛
همایش کمیته های بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور برگزار شد
در همایش یک روزه منطقه ای که با موضوع ایجاد وحدت رویه در خصوص اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور در مشهد مقدس برگزار شد، نمایندگان کارگران و سازمان تأمین اجتماعی در هیئتهای بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور به بیان دیدگاهها و نظرات خود در این خصوص پرداختند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مدیر کل امور فرهنگی و اجتماعی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی ضمن تشریح و تبیین اهداف برگزاری این همایش اظهار داشت: وحدت رویه در روند اجرایی قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور موجب ایجاد رضایتمندی، تسریع و تسهیل در امور و از همه مهمتر جلوگیری از اتلاف منابع سازمان می شود .
عادل علائی گفت : شرایطی فراهم شده تا نمایندگان حوزه های مرتبط اعم از نمایندگان کارگران و مجامع وهمچنین سازمان بتوانند دیدگاههای خود راعرضه کنند .
وی افزود: اعتقاد وباور قلبی ما این است که شرکای سازمانی در واقع صاحبان اصلی صندوق هستند ومشکلات سازمان تأمین اجتماعی بر آنها اثرمستقیم خواهد گذاشت پس باید همه با هم ید واحد باشیم و در این راه موارد قانونی و اجرایی باید کاملا مرور و بازنگری شوند.
علائی در ادامه به تشریح عملکرد سازمان در حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی پرداخت .
مدیر کل تأمین اجتماعی استان خراسان رضوی نیز در این همایش ضمن استقبال از برگزاری جلسات هم اندیشی مشترک، اظهار داشت : قوانین حمایتی روند بازنشستگی در سازمان را تسریع کرده است .
محمد قوامی ادامه داد : اصلی که در سازمان مورد تأکید است ، اجرای دقیق قانون و مقررات است. در بحث مشاغل سخت و زیان آور باید همه بخشها وظایف قانونی خود را اجرا کنند.
وی افزود: این قانون فقط مربوط به موضوع بازنشستگی نمی شود. بلکه جنبه های گوناگون دیگری نیز دارد که از جمله آنها استاندارد سازی کارگاهها توسط کارفرمایان است و باید همه دست به دست هم در اجرای صحیح این قانون شریک شویم.
در ادامه این همایش، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران نیز با ارزشمند خواندن احیاء معاونت فرهنگی و اجتماعی در سازمان تأمین اجتماعی ، گفت : این نشستها و هم اندیشی ها یکی از بهترین راههای ایجاد هماهنگی و وحدت رویه است.
عباسی افزود : منابع سازمان حق الناس است و حفظ و نگهداری آن و همچنین کنترل مصارف یک اصل مهم است و در مقوله تعهدات این نکته مشاهده می شود که تعهدات ایجاد می شود ولی منابع مالی آن لحاظ نمی شود.
وی تصریح کرد: یکی از موارد ارزشمندی که همواره در مجامع گوناگون مورد تأکید ماست ، استقلال و پایداری سازمان تأمین اجتماعی است.
پور موسی رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی و دبیر این کانون در کشور نیز در این همایش با تأکید به بین النسلی بودن منابع سازمان تأمین اجتماعی و لزوم حفظ و صیانت از آن گفت : در حال حاضر شاهد تلاش مدیرانی دلسوز در تأمین اجتماعی هستیم .
پورموسی افزود : ما اعتقاد داریم که باید مشکلات حوزه سخت و زیان آور مورد بازبینی قرار گیرد تا در اجرا مشکلی بوجود نیاید . دراین چرخه باید هرحوزه وظایف قانونی خود را به نحو مطلوب اجرا کند.
جمیل حق پرست مدیر کل تأمین اجتماعی استان گیلان نیز به عنوان نماینده سازمان در کمیته های بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور با ارائه آمار مربوط به استان گیلان و محاسبات اکچواری بار مالی و زیانهای ناشی از اجرای این قانون در منابع و سرمایه های موجود ، توسط سازمان تأمین اجتماعی را مورد تجزیه و تحلیل قرار داد.
شایان ذکر است نمایندگان مختلف جوامع کارگری و سازمانی در هیئتهای بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور به بیان دیدگاهها و نظرات خود پرداخته و پنل پرسش و پاسخ با حضور مسئولین مربوطه برگزار شد.
عادل علائی گفت : شرایطی فراهم شده تا نمایندگان حوزه های مرتبط اعم از نمایندگان کارگران و مجامع وهمچنین سازمان بتوانند دیدگاههای خود راعرضه کنند .
وی افزود: اعتقاد وباور قلبی ما این است که شرکای سازمانی در واقع صاحبان اصلی صندوق هستند ومشکلات سازمان تأمین اجتماعی بر آنها اثرمستقیم خواهد گذاشت پس باید همه با هم ید واحد باشیم و در این راه موارد قانونی و اجرایی باید کاملا مرور و بازنگری شوند.
علائی در ادامه به تشریح عملکرد سازمان در حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی پرداخت .
مدیر کل تأمین اجتماعی استان خراسان رضوی نیز در این همایش ضمن استقبال از برگزاری جلسات هم اندیشی مشترک، اظهار داشت : قوانین حمایتی روند بازنشستگی در سازمان را تسریع کرده است .
محمد قوامی ادامه داد : اصلی که در سازمان مورد تأکید است ، اجرای دقیق قانون و مقررات است. در بحث مشاغل سخت و زیان آور باید همه بخشها وظایف قانونی خود را اجرا کنند.
وی افزود: این قانون فقط مربوط به موضوع بازنشستگی نمی شود. بلکه جنبه های گوناگون دیگری نیز دارد که از جمله آنها استاندارد سازی کارگاهها توسط کارفرمایان است و باید همه دست به دست هم در اجرای صحیح این قانون شریک شویم.
در ادامه این همایش، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران نیز با ارزشمند خواندن احیاء معاونت فرهنگی و اجتماعی در سازمان تأمین اجتماعی ، گفت : این نشستها و هم اندیشی ها یکی از بهترین راههای ایجاد هماهنگی و وحدت رویه است.
عباسی افزود : منابع سازمان حق الناس است و حفظ و نگهداری آن و همچنین کنترل مصارف یک اصل مهم است و در مقوله تعهدات این نکته مشاهده می شود که تعهدات ایجاد می شود ولی منابع مالی آن لحاظ نمی شود.
وی تصریح کرد: یکی از موارد ارزشمندی که همواره در مجامع گوناگون مورد تأکید ماست ، استقلال و پایداری سازمان تأمین اجتماعی است.
پور موسی رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی و دبیر این کانون در کشور نیز در این همایش با تأکید به بین النسلی بودن منابع سازمان تأمین اجتماعی و لزوم حفظ و صیانت از آن گفت : در حال حاضر شاهد تلاش مدیرانی دلسوز در تأمین اجتماعی هستیم .
پورموسی افزود : ما اعتقاد داریم که باید مشکلات حوزه سخت و زیان آور مورد بازبینی قرار گیرد تا در اجرا مشکلی بوجود نیاید . دراین چرخه باید هرحوزه وظایف قانونی خود را به نحو مطلوب اجرا کند.
جمیل حق پرست مدیر کل تأمین اجتماعی استان گیلان نیز به عنوان نماینده سازمان در کمیته های بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور با ارائه آمار مربوط به استان گیلان و محاسبات اکچواری بار مالی و زیانهای ناشی از اجرای این قانون در منابع و سرمایه های موجود ، توسط سازمان تأمین اجتماعی را مورد تجزیه و تحلیل قرار داد.
شایان ذکر است نمایندگان مختلف جوامع کارگری و سازمانی در هیئتهای بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور به بیان دیدگاهها و نظرات خود پرداخته و پنل پرسش و پاسخ با حضور مسئولین مربوطه برگزار شد.
گزارش خطا
آخرین اخبار