۵۴ درصد شغل‌های جدید بهزیستی به زنان رسید

آرزوی ذکایی فر، از مسئولان سازمان بهزیستی، درباره طرح‌های مربوط به ایجاد فرصت‌های شغلی اعلام کرد که این سازمان به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین نهادهای متولی حمایت از گروه‌های آسیب‌پذیر، وظیفه ارائه خدمات حمایتی، توانبخشی، توانمندسازی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی را بر عهده دارد. با توجه به گستردگی جامعه هدف و افزایش نیازها، تأمین منابع مالی پایدار نقش مهمی در کیفیت و میزان خدمات ارائه شده ایفا می‌کند. وی همچنین تأکید کرد که اشتغال، پایه‌ای‌ترین عنصر توانمندسازی اقتصادی و اجتماعی افراد تحت حمایت به شمار می‌آید و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار علاوه بر تأمین نیازهای مالی، به افزایش حس عزت نفس، استقلال فردی، سلامت روان و مشارکت اجتماعی کمک شایانی می‌کند. ایجاد شغل برای مددجویان می‌تواند آنان را از حالت صرفاً دریافت‌کننده کمک به افرادی فعال و مولد در جامعه تبدیل کند و این امر در کاهش وابستگی به مستمری نیز اثرگذار است. از بعد اقتصادی نیز، گسترش اشتغال موجب افزایش درآمد خانواده‌ها، کاهش فقر و ایجاد فعالیت‌های اقتصادی کوچک ولی مؤثر در سطح محلی خواهد شد. رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی بیان داشت که تثبیت مشاغل برای گروه‌هایی همچون افراد دارای معلولیت، زنان سرپرست خانوار و بهبودیافتگان از اعتیاد تأثیر مثبتی بر امید به زندگی، تقویت بنیان خانواده و کاهش آسیب‌های اجتماعی دارد. افزون بر این، ایجاد شغل فشار مالی روی منابع حمایتی را کاهش می‌دهد و منابع آزاد شده به حمایت از کسانی با نیازهای شدیدتر اختصاص می‌یابد که بدین طریق اثربخشی نظام حمایت اجتماعی ارتقا می‌یابد. ذکایی فر اضافه کرد که توانمندسازی در اشتغال صرفاً با ارائه تسهیلات مالی حاصل نمی‌شود؛ بلکه آموزش‌های فنی، مشاوره‌های حرفه‌ای، ارتقاء مهارت‌های کسب و کار و تقویت ارتباط با بازار تقاضا باید به‌طور همزمان دنبال شود. همچنین ایجاد شبکه‌های حمایتی، پشتیبانی پس از ورود به بازار کار و مشارکت بخش خصوصی از عوامل کلیدی موفقیت این برنامه‌ها به شمار می‌رود. به طور کلی، اشتغال مددجویان گامی حیاتی برای دست یافتن به خودکفایی، حفظ کرامت انسانی، کاهش آسیب‌های اجتماعی و افزایش مقاومت اقتصادی جامعه است. سرمایه‌گذاری در این حوزه نه تنها اقدامی حمایتی بلکه حرکتی سازنده برای رشد سلامت اجتماعی کشور محسوب می‌شود. وی درباره عملکرد سال گذشته گفت: با وجود هدف‌گذاری ایجاد ۴۰ هزار شغل در سامانه اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای سازمان بهزیستی، تلاش همکاران منجر به ایجاد بیش از ۴۴ هزار فرصت شغلی شده که نیمی از این مشاغل متعلق به بانوان بوده است. بر اساس دسته‌بندی زیست بوم و مطالعه زنجیره فروش محصولات، بیشترین مشاغل ایجاد شده در حوزه خدمات (۴۸ درصد)، کشاورزی و دامپروری (۳۰ درصد) و صنایع (۲۲ درصد) بوده است. در حال حاضر بیش از ۵۳ هزار نفر مشمول بهره‌مندی از مشوق‌های بیمه‌ای شامل خویش‌فرمایی، کارفرمایی و ارتقاء بهره‌وری یا دریافتی یارانه دستمزد هستند. رئیس مرکز توسعه کارآفرینی توضیح داد که در راستای حمایت از اقشار آسیب‌پذیر، میزان تسهیلات اختصاص یافته به سازمان بهزیستی در سال گذشته به بیش از ۱۲ هزار میلیارد تومان رسیده است که بخش زیادی از آن با همکاری بانک‌های عامل جذب و صرف ایجاد فرصت‌های شغلی شده است. امسال نیز بر اساس قوانین بالادستی از جمله ماده ۵۲ قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه، سهم تسهیلات اختصاص یافته به سازمان بهزیستی افزایش قابل توجهی خواهد داشت. اندیشمند برجسته سازمان بهزیستی تصریح کرد که رشد تسهیلات به معنای تقریباً دو برابر شدن منابع حمایتی بوده و می‌تواند نقطه عطفی در ارتقاء رفاه، توانمندسازی و خودکفایی جامعه هدف محسوب شود. البته این پیشرفت مستلزم برنامه‌ریزی دقیق، نظارت مؤثر و همکاری سایر نهادهاست تا بتوان تعداد زیادی فرصت شغلی جدید فراهم کرد، سطح خدمات حمایتی و توانبخشی را بهبود بخشید و در نهایت به کاهش آسیب‌های اجتماعی و تقویت عدالت اجتماعی کمک کرد.