وزیر کار: تعیین دستمزد کارگران پیچیده است

به گزارش ایران اکونومیست؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایشی تخصصی درباره روابط کار و تعیین دستمزد که در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران برگزار شد، درباره شیوه‌های رسیدگی به دستمزد اظهار نظر کرد. او از این که تصمیم‌گیری درباره مزد معمولاً در پایان سال و در چارچوب شورای عالی کار انجام می‌شود، ابراز امیدواری کرد که روند فعلی جای خود را به سازوکاری واقعاً سه‌جانبه بدهد.

 او تصریح کرد هر تصمیمی درباره مزد باید منافع تمام ذی‌نفعان را مدنظر قرار دهد و گفت تعیین حداقل دستمزد فرایندی پیچیده است که همراهی دولت و نمایندگان کارفرمایان و کارگران را می‌طلبد.

به گفته وی، موضوع مزد نباید محدود به تعیین دستمزد پایه و نرخ افزایش سالانه شود؛ در غیر این صورت بررسی نادرست می‌تواند تبعات منفی بر اشتغال و اقتصاد کشور بر جای گذارد. وزیر همچنین بر ضرورت به‌کارگیری پیمان‌های جمعی تاکید کرد و افزود با شکل‌گیری این پیمان‌ها، زمینه تحقق عدالت در دستمزد فراهم می‌شود، امکان گفت‌وگوی واقعی میان کارگران و کارفرمایان ایجاد می‌گردد و در چارچوب سه‌جانبه‌گرایی می‌توان به افزایش بهره‌وری و پرداختی‌های منصفانه دست یافت.