جمعه ۲۳ آذر ۱۴۰۳ - 2024 December 13 - ۱۰ جمادی الثانی ۱۴۴۶
۰۹ مهر ۱۴۰۲ - ۰۹:۱۹

آیا مدرک تحصیلی نقش مهمی در تشکیل یک کسب و کار دارد؟

یک کارشناس حوزه کسب و کار گفت: مدرک‌گرایی برای کسب و کار خوب نیست، مهم این است که مهارت لازم کسب شود.
آیا مدرک تحصیلی نقش مهمی در تشکیل یک کسب و کار دارد؟
کد خبر: ۶۵۹۸۴۶

به گزارش ایران اکونومیست، سید صدرالدین نجاتی گیلانی یک کارشناس حوزه کسب و کار درباره چگونگی ایجاد یک کسب و کار در برنامه‌ای تلویزیونی گفت: بعد از طراحی مدل کسب و کار نخست باید شرایط لازم آماده‌سازی شود. در گام اول باید نظمی را در زندگی خود، موازی با کسب و کار ایجاد کنیم؛ بنابراین مهم است که از همان ابتدا این دو را به صورت جداگانه پیش ببریم. بعد از آن باید مواد اولیه و ابزار لازم را برای پیاده‌سازی مدل فراهم کنیم. در واقع آماده سازی کار و مجری آن به عنوان دو عامل مهم در این زمینه حائز اهمیت هستند.

وی افزود: باید این موضوع را در نظر داشته باشیم که مهارت‌هایی از جمله مدیریت زمان، برنامه‌ریزی و حفظ انگیزه درونی در راه ایجاد یک کسب و کار بسیار مهم هستند. افراد زیادی هستند انگیزه خود را خیلی زود از دست می‌دهند؛ بنابراین لازم است که در طول این مسیر همواره با حفظ انگیزه و یادآوری اینکه راه پر چالشی را پیش رو داریم، به کسب و کار خود پر و بال دهیم.

نجاتی درباره اهمیت مدرک تحصیلی در مسیر کسب و کار گفت: مدرک‌گرایی برای کسب و کار خوب نیست. مهم این است که مهارت لازم کسب شود. در واقع تئوری بسیار آسان‌تر از اجراست؛ در نتیجه برای کسب و کار مهارت‌گرایی اهمیت ویژه دارد و به همین دلیل ضروری است که نهایت علاقه را به حیطه کاری خود داشته باشیم.

وی در ادامه گفت: عمل‌گرایی برای استمرار کسب و کار نکته مهمی است. افراد نباید برای یک شروع مطلوب دنبال فرصت باشند و این موضوع را در نظر داشته باشم که در عمل خیلی امور را می‌آموزیم. همچنین استفاده از شبکه‌های مجازی می‌تواند تأثیرگذار باشد، به شرط اینکه به تعهدات خود به بهترین شکل عمل کنیم.

این کارشناس حوزه کسب و کار با اشاره به هم افزایی افراد در یک فعالیت اظهار کرد: همراهی افراد مطمئن و مورد اعتماد مساله مهمی است. کسب و کار در ۵ مرحله رشد می‌کند. گام نخست ایده پردازی است. افراد باید صاحب ایده باشند و بتوانند آن را مدیریت کنند. در چند سال ابتدایی باید مسئولیت تام با مدیریت ارشد بخش باشد پس از آن با گسترش و توسعه کسب و کار باید مدیریت بخش‌های مختلف بین مدیران میانی تقسیم شود و افراد با انگیزه و مورد اعتماد مبادرت به ارتقا فعالیت‌ها کنند. در چنین شرایطی می‌توانیم انتظار موفقیت از راه اندازی یک کسب و کار داشته باشیم.

آخرین اخبار