به گزارش ایران اکونومیست-بر اساس اهداف مقرر برای این آزمون، تمامی ارتقاء و انتصابات شرکت در چارچوب و سازوکار مصوب هیات مدیره با احراز شایستگی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی از سوی کمیته انتصابات صورت میپذیرد.
مدیرعامل بیمه ایران در این بازدید از استقبال و حضور حداکثری کارکنان بیمه ایران در این آزمون تشکر نموده و اعلام کرد از این پس کلیه جابجایی ها و ارتقا و انتصابات در شرکت مستلزم موفقیت در این آزمون و طی روند مصاحبه و احراز عملکرد و شایستگی کارکنان صورت خواهد گرفت.
دکتر رضایی خاطرنشان کرد برگزاری این آزمون در سطح کشوری موفقیتی بزرگ برای نهادینه سازی اصل شایسته سالاری در شرکت است و در این میان مشارکت،اهمیت،توجه و حضور مدیران میانی و اجرایی شرکت از نقاط قوت این
آزمون محسوب میشود که در بخش مشارکت جویی و عیار امتیازات مکتسبه ملحوظ خواهد گردید.
این آزمون در کلیه استانها بصورت سراسری و همزمان راس ساعت ۹/۳۰روز جمعه چهاردهم شهریور آغاز شد و ۷۰ درصد سوالات آزمون را مباحث مدیریتی و ۳۰ درصد آنرا مباحث تخصصی بیمه در دو سطح مدیت پایه و مدیریت میانی تشکیل میداد.
در این بازدید اقایان زاهدنیا معاون فنی و اسماعیلی معاون برنامه ریزی و نوآوری و دکتر خدامی مدیرکل منابع انسانی شرکت ،مدیرعامل را همراهی میکردند.
