به گزارش ایران اکونومیست؛ دکتر مهدی شامی زنجانی دبیر جایزه ملی تحول دیجیتال درباره ویژگی‌های این رویداد علمی - حرفه ای در این باره گفت: جایزه ملی تحول دیجیتال در سه محور زبدگی دیجیتال(Digital Mastery)، نوآوری دیجیتال (Digital Innovation)و رهبری دیجیتال (Digital Leadership) برگزار می شود.
وی با اشاره به این که، در محور زبدگی دیجیتال، بلوغ دیجیتال سازمان شرکت کننده در جایزه، ارزیابی خواهد شد، افزود: زبدگی دیجیتال، میزان مطلوبی از بلوغ دیجیتال است که در آن، سازمان با محوریت فناوری‌های دیجیتال، به سطح قابل توجهی از عملکرد، تجربه جذاب مشتری و در نهایت سودآوری دست یافته است.
شامی زنجانی گفت: در حوزه نوآوری دیجیتال، ابتکار و پروژه دیجیتال کاندیدا شده از سوی سازمان شرکت کننده در جایزه، از منظر نوآوری ارزیابی خواهد شد.
دبیر جایزه ملی تحول دیجیتال در تشریح محور سوم، خاطر نشان کرد: در محور رهبری دیجیتال، رهبر دیجیتال کاندیدا شده از سوی سازمان شرکت کننده در جایزه، ارزیابی خواهد شد.
وی تاکید کرد که رهبر کاندیدا شده باید نقش برجسته‌ای در فرایند تحول دیجیتال و رشد مبتنی بر ابتکارات دیجیتال سازمان خود ایفا کرده باشد.
شامی زنجانی گفت: از اهداف این جایزه می‌توان به افزایش آگاهی و بینش در بدنه مدیریتی سازمان‌های کشور در خصوص اهمیت و جایگاه تحول دیجیتال، بهبود و ارتقای فرهنگ ارزش آفرینی دیجیتال در فضای کسب و کار کشور، تشویق سازمان‌ها به انجام فرایند خود ارزیابی دیجیتال و شناسایی نقاط ضعف و فرصت‌های بهبود خود در زمینه تحول دیجیتال اشاره کرد.
وی ارزیابی بلوغ دیجیتال شرکت‌کنندگان و شناسایی نقاط ضعف، قوت و فرصت های دیجیتال توسط داوران خبره و ارائه گزارش بازخورد به سازمان‌ها در راستای بهبود وضعیت تحول دیجیتال آن ها و همچنین شناسایی و معرفی سازمان‌های پیشرو کشور در حوزه تحول دیجیتال را از دیگر اهداف این جایزه عنوان کرد.
دبیر جایزه ملی تحول دیجیتال افزود: در دو دوره گذشته جایزه که با حضور چشمگیر بیش از 35 سازمان معتبر و صاحب نام کشور برگزار و از برگزیدگان آن تقدیر شد و برای تمام سازمان‌های شرکت کننده در جایزه، پیش از ارزیابی، کارگاه آموزشی تحول دیجیتال برگزار شد.
وی گفت: همچنین به هر یک از سازمان‌ها پس از ارزیابی، گزارش بازخورد اختصاصی به صورت تفصیلی ارائه شد تا با بهره‌گیری از توصیه‌های ارائه شده در این گزارش، بتوانند مسیر بلوغ دیجیتال خود را موفق‌تر طراحی و طی نمایند.
شامی زنجانی اشاره به این که، سومین دوره جایزه ملی تحول دیجیتال با رویکرد 20200 امسال برگزار خواهد شد، افزود: مدل 20200، بلوغ دیجیتال سازمان ها را با توجه به مولفه های بیست گانه تحول دیجیتال و با بهره‌گیری از 200 شاخص عملیاتی، به صورت دقیقی ارزیابی میکند و هر یک از سازمان ها با توجه به نمره ارزیابی خود در یکی از سطوح پنجگانه بلوغ دیجیتال قرار می گیرند و گواهینامه سطح دیجیتال خود را دریافت خواهند نمود.
وی گفت: سطوح پنجگانه بلوغ دیجیتال در مدل 20200 عبارتند از مبتدی دیجیتال، جوینده دیجیتال، رهسپار دیجیتال، حرفه ای دیجیتال و زبده دیجیتال که همانطور که اشاره شد، سازمان ها با توجه به نمره ارزیابی خود در یکی از این سطوح قرار خواهند گرفت.
شامی زنجانی افزود: لازم به ذکر است که برای اولین بار در سطح کشور از این مدل جامع برای ارزیابی بلوغ دیجیتال سازمان ها استفاده می شود و هر یک از سازمان های شرکت کننده قادر خواهند بود که با آگاهی از سطح بلوغ دیجیتال خود، برای رشد و ارتقا در این حوزه برنامه ریزی نمایند.
وی گفت: در این مدل علاوه بر ارزیابی بلوغ دیجیتال، نقاط قوت و ضعف هر یک از سازمان ها در حوزه دیجیتال شناسایی می شود و این مورد اولین گام برای ترسیم نقشه راه تحول دیجیتال آن ها خواهد بود.
وی افزود: همچنین در این دوره از جایزه ملی تحول دیجیتال آموزش های جامعی برای سازمان های شرکت کننده در نظر گرفته شده است که با آمادگی کامل مورد ارزیابی دیجیتال قرار بگیرند و پس از ارزیابی نیز گزارش بازخورد جامعی با رویکرد 20200 به هریک ارائه خواهد شد.
بر اساس اعلام روابط عمومی دانشگاه تهران، جهت دریافت اطلاعات بیشتر و آگاهی از زمان بندی و شرایط جایزه می توانید به پایگاه اینترنتی جایزه ملی تحول دیجیتال به نشانی www.DTaward.ir مراجعه یا با شماره تلفن های 88229901 -88357623 تماس حاصل فرمایید.
