۳۱ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۱:۴۶
مقام مسئول:
مدیران انتخاب شده از بدنه بانک ها موفق تر عمل می کنند
دبیرکل مجمع اسلامی کارکنان بانکها با اشاره به اینکه مدیران انتخاب شده از بدنه بانک هاموفق تر عمل می کنند،گفت: کارکنان بانکها به دلیل ارتباط مستقیم با مردم و امکان انعکاس انتظارات آنها به مسئولین، می توانند زمینه ساز برقراری نظام بانکی سالم و توسعه یافته شوند.
به گزارش ایران اکونومیست ؛ «ابراهیم حکیم فعال» ، افزود: مجمع اسلامی کارکنان بانکها به عنوان یکی از تشکل های شناسنامه دار و دارای مجوز از وزارت کشور با رویکرد سیاسی _ صنفی خود، همواره در صدد مشارکت دادن آحاد کارکنان شبکه گسترده سیستم بانکی و حمایت از حقوق مادی و معنوی این قشر خدوم و زحمتکش جامعه است.
وی ادامه داد: اقتصاد کشور به دلیل بانک محور بودن و همه افراد جامعه با مقوله بانک، بانکداری و کارکنان و مدیران این سیستم در ارتباط هستند و تصمیم گیری مسئولان اقتصادی و بانکی کشور بر زندگی تک تک افراد جامعه اثرگذار است.
حکیم فعال خاطرنشان کرد: از اینرو می توان کل جامعه اعم از کارکنان بانکی، مشتریان، دولت، سهامداران، واحدهای نظارتی، قضایی، شهرداری ها، مراکز قانونگذاری، محیط زیست و غیره را به مثابه شرکت سهامی و به عنوان ذینفعان سیستم بانکی تلقی کرد. در این شرکت سهامی افراد حتی اگر اقلیت نیز باشند از حق رأی و مشارکت در امور و سرنوشت خود برخوردار هستند.
دبیرکل مجمع اسلامی کارکنان بانکها گفت: با این دیدگاه، اهمیت و ضرورت مشارکت کارکنان بانکها بیش از پیش نمایان می شود.
از طرفی با عنایت به یکی از توصیه های دهگانه مقام معظم رهبری در مراسم تنفیذ حکم رئیس جمهوری مبنی بر حضور در میان مردم و مردمی بودن، لازم و ضروریست تا مسئولین سیستم بانکی نیز این خصیصه و ویژگی را داشته و معیار انتخاب مردمی را به جای پدیده مذموم سفارش و توصیه، سرلوحه کار خود قرار دهند.
حکیم فعال ادامه داد: انتخاب مدیران و مسئولین سیستم بانکی از داخل سازمان بانکها به قدری اهمیت دارد که با نگاهی گذرا به آمار و ارقام در می یابیم بانک هایی که دارای مدیران برخاسته از جمع داخل سیستم بانکی هستند و افراد سازمان آنها را می پذیرند، موفق تر عمل می کنند.
دبیرکل مجمع اسلامی بانکها افزود: مشارکت یکایک کارکنان بانکها در امور مدیریتی و تصمیم سازی ها به عنوان افراد هشدار دهنده، سوت زن و افشاء کننده تصمیمات نابجا و غیرحرفه ای، بستر لازم را برای ایجاد شفافیت بیشتر، رعایت حقوق افراد و کمک به اقتصاد کشور فراهم ساخته و همچنین باعث جلوگیری از شکل گیری فساد، تبعیض، بی عدالتی، کجروی ها، کژگزینی ها و کژمنشی ها می شود.
حکیم فعال ادامه داد: این مهم تا زمانی که سیستم بانکی به سوی مردمی شدن نرود و از توانایی و استعداد کارکنان خود بهره نگیرد، میسر نمی شود و نمی توان انتظار داشت به نحو احسن در چرخه اقتصادی کشور مثمر ثمر واقع شود.
وی گفت: از دولت دوازدهم و وزیر اقتصاد و دارایی، انتظار می رود که با عنایت به ماهیت کار بانکی که در زمره سخت ترین و پراسترس ترین کارها به حساب می آید، با دلگرم و امیدوار کردن پرسنل، همراه با ایجاد فضای سالم توام با عدالت و بدون تبعیض از یک سو و سرلوحه قرار دادن ارکان اقتصاد مقاومتی، امید به انجام ماموریت های محوله دولت و مجلس سیستم بانکی را تقویت کنند.
دبیرکل مجمع اسلامی بانکها در پایان تاکید کرد: مشارکت دادن کارکنان بانکها در تصمیم گیری ها و لحاظ کردن منافع تمامی ذینفعان بانکی، راهی جهت مردمی کردن اقتصاد و سالم سازی سیستم بانکی است تا بدین ترتیب به توسعه پایدار در اقتصاد و شفافیت، پاسخگویی، کارایی، اثربخشی و دستیابی به اهداف عالیه در سیستم بانکی می توان امید داشت.
وی ادامه داد: اقتصاد کشور به دلیل بانک محور بودن و همه افراد جامعه با مقوله بانک، بانکداری و کارکنان و مدیران این سیستم در ارتباط هستند و تصمیم گیری مسئولان اقتصادی و بانکی کشور بر زندگی تک تک افراد جامعه اثرگذار است.
حکیم فعال خاطرنشان کرد: از اینرو می توان کل جامعه اعم از کارکنان بانکی، مشتریان، دولت، سهامداران، واحدهای نظارتی، قضایی، شهرداری ها، مراکز قانونگذاری، محیط زیست و غیره را به مثابه شرکت سهامی و به عنوان ذینفعان سیستم بانکی تلقی کرد. در این شرکت سهامی افراد حتی اگر اقلیت نیز باشند از حق رأی و مشارکت در امور و سرنوشت خود برخوردار هستند.
دبیرکل مجمع اسلامی کارکنان بانکها گفت: با این دیدگاه، اهمیت و ضرورت مشارکت کارکنان بانکها بیش از پیش نمایان می شود.
از طرفی با عنایت به یکی از توصیه های دهگانه مقام معظم رهبری در مراسم تنفیذ حکم رئیس جمهوری مبنی بر حضور در میان مردم و مردمی بودن، لازم و ضروریست تا مسئولین سیستم بانکی نیز این خصیصه و ویژگی را داشته و معیار انتخاب مردمی را به جای پدیده مذموم سفارش و توصیه، سرلوحه کار خود قرار دهند.
حکیم فعال ادامه داد: انتخاب مدیران و مسئولین سیستم بانکی از داخل سازمان بانکها به قدری اهمیت دارد که با نگاهی گذرا به آمار و ارقام در می یابیم بانک هایی که دارای مدیران برخاسته از جمع داخل سیستم بانکی هستند و افراد سازمان آنها را می پذیرند، موفق تر عمل می کنند.
دبیرکل مجمع اسلامی بانکها افزود: مشارکت یکایک کارکنان بانکها در امور مدیریتی و تصمیم سازی ها به عنوان افراد هشدار دهنده، سوت زن و افشاء کننده تصمیمات نابجا و غیرحرفه ای، بستر لازم را برای ایجاد شفافیت بیشتر، رعایت حقوق افراد و کمک به اقتصاد کشور فراهم ساخته و همچنین باعث جلوگیری از شکل گیری فساد، تبعیض، بی عدالتی، کجروی ها، کژگزینی ها و کژمنشی ها می شود.
حکیم فعال ادامه داد: این مهم تا زمانی که سیستم بانکی به سوی مردمی شدن نرود و از توانایی و استعداد کارکنان خود بهره نگیرد، میسر نمی شود و نمی توان انتظار داشت به نحو احسن در چرخه اقتصادی کشور مثمر ثمر واقع شود.
وی گفت: از دولت دوازدهم و وزیر اقتصاد و دارایی، انتظار می رود که با عنایت به ماهیت کار بانکی که در زمره سخت ترین و پراسترس ترین کارها به حساب می آید، با دلگرم و امیدوار کردن پرسنل، همراه با ایجاد فضای سالم توام با عدالت و بدون تبعیض از یک سو و سرلوحه قرار دادن ارکان اقتصاد مقاومتی، امید به انجام ماموریت های محوله دولت و مجلس سیستم بانکی را تقویت کنند.
دبیرکل مجمع اسلامی بانکها در پایان تاکید کرد: مشارکت دادن کارکنان بانکها در تصمیم گیری ها و لحاظ کردن منافع تمامی ذینفعان بانکی، راهی جهت مردمی کردن اقتصاد و سالم سازی سیستم بانکی است تا بدین ترتیب به توسعه پایدار در اقتصاد و شفافیت، پاسخگویی، کارایی، اثربخشی و دستیابی به اهداف عالیه در سیستم بانکی می توان امید داشت.
گزارش خطا
آخرین اخبار