مهندس مرضیه شاهدایی خطاب به شرکت کنندگان در این نشست گفت: از همه بانوان گرامی در صنعت نفت و سازمان های دیگر در خصوص ارسال پیام ها و محبت های که به من داشتید سپاس دارم و امیدوارم که بتوانم شاخص خوبی باشم برای کسی که در یک منصب مدیریتی انتصاب پیدا کرده و بتوانم این راه را برای بقیه بانوان باز کنم.
معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی اظهار کرد: در شرایطی که قرار است شایسته سالاری صورت بگیرد با توجه به صحبت های وزیر محترم نفت ، وقتی که خانم و آقا در شرایط یکسان قرار دارند حق را به خانم بدهید و سعی کنید که از حق خانم ها به این شکل دفاع کنید.
وی افزود: یکی از مطالبی که می خواستم مطرح کنم در خصوص مشکلی است که در خصوص استخدام خانم ها وجود دارد که خیلی کُند است و البته من خودم شخصاً چندین بار اعتراض کردم.
شاهدایی ادامه داد: من و دیگر مدیران اعتقاد داریم که وجود خانم ها در سازمان ها سبب تلطیف روابط می شود و این افتخار نیست و من و مدیران صنعتی که با آنها در ارتباط هستم این را خصوصیت خوبی نمی دانند که می گویند صنعت نفت یک صنعت مردانه است.
وی اظهار کرد: من احساس کردم که در اینجا بخشی از تجربیات خودم را به شما بگویم من زمانی که به سایتها و طرح ها می رفتم با هجمه ای از مخالفت ها روبرو بودم. واقعا با صبر و تحمل با بردباری و تدبیر می توانیم رفتارها را کنترل کنیم و مخاطبان را به احترام و تکریم وادار کنیم.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی ادامه داد:اگر در یک سازمان حضور داریم و می خواهیم در اجتماع حضور داشته باشیم باید به یکسری از این قوانین و حقوق آشنا باشیم. همچنین به رفتارهای سازمانی . باید یاد بگیریم که کل ابزارهایی که لازم داریم را داشته باشیم شاید در آقایان این مورد این قدر نِمود نمی کند ولی در خانم ها برای اینکه رشد پیدا کنیم و جایگاه خود را بدست بیاوریم باید این ابزارها را تقویت کنیم.
شاهدائی تصریح کرد: این واقعیت را باید بپذیریم که جامعه ما یک جامعه سنتی بوده و فرهنگ سنتی هنوز در این جامعه وجود دارد. یعنی ما در مقطعی از زمان قرار داریم که باید قبول کنیم که بعضی از سنت ها که در فرهنگ ما بوده به یک باور تبدیل شده و این باور رشد پیدا می کند.
وی اظهار کرد: باید تدبیری بیاندیشیم که این باورها را به رفتار تبدیل نشود البته تجربیاتی که من داشته ام سعی کردم که همیشه تعامل داشته باشم که البته این تعامل با آشنایی با اصول روانشناسی و رفتارشناسی بوده است.
معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی افزود: تفاوتهای جنسیتی در رفتار و گویش باعث سوء تفاهم و سوء تعبیر می شود و ازعوامل بسیار موثر مثبت اندیشی، راستگویی وصدق در کلام است که ما را در کنترل رفتار و تعاملات کمک کرده و مخاطب شما را وادار به تکریم می کند.
