به گزارش ایران اکونومیست؛» سجاد مکاری، رئیس امور فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی سازمان اداری و استخدامی کشور، از ابلاغ آییننامه جدید مدیریت رفتوآمد کارکنان خبر داد که بر دورکاری تمرکز دارد. وی با اشاره به تاریخچه دورکاری در ایران از سال ۱۳۸۹، توضیح داد که این آییننامه در طول زمان و بهویژه پس از شیوع کووید ۱۹ اصلاحاتی را تجربه کرده و آخرین نسخه آن در مهرماه سال ۱۴۰۵ ابلاغ شده است. آییننامه جدید با هدف مدیریت انرژی، سازوکارهایی را برای دسترسی کارکنان به سامانههای مورد نیاز پیشبینی کرده است. بر اساس این مصوبه، دستگاههای اجرایی موظفند بخشهایی از فعالیتهای خود را که قابلیت دورکاری دارند، با رعایت ملاحظات امنیتی و فنی برای کارکنان فراهم کنند. مکاری تأکید کرد که امکان دورکاری به ماهیت خدمات دستگاه و آمادگی زیرساختهای فناوری اطلاعات و امنیت بستگی دارد و خدماتی که ماهیتشان ایجاب میکند حضور فیزیکی کارکنان باشد، مشمول دورکاری نخواهند شد. وی افزود که در آییننامه جدید، دورکاری برای کارکنان دستگاههای اجرایی به دو روز در هفته محدود شده است، اما اجرای دقیق آن منوط به سطح بلوغ فناوری اطلاعات، آمادگی زیرساختی و امنیتی هر دستگاه و همچنین حساسیت سامانههای مورد استفاده است.