خبر خوش سازمان اداری و استخدامی برای کادر درگیر کرونا

به گزارش ایران اکونومیست، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه ۲۰ آذرماه سال جاری، به استناد ردیف‌های (۳) و (۴) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، بند (۱) دستورالعمل نحوه تعیین و اعطای امتیازات و اولویت جذب نیروهای درگیر مستقیم با بیماری کرونا را اصلاح کرد.

بر اساس این بخشنامه که به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شده است، کارکنان قرارداد کارمعین، کارگری، شرکتی، طرح پزشکان و پیراپزشکان و متعهدین خدمت که در راستای وظایف و مأموریت‌های محوله مستقیماً در مقابله با ویروس کرونا و درمان بیماری کرونا در مراکز درمانی و بهداشتی بخش دولتی و غیردولتی خدمت کرده‌اند، مشمول امتیازات این دستورالعمل خواهند بود. 

کارکنان مذکور باید در بخش دولتی از جمله بیمارستان‌ها و مراکز زیرمجموعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، انستیتوپاستور، فوریت‌های پزشکی و نیروهای مسلّح و همچنین بخش غیردولتی ازجمله بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی، تأمین اجتماعی و خیریه دارای سوابق بیمه‌پردازی باشند.