به گزارش ایران اکونومیست؛ مصطفی پریدار گفت: وزارت بهداشت در حوزه نیروی انسانی با چالش‌هایی روبرو است یکی مربوط به ووجود ۱۲۰ هزار نیروی انسانی غیرثابت و قراردادی است که حقوق و مزایای آنها از درآمدهای اختصاصی دانشگاه های علوم پزشکی پرداخت می شود که فشار زیادی بر منابع مالی حوزه سلامت وارد می شود.
وی با بیان این مطلب، اظهار کرد: یکی از مهمترین مشکلات وزارت بهداشت در حوزه پرسنلی، کمبود نیروی انسانی به ویژه برای مراکز تازه تاسیس است.
قائم مقام معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تصریح کرد: وزارت بهداشت در چند سال گذشته با حمایت سازمان امور استخدامی کشور، مجوز به کارگیری ۳۰ هزار نیروی انسانی را گرفته اما بر اساس برآوردهای سازمان امور استخدامی کشور و وزارت بهداشت، در حال حاضر حدود ۱۴۰ هزار نفر نیروی انسانی کمبود داریم.
مدیرکل امور پشتیبانی و خدمات رفاهی وزارت بهداشت در پایان ابراز امیدواری کرد که با توجه به رویکرد مثبت دولت دوازدهم، مشکلات حوزه نیروی انسانی وزارت بهداشت در چند سال آینده برطرف شود.
