به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران؛ مهدی هاشمیان در جلسه ای که با حضور مرویان دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر، بارانی رئیس شورای امر به معروف و نهی از منکر بانک ملی ایران و حسینی دبیر این شورا در بانک ملی ایران برگزار شد، با تاکید بر اینکه تقویت احساس مسئولیت میان کارکنان از برنامه‌های اصلی ستاد امر به معروف است، گفت: هر چه احساس مسئولیت بیشتر باشد، کارکنان نسبت به سازمان و برند آن حساسیت بیشتری داشته و از آسیب دیدن آن جلوگیری می‌کنند.
وی ادامه داد: بر همین اساس برنامه ها باید در راستای مسئولیت پذیری کارکنان تدوین و اجرا شوند تا با تأثیرگذاری بیشتر، دوستی بین کارکنان افزایش یابد و در جهت تقویت یکدیگر تلاش کنند.
هاشمیان اضافه کرد: در این صورت است که معروفات گسترش پیدا می‌کند و مهم‌ترین جلوه آن احساس مسئولیت نسبت به تمام سازمان و حتی چک کردن یک شیرآب است.
معاون دولت در ستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور با توجه به تصویب و ابلاغ قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر در مجلس شورای اسلامی اظهار امیدواری کرد که از ظرفیت‌های قانونی جهت گسترش امر به معروف و نهی از منکر بهره‌برداری شود.
در این نشست بارانی رئیس شورای امر به معروف و نهی از منکر بانک ملی ایران ضمن تشریح عملکرد این شورا، بر لزوم گسترش این فریضه به ویژه در زمینه پاسخگویی محترمانه به مردم و ارباب رجوع تأکید کرد.
در پایان نیز درخصوص همکاری متقابل و برخی اقدامات مشترک فی ما بین بحث و تبادل نظر شد.
