به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دکتر شیرین فرهادی با بیان اینکه در سال‌های گذشته برخی مزایا و تسهیلات پرداختی سازمان به همکاران زن، متناسب با هزینه‌های متعلقه به سایر کارکنان نبوده، اظهار داشت: حوزه امور بانوان و خانواده از بدو تأسیس تاکنون همواره در راستای شناسایی و احصای این‌گونه مزایا فعالیت داشته است.
وی افزود: با وجود تمام مشکلات اجرایی در زمینه تأمین اعتبار لازم، نهایتا با حمایت مدیرعامل سازمان، مصوبه پرداخت کمک هزینه دندانپزشکی برای فرزندان بانوان شاغل و همکاران بازنشسته، صادر و برای اجرا ابلاغ شده است.
دکتر فرهادی تصریح کرد: تا قبل از این مصوبه، کمک هزینه دندانپزشکی صرفاً به شخص همکار و افراد تحت تکفل وی تعلق می‌گرفت از اینرو با توجه به اینکه فرزندان در اکثر موارد تحت تکفل پدر هستند، این هزینه برای فرزندان همکار زن در نظر گرفته نمی‌شد.
وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر با پیگیری‌های حوزه امور بانوان و خانواده و دفاعیات مؤثر در راستای ارج نهادن به خدمات بانوان شاغل فارغ از جنسیت، این امر تحقق یافته و همکاران زن نیز از مزایایی برابر برخوردار هستند.
وی تشریح کرد: در این مصوبه علاوه بر نظر حمایتی و افزایش سقف ریالی مزایا و تغییر روش اعطای کمک هزینه به صورت سرانه سالانه، تمرکز بر برقراری این تسهیلات برای فرزندان همکاران زن در سازمان مد نظربوده است.
دکتر فرهادی اظهار امیدواری کرد با برنامه‌ریزی‌های انجام شده و حمایت مدیران ارشد سازمان، امکانات رفاهی و حمایتی همکاران خانواده تأمین اجتماعی گسترش یافته و تسهیلاتی از قبیل ساماندهی و ارتقای کارکرد مهدهای کودک، ورزش فرزندان همکار، عائله‌مندی بانوان و... استمرار داشته باشد تا روز به روز شاهد ارتقای نشاط اداری و سلامت جسمی کارکنان باشیم.
( به یاد فیلم اولیور توئیست افتادم . خودشان آبگوشت و مسئولانشان گوشت می خوردند .)