به گزارش ایران اکونومیست از سازمان نوسازی توسعه و تجهیز مدارس کشور، حمیدرضا خان محمدی در دیدار با مدیرعامل و اعضای کانون بازنشستگان این سازمان با تأکید بر این‌که بازنشستگان هر دستگاهی گنجینه‌ای از تجربه‌های مرتبط محسوب می‌شوند، اظهارکرد: بر این باوریم که بازنشستگان می‌توانند با مشاوره‌هایی که ریشه در تجربه فنی و اداری چندین ساله‌شان دارد، مانند دوران پیش از بازنشستگی در مسیر رسیدن به اهداف مد نظر سازمان اثرگذار باشند.
وی با اشاره به اهمیت ظرفیت‌های مشاوره‌ای و حفظ کرامت بازنشستگان افزود: برای انتقال تجربیات این افراد به مدیران و کارکنان لازم است که کتاب تجربه‌نگاری بازنشستگان تألیف و منتشر شود.
معاون عمرانی وزیر آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: هر چند که بازنشستگان از نظر اداری مسئولیتی ندارند، اما این آنان از نگاه ما پس از پایان دوره خدمت‌شان سفیران جریان و جهاد مدرسه‌سازی در بین اقشار مختلف جامعه محسوب می‌شوند و می‌توانند نقش مهمی در ترویج فرهنگ مدرسه‌سازی و جلب مشارکت مردمی داشته باشند.
رییس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور در این نشست به تلاش مجموعه برای تسریع در اجرای پروژه‌های مشارکتی مدرسه‌سازی نیز اشاره کرد و گفت: تلاش ما بر این است که تا دهه فجر بخش عمده‌ای از مدارس خیرساز و نیمه‌تمام را تکمیل و آماده تحویل کنیم. اما علاوه بر این چشم‌انداز کوتاه‌مدت، امیدواریم که با هم‌افزایی بازنشستگان و همه کارکنان سازمان در سراسر کشور فرآیند مدرسه‌سازی با جلب مشارکت‌های مردمی تسریع شود.
در ابتدای این نشست مدیرعامل و اعضای کانون بازنشستگان سازمان نوسازی مدارس کشور نیز علاوه بر بیان دغدغه‌ها و درخواست‌های خود، آمادگی‌شان برای همراهی با سازمان و کمک به مردمی‌سازی فعالیت‌های سازمان را اعلام کردند.
