به گزارش خبرگزاری مهر، محمد جعفری در نامه ای خطاب به رئیس جمهور منتخب،
ضمن اعلام حمایت این کانون از برنامه های دکتر حسن روحانی به بیان انتظارات
و توقعات "مجمع مدیران و کارشناسان ادوار سازمان تأمین اجتماعی" از رئیس
جمهور منتخب پرداخت
.
وی در این نامه با ذکر جایگاه و اهمیت قانونی سازمان تأمین اجتماعی از قانون اساسی و سند چشم انداز، یادآور شده است، سازمان تامین اجتماعی در طی 60 سال فعالیت با برکت خود از وجود مدیران و کارشناسان خدوم ، تلاشگر و در عین حال متخصص و مجرب سازمانی بهره برده و یکی از دلایل پایایی و مانایی آن نیز همین عرق و حمیت سازمانی همکاران در بدنه های عملیاتی آن بوده است و از رهگذر این قدمت فعالیتی، سازمان به ذخایری از دانش سازمانی نائل شده است که می توانند بخوبی این سازمان را اداره نمایند و دیگر این سازمان نمی تواند پذیرای مدیران نابلد و نا آشنا به مفاهیم بیمه های اجتماعی و فاقد عرق و حمیت سازمانی باشد.
جعفری تأکید کرده است که این سازمان دیگر نبایستی محل کارآموزی مدیران غیر حرفه ای و غیر متخصص و دارای رویکرد و صبغه سیاسی باشد.
وی در نامه خود به رئیس جمهور منتخب نوشت: همانطور که مستحضرید، سازمان تامین اجتماعی یک سازمان خدمات رسان و ارائه دهنده طیف وسیعی از خدمات اجتماعی به قشر عظیمی از آحاد جامعه است، که این سازمان را با عرق جبین خویش شکل و قوام داده اند تا روزی در زیر سایه این درخت تناور به آسایش و آرامش بگذرانند و این امانت مردم می بایست به دست اهلش اداره شود.
رئیس کانون کارکنان بازنشسته سازمان تامین اجتماعی عنوان داشته است: بی شک کارکرد بیمه های اجتماعی که سازمان تامین اجتماعی محوری ترین و اصلی ترین متولی آن در کشور است، به لحاظ نقشی که در بازتوزیع درآمد و کاهش شکاف درآمدی جامعه، حمایت و صیانت از نیروی کار و اعطای آرامش خاطر و امید به آینده و تضمین حداقل های معیشت و سلامت ایفاء می نماید، یکی از ابزارهای تحقق عدالت اجتماعی و همچنین لازمه پیشرفت و تعالی کشور است و بایستی دولت یازدهم از همان ابتدا به این مقوله مهم عطف توجه نموده و به تقویت و استحکام آن بکوشد و از تجربه سه دوره دولتهای قبلی که در اواخر دوره مسئولیت به نقشها و کارکردهای سازمان تامین اجتماعی پی بردند، درس بگیرد.
وی در پایان نامه خود ضمن حمایت همه جانبه کانون کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی از رئیس جمهور منتخب، افزود: بی شک رابطه مستقیمی بین عدالت اجتماعی و رویکرد "اعتدال" وجود دارد و تأمین اجتماعی راهی مطلوب برای "تدبیر" بهینه امور زندگی مردم و ایجاد "امید" به آینده در اقشار و گروههای هدف است و دولت "تدبیر و امید" بایستی به این مهم توجه ویژه ای نماید و شایسته است تا با عطف به توجه به بدنه کارشناسی و تخصصی سازمان، "تدبیر" به خرج داده و بذر "امید" در عرصه سازمان تأمین اجتماعی بکارد.
