ایران اکونومیست- به گزارش روابط عمومی و ارتباطات بین الملل؛ یازدهمین نشست تخصصی «تجارب زیسته زنان مدیر» با سخنرانی رییس سازمان ملی استاندارد ایران با عنوان «استانداردسازی» در مرکز آموزش مدیریت دولتی و با حضور مدیران، معاونان، مشاوران،اساتید و پژوهشگران در مرکز آموزش مدیریت دولتی صبح امروز برگزار شد.
نیره پیروزبخت در این نشست به سوابق علمی و اجرایی خود اشاره کرد و گفت: مهمترین دستاوردم در دوران عمر کاری به نتیجه رساندن قانون تقویت و توسعه نظام استاندارد بود که در جای خود رکورد دار رفت و برگشت ها برای تصویب بود که در نهایت با اکثریت آرا تصوب و ابلاغ شد.
وی با بیان اینکه تدوین و تصویب قانون جدید سازمان یکی از افتخاراتم بوده است افزود: با تلاش بسیار قانون تقویت و توسعه نظام استاندارد تدوین و تصویب شد و این سازمان را در جایگاه واقعی خود قرار داد.
پیروزبخت در ادامه افزود: از اوایل دوران جوانی به دنبال ساختار‌شکنی در مورد نقش بانوان در جامعه بودم. به همین علت نیز در دانشگاه، رشته مهندسی متالورژی با گرایش ریخته‌گری را انتخاب کردم. علاقه من به رشته ریخته گری به این دلیل بود که همیشه به دنبال منشاء و مبداء هر علمی بودم و انتخاب ریخته گری شاید به همین علت بود چون همه صنایع با ریخته گری متولد می شود.
وی با بیان اینکه دستیابی به این موفقیت تلاش و پشتکار فراوانی را می طلبید افزود: اواخر سال 1364 به محض اینکه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شدم به جست‌وجوی کار پرداختم. به واحدهای تولیدی ریخته‌گری رفتم اما به علت خانم بودنم قبول نکردند که استخدامم کنند. می‌گفتند کارگاه‌های ریخته‌گری جای مناسبی برای خانمها نیست.
رییس سازمان ملی استاندارد ایران در همین زمینه ادامه داد: در نهایت به سراغ روزنامه‌ها رفتم و در دو دستگاه دولتی آگهی استخدام رسمی از طریق آزمون ورودی در روزنامه داده بودند شرکت کردم یکی از آنها سازمان ملی استاندارد ایران بود.
پیروزبخت با بیان اینکه به مدیریت خانمها اعتقاد دارم تصریح کرد: خانمها باید خود را باور داشته باشند و با استقامت در برابر مشکلات مدیریت خود را ثابت کنند.
وی با تاکید بر اینکه جوانان در بین فرهیختگان و نخبگان به دنبال الگو باشند اظهار داشت: تلاش کنید فارغ از حواشی و فضای سازی های مسموم، به فکر افزایش دانش ، آگاهی و دانایی خودتان باشید تا در زندگی، همسر، مادر، فرد مفید و تاثیرگذاری برای جامعه باشید و پیشرفت و ارتقای جایگاه کشور در سطوح مختلف و جوامع بین المللی را هدف خود قرار دهید.
پیروزبخت با تاکید بر اینکه با آموزش و آزمون، همواره در صدد انتخاب مدیران خانم در شرایط برابر باشید گفت: خانمها با توجه بیشتر به جزئیات، بهتر می توانند به رفع مشکلات بپردازند.
وی حمایت از مدیران خانم را خواستار شد و خاطرنشان کرد: حمایت های آشکار می تواند موجب تقویت مدیر خانم در بخش های مختلف باشد.
پیروزبخت در این جمع گفت: معاون، رییس پژوهشگاه استاندارد، روسای پژوهشکده های پژوهشگاه، مدیریت در سطوح میانی و پایه از بین خانمها انتخاب شده اند که با تلاش و استقامت توانستند رشد عملکرد مناسبی را در مدیریت خود به ثبت برسانند.
وی اظهار داشت: ارتقای جایگاه ایران به رتبه 21 در رتبه بندي سازمان بین المللی استاندارد(ISO) بین 163 کشور عضو آن، عضویت یک بانوی ایرانی در هیئت مدیره فنی سازمان بین المللی استاندارد براي اولین بار و حضور دبیرکل سازمان بین المللی استاندارد (ISO) براي نخستین بار در ایران در زمان تحریم های آمریکا، عضویت در هیئت مدیره مؤسسه استاندارد و اندازه شناسی کشورهاي اسلامی (SMIIC)، عضویت در 11 مجمع و سازمان بین المللی، گوشه ای از فعالیت های بین المللی است که تحت مدیریت خانم ها به ثمر نشست.
در پایان رییس سازمان ملی استاندارد ایران پاسخگوی سئوالات حاضران در این نشست بود.
