سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که از ابتدای مهرماه تا پایان سال جاری، ساعات کاری دستگاههای اجرایی در سراسر کشور از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ خواهد بود. این تصمیم در بخشنامهای که توسط علاءالدین رفیعزاده، رئیس این سازمان، صادر شده، ابلاغ گردیده است. هدف از این اقدام، مدیریت بهتر مصرف انرژی، اطمینان از پایداری شبکههای برق و گاز و همچنین تضمین تداوم ارائه خدمات به مردم اعلام شده است. این بخشنامه بر اساس مصوبه هیئت وزیران صادر شده است. بر اساس این ابلاغیه، ساعت شروع و پایان کار در واحدهای ستادی ملی، استانی و همچنین بانکها از ۸ صبح تا ۱ بعدازظهر تعیین شده است. اما ساعت کاری واحدهای عملیاتی که مستقیماً با مردم در ارتباط هستند، مانند مراکز درمانی، آموزشی (مدارس و دانشگاهها) و خدماتی، طبق مصوبات قبلی هیئت وزیران به قوت خود باقی خواهد ماند. برای جبران ساعات کاری باقیمانده کارکنان، تمهیداتی برای دورکاری اندیشیده شده است. دستگاههای اجرایی موظف هستند تا پایان ساعات کاری تعیینشده، به مراجعان خود خدماترسانی کنند. این بخشنامه همچنین شامل تسهیلاتی برای کارکنان خاص است؛ به منظور حمایت از خانواده، در صورتی که یکی از والدین دارای فرزند دانشآموز یا خردسال (زیر ۶ سال) باشد، ساعات شروع به کار او میتواند شناور باشد. این قانون برای بانوان سرپرست خانوار نیز صدق میکند. در شرایط اضطراری، استانداران این اختیار را دارند که با توجه به شرایط استان و به منظور حفظ ایمنی کارکنان و تداوم خدمات عمومی، در خصوص میزان حضور کارکنان دستگاههای اجرایی تصمیمگیری کنند. تمام دستگاههای اجرایی (به جز مراکز درمانی) باید در ابتدای وقت کاری، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن کرده و در پایان وقت کاری نسبت به خاموش کردن آنها اقدام کنند. همچنین، روشن کردن وسایل گرمایشی در ایام تعطیل ممنوع است و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از سیستم تأسیسات رسمی ساختمانهای دولتی نیز مجاز نیست. مزایای قانونی کارکنان، مانند کاهش ساعات کاری برای بانوان واجد شرایط یا افراد دارای معلولیت، همچنان در این دوره برقرار خواهد بود. مدیران دستگاهها باید اطمینان حاصل کنند که این تغییرات خللی در روند خدمترسانی به مردم ایجاد نمیکند. شهرداریها نیز مکلف شدهاند با توجه به ساعات کاری جدید، نسبت به تقویت ناوگان حملونقل عمومی برنامهریزی کنند. منبع: آفتاب نیوز