چه کشوری از فرار مغزها استقبال می‌کند؟

هند، که یکی از بزرگترین جمعیت‌های در حال کار را در اختیار دارد، با کمبود فرصت‌های شغلی برای نیروی ماهر روبروست و به طور فزاینده‌ای به منابع مالی از طریق حواله‌های بین‌المللی وابسته شده است. این شرایط، دولت هند را بر آن داشته که برنامه‌هایی برای اعزام نیروی کار به خارج از کشور طراحی کند. جایانت کریشنا، متخصص اقتصادی در مرکز مطالعات استراتژیک و بین‌المللی، به رسانه‌ها اشاره کرد که بر خلاف چین، که به مرکزی برای تولید و اشتغال‌زایی تبدیل شده است، هند نتوانسته به چالش نرخ بیکاری 5 تا 6 درصد خود به‌خوبی رسیدگی کند. او افزود که اگر افراد شاغل به‌صورت ناامید در نظر گرفته شوند، این نرخ به‌طور نگران‌کننده‌ای افزایش می‌یابد. کریشنا همچنین تصریح کرد که هند با اعزام کارگران ماهر به کشورهای دیگر، سعی در مدیریت آرزوهای جمعیتی در حال افزایش خود دارد. گزارش‌ها نشان می‌دهند که دولت هند به‌طرز فزاینده‌ای به پول‌هایی که از سوی کارگران مقیم خارج ارسال می‌شود، متکی شده و به‌طور تقریبی 3 درصد از تولید ناخالص داخلی‌اش به این نحو تأمین مالی می‌شود. در عین حال، این سیاست با واکنش‌های منفی مواجه است، به‌ویژه در شرایطی که احساسات ضد مهاجرت در نقاط مختلف جهان در حال افزایش است. اخیراً، نخست‌وزیر نیوزیلند از توافق تجاری این کشور با هند که منجر به افزایش اعزام کارگران هندی می‌شود، حمایت کرد. با این حال، وزیر امور خارجه این کشور در واکنش به این توافق، آن را به عنوان عاملی برای افزایش دشواری‌های یافتن شغل برای نیوزیلندی‌ها معرفی کرد. سفر اخیر نخست‌وزیر هند به استرالیا نیز سبب به‌وجود آمدن اعتراضاتی علیه ورود نیروی کار هندی شد. بر اساس گزارش‌های رسانه‌ای، برخی از افراد در حین حضور مودی در آنجا، این کشور را مخصوص استرالیایی‌ها دانسته و از او به شدت انتقاد کردند. در همین حین، ایالات متحده که یکی از کشورهای اصلی مقصد کارگران هندی است، در تلاش برای توافق تجاری با دهلی‌نو، قوانین ویزای خود را سخت‌تر کرده است. این تغییرات در سیاست ویزا، انگیزه‌هایی برای هند به‌وجود آورده تا قراردادهایی برای اعزام نیروی کار به کشورهای مختلف مانند روسیه و کشورهای اروپایی منعقد کند. حالا در حالی که هند در تلاش است نیروی کار خود را به خارج اعزام کند، چین با یک رویکرد متفاوت در حال بازگشت نیروی خود از خارج است. چینی‌ها به‌واسطه تنش‌های سیاسی و تحولات داخلی معدود، با بازگشت نیروی کار خود مواجه بوده و این روند به نام «هایگویی» معروف است. این تحولات در حال حاضر در تقویت بخش‌های مدرن تکنولوژی و بیوتکنولوژی چین تأثیر گذاشته و با زیرساخت‌های مناسب، جذب دانش و تجارب بالا را مورد هدف قرار داده‌اند. در حالی که هند برای تأمین آب‌گاز خود به خرج‌کرد نرم‌افزاری در تحقیق و توسعه زیر میانگین جهانی عمل کرده، به نظر می‌رسد که سیاست‌های دولت مودی در ترویج مهاجرت نیروی کار فعلاً پاسخ‌گوی چالش‌های موجود نخواهد بود.