به گزارش ایران اکونومیست از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محمد چکشیان» اظهار داشت: جشنواره امتنان از کارگران نخبه و برگزیده کشور در راستای اجرای ماده ۱۹۵ قانون کار و با هدف نهادینهسازی فرهنگ خلاقیت و نوآوری، ترویج و تقویت فرهنگ کار و تلاش و تجلیل از کارگران نخبه، گروههای کار و واحدهای اقتصادی نمونه، هر ساله در سه مرحله مقدماتی، استانی و ملی و در سه بخش صنعت، خدمات و کشاورزی برگزار میشود.
رئیس ستاد گرامیداشت هفته کارگر، با اشاره به برنامههای تحولی در زمینه برگزاری جشنواره امتنان افزود: پارسال ذیل سند برنامه راهبردی سه ساله معاونت فرهنگی و اجتماعی و در راستای ارتقای کمی و کیفی سطح خدمات اجتماعی در جامعه کار و تولید، اقدامات تحولی در زمینه برگزاری جشنواره امتنان انجام شد.
وی با اشاره به مهمترین اقدامات و تحولات جشنواره سیوچهارم، گفت: رشد ۳۳ درصدی شرکتکنندگان، بازنگری شاخصها و ضوابط انتخاب برگزیدگان، ارتباط موثر و نظاممند با معاونت علمی ریاستجمهوری و بنیاد ملی نخبگان برای حمایتهای حوزه نخبگانی از برگزیدگان جشنواره، ارسال ۱۰ میلیون پیامک اطلاعرسانی فراخوان جشنواره در راستای ارتقای عدالت اطلاعرسانی و تهیه پیوست رسانهای، از اقدامات مهم این حوزه در سال گذشته بوده است.
چکشیان اضافهکرد: ثبتنام سیوپنجمین جشنواره امتنان از کارگران، گروههای کار و واحدهای اقتصادی نمونه از تاریخ اول مهرماه آغاز شده است و تا اول آبانماه سالجاری ادامه خواهد داشت.