به گزارش ایران اکونومیست، سمیه گلپور عصر امروز (چهارشنبه) در نشست خبری اظهار داشت: اکنون بسیاری از کارفرمایان خواستار نیروی کار ماهر هستند و اکنون در حال امضای تفاهمنامه‌ای با سازمان فنی و حرفه‌ای هستیم که بتوانیم کار جویان و نیروی کار را پس از سپری کردن دوره‌های آموزشی به صورت تخصصی و حرفه‌ای به بنگاه‌های اقتصادی معرفی کنیم تا جذب شوند.
وی افزود: جامعه هدف ما کارگران در اصناف مختلف هستند که چرخ‌های اقتصاد کشور را با تعهد و توان خود می‌چرخانند.
بیمه؛ مطالبه مهم جامعه کارگری
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه هفت میلیون نفر کارگران در صنف‌های مختلف مشغول به کار هستند، گفت: در صنف کارگران ساختمانی، ۲ میلیون نفر فعال هستند که دغدغه بیمه دارند.
وی تاکید کرد: بیمه کارگران یکی از مهمترین مطالبه‌های کارگری است که اکنون در کش و قوس بیمه فصلی کارگران هستیم، جامعه هدف ما کارگرانی هستند که با خانواده‌هایشان حدود نیمی از جمعیت کشور را در بر می‌گیرند از این رو نیازمند توجه به این قشر در سیاست گذاری‌های کلان هستیم.
گلپور با بیان اینکه کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران نماینده اقشار کارگری است گفت: در حوزه مطالبه گری نقش انجمن باید در مراجع بالادستی لحاظ شود. این در حالی است که ما در هیات امنای تامین اجتماعی حضور نداریم.
وی ابراز داشت: این انجمن می‌تواند در شورای عالی کار نقش افرینی و حق امضا داشته باشد و حتی در سازمان برنامه و بودجه برای مشاوره در تخصیص اعتبارات و بودجه به نفع مطالبه‌های جامعه کارگران نقش داشته باشد.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: حضور متخصصان مختلف انجمن به عنوان نماینده قانونی کارگر در هیات‌های تشخیص به صدور رای‌ها عادلانه کمک خواهد کرد؛ در حالی که شاهد گزینشی عمل کردن در بعضی از هیات‌ها هستیم.
کاهش چشمگیر هزینه‌های غرامت تامین اجتماعی با آموزش کارگران
وی نقش آموزش را در ایمنی کارگران مهم عنوان کرد و گفت: سازمان تامین اجتماعی سالانه حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیارد تومان غرامت به عنوان حوادث و بهداشت کارگران پرداخت می‌کند که با یک دهم این مبلغ می‌توان آموزش‌هایی به کارگران ارائه کرد که منجر به پرداخت غرامت نشود.
گلپور تاکید کرد: شریک اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفته اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی هستیم از این رو نیازمند همکاری برای حل مشکلات درمانی و بهداشتی کارگران هستیم.
وی با اشاره به پررنگ شدن نقش نیروی کار در برنامه هفتم توسعه گفت: طرح استاد- شاگردی در راستای آموزش نیروی کار با نصف حقوق و بیمه به مدت سه سال به نفع جامعه کارگری نیست و پدیده بیکاری اختیاری را رقم می‌زند.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران بیان داشت: عده‌ای به دنبال نیروی کار ارزان هستند و کارگران با حقوق پایین کار نمی‌کنند. همین امر موجب می‌شود تا وارد مشاغل کاذب از جمله دستفروشی و سایر مشاغل شوند.
وی با اشاره به امضای تفاهم‌نامه‌های همکاری وزارت کار با کشورهای همسایه درباره اعزام نیروها به خارج کشور گفت: با همکاری انجمن می‌توان نیروی کار را در مشاغل مختلف معرفی کرد.
گلپور خاطر نشان کرد: ما آماده ارائه مشاوره‌ها در جهت بهبود وضعیت اشتغال و رونق تولید هستیم. به طور قطع رشد کارفرما منجر به بهره وری نیروی کار و افزایش تولید می‌شود.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: باید جایگاه کارگر بر اساس سابقه و تخصص مورد توجه قرار گیرد این در حالی است که در بعضی از کارخانه‌های اطراف تهران هنوز طبقه بندی مشاغل را نپذیرفته و اجرا نمی‌کنند در این باره نیاز است تا وزارت کار از توان انجمن به عنوان بازوان توانمند در بازرسی از کارخانه‌ها و کارگاه‌ها استفاده کند.
وی مسکن را از دیگر دغدغه‌های کارگران عنوان کرد و گفت: طبق اصول قانون اساسی تکلیف مسکن کارگران بر عهده دولت است که مطابق با قانون، تعاونی‌های مسکن می‌توانند در این زمینه همکاری کنند و راهکار آن نیز آماده است.
وزارت کار در دولت‌های گذشته حیات خلوت احزاب سیاسی بود
عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در ادامه این نشست اظهار داشت: وزارت کار در دولت‌های گذشته حیاط خلوت احزاب سیاسی بود که به اسم کارگران تصمیم گیری می‌کردند.
اسعد صالح افزود: تشکل‌های موسوم به اسم کارگری، فعالیت‌های سیاسی می‌کردند که منجر به نقطه ضعف جامعه کارگری شد.
وی تاکید کرد: اکنون باید به موضوع اشتغال پایدار در کشور توجه شود تا مشاغل کاذب از بین برود همچنین از ظرفیت کارگران در بخش‌های مختلف به ویژه مسکن استفاد شود.
به گزارش ایران اکونومیست، در این نشست، موضوع حق بیمه کارگران، مسکن کارگران، مشاغل سخت و زیان‌آور، بیمه رانندگان و کارگران ساختمانی بحث و بررسی شد.
