
صمدالله فيروزي در گفتوگو با ايسنا، در پاسخ به اين كه آيا افزايش 200 هزار توماني مستمري بازنشستگان تا پايان سال محقق ميشود و اين امر در راستاي اجراي قانون همسانسازي است، عنوان كرد: بر اساس قانون در صندوق تامين اجتماعي تكليفي داريم و منابعي در راستاي اجراي اين تكليف در اختيار ما قرار دارد و تلاش ميشود متناسب با منابع و متاثر از تكاليف نسبت به ترميم حقوق بازنشستگان و مستمريبگيران اقدام كنيم و در راستاي اجراي اين پروسه پيشنهادي از سوي صندوق تامين اجتماعي به هيات وزيران اعلام و هيات وزيران آن را تصويب ميكند.
به گفته وي، البته تحقق اين امر (افزايش حقوقها) در گرو ميزان منابعي است كه به عنوان حق بيمه و سود سرمايهگذاريها حاصل ميشود و بايد اين امر پرداخت مستمري به جمعيت يك ميليون و 720 هزار نفري مستمريبگير و تامين تعهدات كوتاه مدت صندوق از جمله ارائه خدمات درمان، پرداخت كمك هزينه ازدواج، بارداري را كفاف دهد.
معاون فني و درآمد صندوق تامين اجتماعي در ادامه ضمن تاكيد بر اينكه هرگونه افزايش حقوق بازنشستگان و مستمريبگيران صندوق تامين اجتماعي بايد مبتني بر قانون و منابع باشد، گفت: همه پرداختها بايد در رديف خود انجام شود.
فيروزي در ادامه با بيان اينكه بايد منابع افزايش حقوق در بودجه ساليانه ديده شود، گفت: منابع منطبق با هزينهها تعريف ميشود و همه اينها در راستاي يك اصل مبني بر ارتقاي معيشت اعضاي صندوق تامين اجتماعي و حفظ شان مستمريبگيران انجام ميشود.
معاون فني و درآمد صندوق تامين اجتماعي در ادامه با تاكيد بر اينكه بايد برنامهريزيها عقلاني، درست و متناسب با منابع و توانمندي صندوق انجام شود، گفت: بيشترين هزينه در صندوق تامين اجتماعي هزينه پرداخت مستمري است.
وي در پايان با تاكيد بر اينكه صندوق تامين اجتماعي هيچ گونه وابستگي درآمدي به دولت ندارد، گفت: دريافت حق بيمه و سود حاصل از سرمايهگذاريها منابع درآمدي صندوق تامين اجتماعي است و متناسب با اين منابع تعهدات سازمان تعريف و عملياتي ميشود.