به گزارش ایران اکونومیست به نقل از راشاتودی، نتایج یک نظرسنجی از سوی کنفدراسیون استخدام و اشتغال انگلیس در کنار شرکت حسابرسی KPMG نشان می‌دهد که نگرانی‌ها نسبت به رکود اقتصادی در این کشور باعث شده تا شرکت‌های انگلیسی استخدام نیروی کار را با هدف پایین نگه داشتن هزینه‌ها کم کنند.
این تحقیق حاکی از آن است که روند استخدام نیروی کار توسط شرکت‌های انگلیسی در ماه دسامبر سال ۲۰۲۲ برای سومین ماه پیاپی کاهش یافته است.
نظرسنجی انجام شده نشان می‌دهد که در ماه دسامبر نرخ افزایش دستمزدها در انگلیس به کمترین میزان در ۲۰ ماه گذشته رسیده است.
تحقیق انجام شده همچنین حاکی است که میزان استخدام کارگران موقتی یا کارمندان دائم در ماه دسامبر کمترین رشد را از آوریل سال ۲۰۲۱ تاکنون داشته که نشان می‌دهد کارفرمایان بیش از پیش در استخدام نیروی کار محتاط‌تر شده و از استخدام نیروی بیش‌تر دست نگه داشته‌اند و منتظر گزارشات بعدی نسبت به چشم‌انداز اقتصادی این کشور برای سال جاری هستند.
نظرسنجی کنفدراسیون استخدام و اشتغال انگلیس می‌گوید: تورم همچنان یکی از بزرگ‌ترین نگرانی‌های شرکت‌های انگلیسی است؛ چراکه پیش‌بینی می‌شود اقتصاد این کشور در سال ۲۰۲۳ رشد منفی را تجربه کند.
بانک مرکزی انگلیس هم طی ۱۳ ماه گذشته با هدف کنترل قیمت‌ها ۹ مرتبه نرخ بهره را در این کشور بالا برده است.
