وي افزود: معمولا مديريت ها در سازمان هاي سهامي با گذشت زمان تغيير مي كند ولي مسووليت هاي اجتماعي اجرا نشده به عنوان يك بي توجهي اجتماعي در سوابق مديريتي باقي مي ماند. شايد به واسطه حسابرسي هاي مالي و عملياتي اين بدهي اجتماعي مديريتي قابل رصد و پيگيري نباشد ولي واقعيت اين است كه مانند اجراي حقوق شهروندي امري بسيار مهم تلقي مي شود.
ابوالقاسمی با بیان اینکه معمولا مدیریت‌ها در سازمان‌های سهامی با گذشت زمان تغییر می‌کند، افزود: اما آنچه مهم است و باقی می‌ماند مسولیت‌های اجتماعی اجرا نشده در سوابق مدیریتی افراد است که همواره آثار آن باقی می‌ماند.
وی ادامه داد: این موضوع به واسطه حسابرسی‌های مالی و عملیاتی، به صورت یک بدهی اجتماعی قابل رصد و پیگیری نمود پیدا می‌کند که باید همچون قانون حقوق شهروندی موضوعی مهم تلقی شود.
ابوالقاسمي در مورد اقدامات انجام شده زمزم شيراز به عنوان تكليف مسووليت هاي اجتماعي شركت توضيخ داد : برخي از فعاليت هاي شركت در حوزه هاي زيست محيطي مظابق با قوانين و حتي فراتر از استاندارد هاي موجود از سوي همكاران من اجرا مي شود و علاوه بر ان شركت زمزم شيراز مفتخر است كه به عنوان يكي از شركت هاي حامي ورزش در رشته هاي تيراندازي با كمان و به ويژه رشته بسكتبال در استان فارس متناسب با توان خود فعاليت مي كند.
مدير عامل زمزم شيراز: با تقدير ازمهدي درريز سرپرست تيم و محمد مهدی نصراللهي سرمربي تيم بسكتبال زمزم شيراز گفت در سر فصل بودجه تبليغاتي شركت به منظور حمايت از تيم هاي ورزشي بخشي از بودجه تبليغاتي شركت را به آكادمي بسكتبال زمزم شيراز اختصاص داديم كه عملكردي اثر بخش بسيار فراتر از انتظار داشتند و خوشبختانه به دليل سرمايه گذاري آكادمي بسكتبال بر روي نوجوانان و اجراي برنامه هاي مدون پايه اي آكادمي از حاشيه هاي کاذب ورزش حرفه اي فاصله زيادي دارد
