وی با اشاره به خدمات و عملکرد دانشگاه علوم پزشکی در واحدهای مختلف، افزود: در حوزه آموزشی و پژوهشی،با افزایش 7 رشته در مقطع کارشناسی ارشد و افزایش نیروی انسانی خدمات ارزندهای انجام شده است.
رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان افزایش فضاهای آموزشی، درمانی و رفاهی برای دانشجویان و احداث ساختمان جدید غذا و دارو را از جمله اقدامات صورت گرفته در این دوره عنوان کرد.
سرپرست جدید دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان نیز در این جلسه ضمن سپاس از اعتماد وزارت بهداشت برای اعطای فرصت مناسب برای خدمت،اظهار کرد: داشتن تجربه و دارا بودن سرمایه عظیم نیروی انسانی متشکل از اعضای هیئت علمی و اساتید میتواند ما را به اهدافی که تکلیف شده،برساند.
علی اسماعیلی ندیمی توجه به زمان،صداقت و درستکاری مدیران را از جمله شاخصهای کاری خود برشمرد و افزود: پرهیز از چاپلوسی و تعاریف بیمورد خطمشی من در دوران ریاستم خواهد بود.
وی تصریح کرد: مدیران باید بیشترین وقت خود را در سیستم صرف کنند و با تصحیح خطاها به انجام امور سرعت دهند.
اسماعیلی ندیمی فهرستبندی اولویتها و تحقق و تکامل در پژوهش را در دستور کاری خود دانست وخاطرنشان کرد: با هدف گذاری مشخص آمدهام و عملگرا هستم، و سرلوحه کارم به عنوان یک مدیر در جمهوری اسلامی ایران، کنار گذاشتن کینهها و دشمنیها است.