وی افزود: برمبنای الگوهای نوین توسعه، سرمایه انسانی مهمترین سرمایه کشورها است و نیروی انسانی جوان، تحصیلکرده و باانگیزه محور اصلی توسعه به شمار میآید.
به گفته اسفندیاری، کشور ما نیز در مقایسه با کشورهای پیشرو در این زمینه وضعیت مناسبی را دارد. با اینوجود، استفاده بهینه از این سرمایه نیازمند برنامهریزی برای ورود واقعی آن به عرصه اقتصاد از طریق اشتغال و کارآفرینی است.
وی همچنین تصریح کرد: در این راستا، اشتغال نیروی انسانی متخصص و تحصیلکرده، یکی از مهمترین اهداف معاونت علمی و فناوری رئیسجمهور به شمار میآید که برای تحقق آن با رویکردهای نوآورانه تلاش میکند.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و جذب سرمایه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری ادامه داد: علیرغم این که اشتغال مبتنی بر دانش با هزینهی بالایی ایجاد میشود و میتوان با همان میزان از هزینهکرد اشتغال غیرتخصصی بیشتری ایجاد کرد، ولی ارزش افزوده بالای این مشاغل و اهمیت آن در توسعه اقتصادی کشور و حفاظت از نیروی انسانی متخصص، اهمیت اشتغال ایجادشده را دو چندان میکند.
اسفندیاری در ادامه بیان کرد: بر این اساس، این معاونت با هدف طراحی و اجرای برنامههای ایجاد و تثبیت اشتغال مولد با استفاده از سرمایه انسانی جوان، تحصیلکرده و متخصص تفاهم نامه مشترکی را با سازمان برنامه و بودجه کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق توسعه ملی به امضاء رسانده است.
وی ادامه داد: بر اساس این تفاهمنامه این معاونت ۶ برنامه را برای پیگیری ۳ رویکرد اصلی خود در حوزه اشتغال یعنی «نوآفرینی ساختارهای اقتصادی در راستای ارتقای توان ساخت داخل»، «توسعه اشتغال مبتنی بر تکمیل و ارتقای زیستبوم نوآوری کشور»، و «رصد و بههمرسانی عرضه و تقاضای نیروی انسانی» را طراحی کرده است.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و جذب سرمایه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری درباره برنامههای مصوب ایجاد و تثبیت اشتغال فراگیر، گفت: علاوه بر برنامه «ارتقای مقیاس تولید و اشتغال شرکتهای دانشبنیان توانمند» برنامههای پلتفرم بازارسازی برای تجهیزات ساخت داخل (بازار هوشمند محصولات دانش بنیان) و برنامه توسعه تولید ۶ محصول تحول آفرین دانشبنیان از جمله برنامههای این تفاهم نامه است.
وی در حین حال تصریح کرد: همچنین حمایت از توسعه صنایع خلاق، توسعه اشتغال مبتنی بر تکمیل و ارتقای زیست بوم نوآوری کشور، حضور شرکتهای خصوصی و بخشهای بزرگ اقتصادی درعرصهی نوآوری باهدف استفاده بهینه از ظرفیتهای آنها درجهت توسعه زیستبوم اقتصاددانشبنیان و برنامههای به هم رسانی عرضه و تقاضای نیروی انسانی تحصیلکرده از طریق حمایت از ارتقای سطح مهارتی و اشتغال پذیری نیروی انسانی وایجاد و توسعه مراکز ارائه خدمات تخصصی اشتغال در دانشگاهها و رصد و به هم رسانی عرضه و تقاضای نیروی انسانی از دیگر برنامههای این طرح است.
اسفندیاری درباره جزییات برنامه «ارتقای مقیاس تولید و اشتغال شرکتهای دانشبنیان توانمند»، عنوان کرد: بر اساس این طرح، سال گذشته ۸۶ شرکت به بانکهای عامل معرفی شده اند و تا کنون ۱۷ شرکت دانش بنیان توانستند مبلغ بیش از یک هزار و ۱۸۰ میلیارد ریال تسهیلات دریافت کنند که تعداد شغل ایجاد شده برای تسهیلات اعطایی حدود ۸۰۰ نفر برآورد شده است.