چهارشنبه ۲۱ آذر ۱۴۰۳ - 2024 December 11 - ۸ جمادی الثانی ۱۴۴۶
۲۲ آبان ۱۳۹۷ - ۱۸:۲۳

مهارت آموزی و کارآفرینی سربازان وظیفه با تسهیلات بانک قرض الحسنه رسالت

بانک قرض الحسنه رسالت و قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه(سربازان) ستاد کل نیروهای مسلح با هدف ایجاد بستر مناسب برای مهارت افزایی و توانمند سازی سربازان وظیفه تفاهم نامه همکاری امضا کردند.
کد خبر: ۲۶۰۸۱۹

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بانک قرض الحسنه رسالت؛ این تفاهم نامه در مراسمی با حضور محمد حسین حسین زاده، مدیر عامل بانک قرض الحسنه رسالت، سردار سیدمهدی فرحی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه، سردار کمالی معاون وظیفه عمومی نیروهای مسلح و سردار روشنی معاون اجرایی نیروی انسانی سپاه به امضا رسید.

 

مدیرعامل بانک قرض الحسنه رسالت در مراسم امضای این تفاهم نامه، بر مهارت آموزی و اشتغال سربازان وظیفه تاکید کرد و گفت: این همکاری در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری در باره اقتصادمقاومتی و به منظور توانمند سازی و مهارت آموزی سربازان در پادگان های نیروهای مسلح است با این هدف که سربازان علاوه بر آنکه در دوران سربازی مهارتی را بیاموزند، درآمد زایی نسبی نیز داشته باشند.

 

محمد حسین حسین زاده، افزود: ما به دنبال آن هستیم تا در قالب این تفاهم‌نامه قبل از سربازی را به حین سربازی و پس از آن متصل کنیم یعنی اگر فردی مهارت خاصی داشته باشد در حین سربازی بر این مهارت افزوده شود تا هم درآمدی داشته باشد، هم پس از دوران سربازی زمینه اشتغال او فراهم شود و به توانمندسازی و معیشت مردم بیانجامد.

 

وی با بیان اینکه در حال حاضر این طرح در پنج استان کرمان، خوزستان، مازندران، اصفهان و خراسان رضوی اجرایی شده ، گفت تعداد سربازان مشمول این طرح در این استان ها 2 هزار نفر خواهد بود که این رقم افزایش یافته و برای هر استان یک پادگان با هماهنگی ستاد نیروهای مسلح انتخاب و امکانات اجرایی در نظر گرفته می شود.

 

حسین زاده با تاکید بر اینکه در این پادگان ها کانون همیاری اجتماعی ایجاد می شود و فرهنگ همیاری اجتماعی در قالب الگو کارآفرینی اجتماعی رسالت شکل می گیرد، اظهارداشت: با این اقدام جوانان در دوران خدمت سربازی با فرهنگ همیاری اجتماعی و قرض الحسنه آشنا می شوند و بعد از خدمت هم در جهت ایجاد شغل توانمند می شوند.

 

وی افزود: این همکاری مشترک در قالب ایجاد همیاری اجتماعی برای توسعه فرهنگ کارگروهی در کانون ها دنبال می شود . از بین اعضای کانون های همیاری اجتماعی با توجه به علاقه مندی سربازان، تیم هایی با عنوان «هسته های کار و زندگی» تشکیل و در ادامه اعضای این هسته ها عضو «کانون های کار و زندگی» می شوند . این کانون ها تخصصی است و به طور مثال «کانون کار و زندگی پوشاک» یا «کانون کارو زندگی دامپروری» و غیره را خواهیم داشت.

 

مدیرعامل بانک قرض الحسنه رسالت در مورد اهداف این تفاهم‌نامه گفت: به دنبال مذاکرات و کارشناسی‌ های شبکه توسعه اجتماعی رسالت با ستاد نیروهای کل مسلح در راستای منویات مقام معظم رهبری قرار بر همکاری‌های مشترک در زمینه اقتصاد مقاومتی و مهارت‌افزایی جوانان شد که این توان‌افزایی و مهارت‌آموزی با همکاری مشترک سپاه، ارتش و ناجا خواهد بود.

 

حسین‌زاده افزود: امیدواریم با پیاده‌سازی این حرکت مشترک گامی با ساختار علمی و به روز در راستای اقتصاد مقاومتی برداشته باشیم.

 

وی با تاکید بر اینکه برای دستیبابی به اهداف تعریف شده نیازمند ساختاری نظام مند هستیم، گفت: تیمی از انجمن حامیان فرهنگ قرض الحسنه وکارآفرینی اجتماعی، بانک قرض الحسنه رسالت، دانشگاه رسالت، شرکت پردازش اطلاعات مالی پارت و گروه توسعه کارآفرینی ثمین ساختاری به نام شبکه توسعه اجتماعی رسالت را تشکیل داده اند.

 

حسین زاده افزود: انجمن حامیان فرهنگ قرض الحسنه و کارآفرینی اجتماعی یک سازمان مردم نهاد است که با مجوز از وزارت کشور در سطح ملی فعالیت می کند. همچنین امورات اجتماعی و تسهیلگری در شبکه را برعهده دارد.

 

وی با بیان اینکه بانک قرض الحسنه رسالت در این شبکه مسوولیت ارائه خدمات بانکی را برعهده دارد،افزود: شرکت پردازش اطلاعات مالی پارت یکی از شرکت های سازمان بورس است که خدمات سامانه اعتبارسنجی مرآت در شبکه را ارائه می دهد

 

مدیرعامل بانک قرض الحسنه رسالت مدیریت دانش را از جمله مسوولیت های دانشگاه رسالت در شبکه خواند و یادآور شد: مدیریت زنجیره ارزش و از تعریف تا طراحی محصول و در نهایت تا فروش کالا بر عهده گروه توسعه کارآفرینی ثمین است.

 

در ادامه سردار فرحی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی ستادکل نیروهای مسلح با اشاره به امضای این تفاهم نامه گفت: اشتغال سربازان می تواند کمکی به یکی از چالش های اجتماعی کشور باشد و در جهت اشتغال قدم های موثری بردارد.

 

وی با بیان اینکه بنابرتدبیر مقام معظم رهبری و ریاست ستاد کل نیروهای مسلح، قرارگاه مهارت آموزی شامل کل سربازان می شود، افزود: سالانه بیش از 400هزار نفر جوان به خدمت سربازی رفته و قرارگاه مهارت آموزی در جهت ارتقاء بهره وری سربازان تعریف شده است.

 

سردار فرحی با اشاره به اینکه این طرح برای قبل، دوران خدمت و بعداز سربازی تعریف شده است، اظهارداشت: قبل از سربازی با در اختیار گذاشتن مکانیزم های تشویقی می توان به این مهم همت گمارد. در طول خدمت، اشتغال سربازان هم برای جوانان و هم برای نیروهای مسلح موثر است. همچنین پس از فراغت از خدمت، ورود بانک ها، وزارت کار، بیمه ها و ...می تواند نقش بسزایی داشته باشد.

 

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح گفت: موضوع این تفاهم نامه کاری بدیع، خلاقانه و نوآورانه است و اگر به خوبی اجرا شود می تواند الگو برداری مناسبی برای سایر دستگاه ها باشد.

 

همچنین سردار کمالی معاونت وظیفه عمومی نیروهای مسلح به نقش مهم جوانان در ایجاد امنیت کشور اشاره کرد و گفت: مهمترین مقوله قدرت در هر کشوری امنیت است که موضوعات دیگر مانند اقتصاد، سیاست و توسعه براساس آن بنا می‌شوند و جوانان نقش مهمی در برقراری امنیت دارند بنابراین باید به این قشر از جامعه بها‌‌ داده شود.

 

وی افزود: در کشور ما تقریبا نیمی از نیروهای مسلح ما را جوانان تشکیل می‌دهند و این نشان دهنده اعتماد نیروهای مسلح به جوانان است و به نوعی این قشر پس از اتمام تحصیلات اولین مکانی که وارد می‌شوند در راستای برقراری امنیت است.

 

سردارکمالی اظهارداشت: با توجه به نقش مهم جوانان در ایجاد امنیت کشور، باید تمامی کسانی که در راستای اقتصاد مقاومتی و کارآفرینی فعالیت دارند در مقوله اشتغال جوانان در طول دوران سربازی و پس از آن نقش‌آفرینی کنند تا این موضوع برطرف شود.

 

وی با قدردانی از خدمات بانک قرض الحسنه رسالت در جهت کارآفرینی و ایجاد کسب و کارهای خرد گفت: خوشبختانه این بانک به موضوع اشتغال سربازان ورود کرده و امیداست از ظرفیت سربازان استفاده بهینه شود. چرا که اگر به جای هزینه برای تبلیغات روی سربازان سرمایه‌گذاری شود، نتیجه بهتری خواهد داشت.

 

معاونت وظیفه عمومی نیروهای مسلح با بیان اینکه این اقدام اساسی حتما به بار خواهد نشست، افزود: سالانه تقریبا ۴۰۰ هزار نفر از جوانان وارد دوران سربازی می‌شوند که از پسادکتری تا افراد بیسواد را شامل می‌شود. این اقدام می‌تواند در اشتغال و حتی کارآفرینی برای افراد دیگر در پس از این دوران کمک شایانی کند.

 

در پایان معاون اجرایی نیروی انسانی سپاه گفت: این تفاهم‌نامه در راستای اقتصاد مقاومتی و فرمایشات مقام معظم رهبری است. متاسفانه بسیاری از سربازان از آینده شغلی خود مطمئن نیستند و برای بسیاری از پرسش‌های آنها پاسخی نداریم و این تفاهم‌نامه می‌تواند پاسخی برای آنها باشد.

 

سردار داود روشنی افزود: متاسفانه بسیاری از سربازان پس از اتمام این دوران وارد شغل‌های کاذب می‌شوند که برای جامعه و خانواده خود آنها آسیب زاست و این اولین گام برای هدایت موثر آنها است تا برای جامعه اسلامی مفید باشند.

 

وی اظهارامیدواری کرد: با جلساتی که خواهیم داشت این طرح را از استان های نمونه به کل کشور تعمیم دهیم تا مشکل بیکاری را از جامعه دور کنیم. معاون اجرایی نیروی انسانی سپاه با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص فواید مهارت آموزی گفت: این مهم کاهش آسیب‌های اجتماعی و ارتقای امنیت ملی را در پی خواهد داشت.

آخرین اخبار