به نقل از پرستیوی؛ یافته های جدید در انگلیس حاکی از آن است که در حالی که میزان دستمزد و پاداش روسای شرکت های انگلیسی طی سال 2012 میلادی با رشد زیادی روبرو بوده ولی میزان دستمزد و حقوق کارگران عادی تنها 2 درصد رشد داشته است.
تحقیق انجام شده توسط موسسه خدمات درآمدی آی دی اس نشان می دهد که مدیران ارشد شرکت های انگلیسی طی سال گذشته بیش از 17.8 درصد به حقوق و 37.8 درصد به کل پاداش و دریافتی خود افزوده اند.
میزان پاداش مدیران ارشد شرکت های انگلیسی در سال گذشته از 21.4 درصد کل حقوق به بیش از 30 درصد افزایش یافته و این مساله موجب شده تا کل درآمد آنان نسبت به کارمندان عادی 8 برابر افزایش یابد.
اتحادیه های کارگری انگلیس به شدت نگران افزایش شکاف درآمدی بین مدیران ارشد شرکت های این کشور با کارمندان عادی به علت افزایش چشمگیر پاداش ها هستند.