به گزارش ایران اکونومیست، علی‌اصغر بیات رئیس کانون بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: افزایش حقوق بازنشستگان برای سال جاری مطابق ماده 41 و 111 تأمین اجتماعی انجام شده است؛ طبق این قانون تعریف شده است که حداقل حقوق یک بازنشسته نباید کمتر از حداقل حقوق یک کارگر ساده باشد.
وی در ادامه افزود: هر تصمیمی که شورای عالی کار در مورد افزایش حقوق شاغلین می‌گیرد، شامل حداقلی‌بگیرهای بازنشستگان نیز است؛ به عبارت دیگر به مزایای حداقلی‌بگیرهای سازمان تأمین اجتماعی 19.5 درصد افزوده شده است.
بیات اظهار داشت: طبق ماده 96، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است بر اساس هزینه‌های زندگی و نرخ تورم، با پیشنهاد به هیأت وزیران افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگی را انجام دهد.
وی افزود: سال گذشته حداقل حقوق در نظر گرفته شده برای بازنشستگان که 812 هزار تومان تعیین شده بود، به 930 هزار تومان و حتی در برخی موارد به یک میلیون و 100 هزار تومان رسید و 60 درصد از بازنشستگان حداقلی‌بگیر را شامل شد.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی افزود: در سال گذشته 5 مورد از مزایای جانبی برای بازنشستگان پیگیری و در نظر گرفته شد که شامل بن، حق مسکن، حق عائله‌مندی، بازماندگان متکفل و حق همسر می‌شود.
بیات بیان داشت: پیگیر هستیم علاوه بر حداقل‌بگیرها در سایر سطوح افزایش حقوق ایجاد و طبق ماده 96 به هیأت وزیران ارسال شود و ما نیز پیگیر هستیم شکاف ایجاد شده در چند سال گذشته را ترمیم کنیم.
وی تصریح کرد: من معتقدم که حقوق دریافتی بازنشستگان کفاف زندگی‌شان را نمی‌دهد. در خوشبینانه‌ترین حالت که دریافتی حقوق یک میلیون و 100 هزار تومان است کسی نمی‌تواند با مخارج حال حاضر در کشور زندگی کند؛ امیدواریم با همسان‌سازی حقوق و مزایا وضعیت معیشتی بازنشستگان بهتر شود.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: ما از مجلس، دولت و سازمان تأمین اجتماعی انتظار داریم راهکارهای مناسبی برای بهبود وضعیت اقتصادی بازنشستگان ارائه دهند، زیرا با توجه به عائله‌مندی بازنشستگان هزینه زندگی این افراد زیاد است؛ شرایط خاصی دارند و نباید کهولت سن با فقر آنان همراه شود که این ظلم است.
بیات گفت: مطابق برنامه ششم توسعه که سازمان تأمین اجتماعی را موظف کرده در سال دوم برنامه سازمان باید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرا کند؛ ما نیز انتظار داریم امسال که در سال دوم این برنامه حضور داریم کار اجرایی شود.
رئیس هیأت مدیره کانون عالی بازنشستگان درباره بیمه فرزند بازنشستگان گفت: طبق قانون مجلس شورای اسلامی فرزند پسر بازنشستگانی که محصل هستند به همراه فرزند دخترشان پیش از ازدواج تحت پوشش بیمه‌درمانی قرار می‌گیرند.
