وی درباره ششمین المپیاد ورزشی کارکنان بانک توسعه تعاون اظهارداشت: بانک توسعه تعاون به عنوان جدیدترین بانک دولتی با وجود گذشت هفت سال ازعمرآن اما امسال ششمین دوره المپیاد سراسری ورزشی خودرا تجربه میکند.
وی افزود : این موضوع به خوبی نشان دهنده نگاه ویژه این بانک به مقوله ورزش وترویج نشاط وشادابی درمیان کارکنان است که درآینده ای نزدیک بهره وری نیروی انسانی را دوچندان خواهد کرد.
نیروی انسانی کارآمد نقش تعیین کننده ای درپیشبرد اهداف بانک خواهد داشت
وی با تشریح اثرگذاری بهره وری برگزاری المپیاد ورزشی برکارکنان تاکید کرد: نیروی انسانی کارآمد وتوانمندعامل اصلی موفقیت بانک درراستای پیشبرد اهداف درون سازمانی وبرون سازمانی است که باید روز به روزآن را تقویت کرد.
مهدیان نیروی انسانی را عامل مهمی در پیشبرداهداف سازمانی دانست و افزود: استفاده مطلوب ازمنابع انسانی متکی به اقداماتی است که برای حفظ وصیانت جسم وروح کارکنان سازمان به عمل می‌آید.
وی اضافه کرد: اگرسازمانی تمایل دارد که نیروی انسانی پویا وکارآمدی داشته باشد،باید دلایل صحیح وقابل قبولی نیزبرای نگهداری وتأمین رضایت شغلی کارکنان خود بیابد وآنها راتقویت کند.
سرپرست بانک توسعه تعاون تاکید داشت: به عبارت دیگر،باید کلیه عوامل وشرایط که سبب افزایش انگیزش کارکنان می‌شود فراهم گردد تا نیروی انسانی بتواند با بالاترین کارایی تجربه خود راعرضه کند. پیداکردن روشهایی برای بالا بردن بهره وری کارکنان موجب تسریع وپویایی امورمی‌شود.
وی افزود: دراین راستا المپیاد ورزشی راهی برای کاهش فشارهای روزانه کاری وتقویت روحیه همدلی،برابری وانگیزشی درمیان کارکنان است که درپنج دوره اخیربه بهترین شکل ازآن سود برده ایم.
سرپرست بانک توسعه تعاون درادامه با اشاره به افزایش کارائی نیروی انسانی تاکید کرد: اعتقاد دارم هزینه های پرسنلی درحوزه ورزش هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری است که درآینده ای نزدیک تاثیرات آن بر عملکربانک قابل مشاهده است.
ششمین المپیاد ورزشی کارکنان بانک توسعه تعاون طی مدت دوهفته با حضور 80 تیم دررشته های فوتسال،والبیال،تنیس روی میز،دارت،شطرنج درزنجان آغاز بکارکرد.
