معاون اجتماعی ناجا با بیان اینکه مطابق نظرسنجی‌های صورت گرفته، احساس امنیت در جامعه با سیر صعودی رو‌برو است، گفت: از سوی دیگر احساس بروز جرم در جامعه رو به کاهش است.
به گزارش ایسنا، سردار بهمن کارگر در جلسه عمومی با کارکنان معاونت اجتماعی گفت: دهه اول ذی‌الحجه اهمیت فوق‌العاده‌ای دارد و اولیاءالله این دهه را خیلی مراقبت می‌کردند.
وی با اشاره به شعار هفته ناجا که «سرمایه اجتماعی، اساس اقتدار ما است» بود، گفت: اگر سرمایه‌های اجتماعی، انسانی و مادی را مجموع سرمایه‌های یک سازمان بدانیم، سرمایه اجتماعی یکی از ابعاد مهمی است که باید به آن توجه کنیم.
کارگر با بیان اینکه سرمایه‌اجتماعی از ارتباطات و مناسبت‌های بین مردم با یکدیگر و ارتباطات بین پلیس و مردم ایجاد می‌شود، خاطرنشان کرد: در دنیای امروز، سازمان‌های بزرگ به دنبال ارتقاء سرمایه اجتماعی هستند.
باید محبوبیت پلیس را ارتقا داد
معاون اجتماعی ناجا با بیان اینکه پلیس باید در جامعه مشروعیت، مقبولیت و محبوبیت داشته باشد، گفت: در حال حاضر، پلیس از نظر مشروعیت و مقبولیت در جامعه مشکلی ندارد بلکه باید به دنبال این باشیم تا عدد محبوبیت پلیس را در جامعه ارتقاء دهیم.
وی با بیان اینکه در سرمایه اجتماعی، مباحث ارتباط، اعتماد و مشارکت اجتماعی مطرح است، گفت: اگر پلیس در جامعه به نقطه مشارکت و محبوبیت برسد، این پلیس، پلیس اجتماعی و جامعه محور است اما در صورت عدم‌مشارکت مردم با پلیس، این پلیس در انجام ماموریت‌هایش به موفقیت نخواهد رسید.
کارگر از پشتیبانی مردم از پلیس به عنوان مشارکت نام برد و گفت: رعایت مقررات از سوی شهروندان به منزله مشارکت مردم در اجرای قوانین و تعامل با پلیس است که باید تلاش کنیم به این مرحله برسیم.
وی با بیان اینکه پذیرش پلیس از سوی مردم و همچنین انجام صحیح وظایف از سوی پلیس، نشانه مشروعیت ناجا در جامعه است، گفت: در صورتی که مردم، اقداماتی که پلیس در جامعه انجام می‌دهد را قبول داشته باشند، به معنی مقبولیت است.
کارگر با اشاره به فرمایشات مقام‌معظم‌رهبری که مبنی بر این که باید پلیس به مرحله‌ای برسد که مردم، اقدامات آن را قبول داشته باشند، گفت: اکنون نیروی انتظامی به این مرحله رسیده است.
مردم باید پلیس را از خود بدانند
معاون اجتماعی ناجا، ارتباط تنگاتنگ مردم با پلیس را نشانه محبوبیت پلیس عنوان کرد و با اشاره به اینکه در سال 1360، مردم با گشت‌های ثارالله در معرفی مخفی‌گاه منافقان و افراد مشکوک مشارکت و همکاری صمیمانه داشتند، گفت: مردم باید پلیس را از خود بدانند و اگر پلیس در جامعه قوی و مقتدر باشد، قادر خواهد بود مشکلات مردم را مرتفع کند.
وی با بیان اینکه در سرمایه اجتماعی، محبوبیت پلیس مسئله بسیار مهمی است، گفت: اقتدار به معنای قدرت نیست بلکه اقتدار، قدرت مشروعی است که با منطق و در نظر گرفتن زمان و مکان و موقعیت‌شناسی درست، اعمال می‌شود.
وی با بیان اینکه گاهی اوقات تصور می‌شود که اقتدار به معنای اعمال خشونت است، تصریح‌کرد: اقتدار به معنای خشونت نیست بلکه پلیس باید در جامعه ظهور و حضور داشته باشد و این به معنای آن است که حتی عدم‌حضور فیزیکی پلیس در خیابان‌ها امنیت وجود دارد که این همانا اقتدار پلیس است و این همان ظهور پلیس است.
معاون اجتماعی ناجا خاطرنشان کرد: براساس نظرسنجی و نگرش سنجی‌های صورت گرفته، محبوبیت پلیس و مشارکت مردم افزایش پیدا کرده است.
پلیس باید به هرنوع شکایت شهروندان رسیدگی کند
کارگر، وجود سازمان‌های نظارتی مثل بازرسی، سامانه 197، سازمان حفاظت اطلاعات را در نیروی انتظامی ضروری عنوان‌کرد و افزود: وجود سازمان‌های نظارتی به پلیس کمک بسیاری می‌کند به گونه‌ای که سلامت این سازمان روز به روز افزایش پیدا کرده است.
وی ادامه داد: در گذشته دور، شهروندان در تماس‌های خود با 197، موضوع رشوه ماموران پلیس را مطرح می‌کردند اما اکنون موضوع تماس‌های شهروندان، برخورد ماموران پلیس با آنان است، این در حالی است که استانداردسازی رفتار پلیس یکی از برنامه‌های پنجم به شمار می‌آید.
ضرورت برخورد با ماموران کم‌توجه به جرائم خرد
معاون اجتماعی ناجا با تاکید بر اینکه پلیس باید به هرنوع شکایت شهروندان رسیدگی کند، گفت: گاهی اوقات مشاهده می‌شود که ماموران پلیس در برخی از شکایت‌های شهروندان مانند سرقت ضبط خودرو یا شکستن شیشه خودرو حساسیت لازم نداشتند که بنا به تاکید فرمانده نیروی انتظامی باید با این گونه ماموران برخورد شود.
کارگر ادامه داد: حضور پلیس در صحنه حادثه و ثبت آن حادثه هرچند جزئی، باعث می‌شود تا شهروندان احساس کنند که فردی به شکایت آنان رسیدگی می‌کند که این به معنی ایجاد احساس امنیت در بین شهروندان است.
احساس بروز جرم در جامعه رو به کاهش است
به گفته وی، برطبق نظرسنجی های صورت گرفته، احساس امنیت در جامعه سیر صعودی دارد و از سوی دیگر احساس بروز جرم در جامعه رو به کاهش است.
وی با تاکید براینکه برای افزایش احساس امنیت و تولید امنیت، تمامی دستگاه‌ها باید مشارکت داشته باشند، خاطرنشان کرد: احساس امنیت شغلی فقط مربوط به نیروی انتظامی نیست بلکه باید تمام دستگاه‌ها در این امر شرکت داشته باشند.
معاونت اجتماعی ناجا در فیلم‌سازی باید ذائقه مردم را اندازه‌گیری کند
کارگر به ارتباط و تعامل با رسانه‌ها خصوصاً صدا و سیما اشاره کرد و گفت: گفتمان پلیس با اصحاب رسانه در سطح بسیار خوبی است البته باید ارتباط با رسانه‌ها دوسویه باشد اینکه رسانه‌ها باید در خدمت نیروی انتظامی باشد، اشتباه است بلکه پلیس هم باید در خدمت رسانه‌ها باشد.
وی با بیان اینکه معاونت اجتماعی پل ارتباطی بین مردم و پلیس است، گفت: معاونت اجتماعی ناجا در سریال‌سازی و فیلم‌سازی باید ذائقه مردم را اندازه‌گیری کند.
معاون اجتماعی ناجا افزود: به دلیل اعمال محدودیت در کنفرانس غیرمتعهدها، پلیس یاد گرفت که از مردم علاوه بر عذرخواهی، تشکر نیز کند که انجام این امر از سوی پلیس خیلی مهم است، زمانی تصور می‌کردیم اگر پلیس از شهروندان عذرخواهی کند و بگوید اشتباه کرده است یعنی پلیس اقتدار ندارد اما با انجام این کار از سوی نیروی انتظامی با مردم بیشتر ارتباط برقرار کردیم.
نیروی انتظامی، ارتباط بسیار خوبی با نخبگان جامعه دارد
کارگر به ارتباط با نخبگان علمی اشاره کرد و گفت: زمانی نمی‌توانستیم با نخبگان علمی ارتباط برقرار کنیم و آنان نیز نمی‌توانستند در نیروی انتظامی حضور پیدا کنند اما اکنون ناجا ارتباط بسیار خوبی با نخبگان دارد به گونه‌ای که طی سه سال گذشته، 115 نخبه که از اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها هستند در جلسات معاونت اجتماعی ناجا و نیروی انتظامی شرکت کرده‌اند.
وی ادامه داد: در گذشته، نیروی انتظامی سفارش فیلم می‌داد و دخالتی در تولید فیلم نداشت اما اکنون با دعوت از فیلم‌سازان، فیلم یا سریال‌های پلیسی با همکاری نیروی انتظامی ساخته می‌شود.
کارگر افزود: در نیروی انتظامی، 10 فصلنامه علمی- پژوهشی منتشر می‌شود که از این تعداد، دو فصلنامه (20 درصد) شامل فصلنامه امنیت اجتماعی و سلامت روانی – اجتماعی متعلق به معاونت اجتماعی ناجا است.
پلیس امروز باید پلیس هوشمند و یادگیرنده باشد
معاون اجتماعی ناجا، ارتباط نیروی انتظامی با مراجع و روحانیت را خیلی موثر ارزیابی کرد و با تاکید بر اینکه پلیس امروز باید پلیس هوشمند و یادگیرنده باشد، گفت: نیروی انتظامی باید یادگیرنده و در حال تغییر، تحول و تعالی باشد و در صورتی که این آیتم‌ها وجود نداشته باشد، هیچ سازمانی موفق نخواهد بود این در حالی است که سازمانی در دنیا موفق است که یادگیرنده باشد، ناجا و معاونت اجتماعی نیروی انتظامی دارای مشخصات است.
وی تغییر و نوبه نوشدن را در یک سازمان مهم ارزیابی کرد و گفت: دنیا آنقدر سریع پیشرفت می‌کند که اگر نتوانیم متناسب با این شرایط تغییر کنیم، ناموفق خواهیم بود.
معاون اجتماعی ناجا تاکید کرد: باید در اصول اسلام و انقلاب ثابت اما در تاکتیک و روش‌ها تغییرپذیر باشیم.
تاکید بر ترویج زندگی به سبک اسلامی - ایرانی در کشور
کارگر به فرمایشات مقام‌معظم رهبری و تاکیدات موکدات ایشان مبنی بر آرمان‌گرایی و واقعیت‌گرایی اشاره کرد و گفت: آرمان‌گرایی و واقعیت‌گرایی بسیار مهم است در آرمان‌گرایی اهدافی داریم که باید به آن سو حرکت کنیم اما در عین این حرکت باید واقعیت‌ها را نیز در نظر بگیریم.
وی ادامه‌داد: در جنگ نرم دشمن به دنبال تسلط و احاطه بر افکار عمومی است به گونه‌ای که در این جنگ به دنبال این هستند تا سبک زندگی غربی مانند سکولاریسم، زندگی لائیک و غیره را که اکنون به مرحله انحطاط رسیده‌اند را به مردم دیکته کنند.
معاون اجتماعی ناجا بر ترویج زندگی به سبک اسلامی- ایرانی در کشور تاکید کرد و گفت: باید به دنبال مدل‌سازی برای سبک‌زندگی اسلامی - ایرانی باشیم و الگویی موفق برای مسلمانان جهان و حتی غیر مسلمانان قرار گیریم.
ناجا با هنجار شکنی، مانکن ها و عفاف ستیزان برخورد می کند
وی به صحبت‌های فرمانده ناجا با موضوع گشت‌ارشاد و برخورد با عفاف‌ستیزی در هفته ناجا در رسانه ملی اشاره کرد و افزود: متاسفانه صحبت‌های ایشان از سوی برخی مورد انتقاد قرار گرفت در حالی که فرمانده ناجا اعلام کردند در اجرای طرح عفاف و حجاب بین دو گروه موافق و مخالف اجرای طرح قرار گرفتند که نیروی انتظامی تلاش می‌کند، تعادل را حفظ و به قانون عمل کند.
کارگر درمورد انتقاداتی که به صحبت‌های فرمانده نیروی انتظامی در طرح عفاف و حجاب وارد شده بود، اشاره کرد و گفت: نیروی انتظامی از ابتدا با هنجارشکنی، مانکن‌ها و عفاف‌ستیزان برخورد کرده است و مشخص شد که ناجا راه را درست رفته و باید مسیر را ادامه دهیم البته در ادامه کار به صورت مداوم در حال اصلاح روش و رفتارها هستیم و فرامین مقام معظم رهبری و رهنمودهای علمای عظام و دلسوزان کشور چراغ راه ما است.
معاون اجتماعی ناجا به اقدامات صورت گرفته در زمان تصدی سردار احمدی‌مقدم اشاره کرد و گفت: در زمان تصدی ایشان، نیروی انتظامی پیشرفت چشمگیری داشته است، فرمانده نیروی انتظامی، فردی ارزشی، انقلابی، مجاهد فی‌السبیل‌الله و از مدیران موفق نظام جمهوری اسلامی است و بنده افتخار می‌کنم که با ایشان همکاری دارم.
کارگر، پرورش و تربیت مدیران جوان را یکی از ابتکارات فرمانده نیروی انتظامی عنوان کرد و گفت: در ناجا این ابتکار جواب داده است.
