قانون سخت و زیان‌آور بودن حرفه خبرنگاری اجرا می‌شود

«حاتم شاکرمی» روز شنبه در نشست با خبرنگاران در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس مصوبه دولت، شغل خبرنگاری جزو گروه «ب» مشاغل یعنی حرفه‌های سخت و زیان‌آور است و باید همچون برخی حرفه‌ها همچون کار در ندامتگاه‌ها در رسته مشاغل سخت و زیان‌آور باشد.
وی افزود: در اجرای قانون سخت و زیان‌آور بودن خبرنگاری مشکلاتی وجود دارد که بخشی از آن برطرف شده و بخشی از آن نیز باید مرتفع شود.
معاون وزیر توضیح داد: خبرنگارانی که دارای کارفرما هستند و عنوان شغلی آنها نیز «خبرنگار» است، مشکلی در این خصوص ندارند و باید از مزایای سخت‌ و زیان‌آوری بهره‌مند شوند. بخشی از خبرنگاران از بیمه‌های مشاغل آزاد و اختیاری استفاده می‌کنند که تحت عنوان «خبرنگاران آزاد» شناخته می‌شوند. این گروه از خبرنگاران، کارفرما ندارند و با توجه به اینکه سهم چهار درصدی حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور طبق بند چهار تبصره دو ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی باید توسط کارفرما پرداخت شود، این تکلیف قانونی «خبرنگاران آزاد» را با مشکل مواجه کرده است چرا که قانون، کارفرما را مکلف به پرداخت حق بیمه چهار درصد مشاغل سخت و زیان‌آور کرده است بنابراین به دلیل اینکه خبرنگاران آزاد، کارفرما ندارند، مشکلاتی در زمینه اعمال سخت و زیان‌آوری برای آنها به وجود آمده است.
وی اظهارداشت: برای حل مشکل خبرنگاران آزاد و بهره‌مندی آنها از مزایای سخت و زیان‌آوری با سازمان تامین اجتماعی در حال رایزنی هستیم و چنانچه این مشکل برطرف نشود تلاش داریم تا این ماده واحده را به صورت لایحه یا طرح، به مجلس شورای اسلامی بفرستیم تا این مانع برطرف شود.
شاکرمی در ادامه در خصوص خبرنگارانی که با عنوان دیگری در لیست تامین اجتماعی معرفی شدند، گفت: این موضوع مشکلی است که آن را پیگیری می‌کنیم تا به کمک سازمان تامین اجتماعی رفع شود. این مساله نیاز به اصلاح قانون ندارد و مقرر شده با تشکیل کمیته تخصصی حل شود.
معاون وزیر کار همچنین به خبرنگار ایرنا گفت که خبرنگاران ایرنا و صدا و سیما نیز برای اجرای قانون مشاغل سخت مد نظر هستند.
کارگران و کارفرمایان به سامانه جامع روابط کار مراجعه کنند
معاون وزیر کار در ادامه سخنان خود درباره اقدامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ما به دنبال ارائه خدمات به صورت الکترونیک هستیم و در این خصوص سامانه جوامع روابط کار، کار خود را شروع کرده است و در نظردارد به ۸.۵ تا ۹ میلیون کارگر اختیاری و آزاد و جامعه کارفرمایی به صورت غیرحضوری خدمات ارائه کند.
وی افزود: باید همه کارگران و کارفرمایان به این سامانه مراجعه کنند و اطلاعات خود را ثبت کنند و احزار هویت شوند تا خدمات با سرعت و سلامت بهتر ارائه شود.
شاکرمی اظهارداشت: این سامانه با ۳۲ زیرسامانه به صورت آزمایشی در تهران و اردبیل کار خود را شروع کرده و هفته آینده در ۱۲ استان نیزفعال می‌شود.
وی اظهارامیدواری کرد با اجرای این سامانه قراردادهای سفید کاهش یابد و حتی از بین برود.