رییس هیات مدیره و مدیرعامل عنوان کرد:

معاونین مالی واداری الگوی نظم سازمانی

رییس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت پست در جمع معاونین مالی و اداری شبکه پستی کشور از معاونین مالی واداری به عنوان الگوی نظم سازمانی در میان کارکنان نام برد.

کد خبر: ۹۹۱۶۶

تاریخ: ۱۲ بهمن ۱۳۹۴ - ۱۵:۳۸

به گزارش روابط عمومی شرکت پست، در دومین روز از همایش معاونین مالی و اداری شبکه پستی که در تاریخ یازدهم بهمن ماه  94در سالن کنفرانس قدس دفتر پستی شهرک غرب برگزار شد، حسین مهری بر رعایت نظم و انضباط اداری و مالی و نظارت چندلایه توسط معاونین مالی و اداری بر فعالیت های زیرمجموعه و حساسیت این امر تاکید کرد و افزود: "وظیفه ذاتی  شما نظارت دقیق بر اموری است که قوانین و مقررات بر آن حکم می کند."

مدیر عامل شرکت پست با بیان اینکه فلسفه وجودی پست خدمت بهتر و روان تر به مردم است خواستار تامین نیازهای بخش اجرا در راستای رعایت اصل مشتری مداری شد.

وی با اشاره به جهت گیری پست های دنیا در سال 2014  به مقایسه آماری سهم پست نامه ها؛ امانات ؛ پست مالی و پست لجستیک در پست های دنیا پرداخت و اعلام کرد: در سال گذشته 2.5  درصد سهم پست نامه ها کاهش یافته و حدود 3.5 درصد سهم امانات و بسته های کوچک افزایش یافته است.

وی با اشاره به اینکه 90درصد درآمد های کنونی پست وابسته به دولت است  و دولت مصمم به الکترونیکی کردن و از آن فراتر حرکت به سمت دولت همراه است افزود: در جهت کاهش وابستگی ها سمت وسوی فعالیت ها باید به سمت پست لجستیک ، امانات و همچنین خلق سرویس هایی از این جنس سوق داده شود .

جهت گیری سرمایه گذاری ها در راستای ماموری تهای جدید از مواردی بود که مدیر عامل شرکت پست بر آن تاکید و ضرورت این امر را خاطر نشان شد.

مهری در ادامه این موضوع با ذکر این نکته که  30درصد درآمد پست های دنیا بر  پست مالی استوار است ، بر گسترش بحث پست مالی و ارایه راهکار در این خصوص تاکید فراوان نمود و خواستار تعامل بیشتر با سایر بانک ها شد.

وی بر استفاده از توان بخش خصوصی در شرایط صرفه وصلاح مجموعه و در بخش های موردنیاز تاکید و تصریح  کرد: در بخش هایی که امکانات، نیروی انسانی و تجهیزات در پست فراهم است نیاز به استفاده از بخش خصوصی نمی باشد .

رییس هیات مدیره شرکت پست سپس اضافه کرد: در راستای استفاده از توان بخش خصوصی و انعقادقراردادها از دانش و مشاوره کارشناسان حقوقی استفاده شود تا در این زمینه با مشکلی برخورد نکنیم.

مکانیزه کردن و سیستمی کردن بیشتر امور و تکمیل این روند در سایر زمینه ها در راستای شفاف سازی از دیگر مسائل مطروحه توسط وی بود که در این رابطه به افزایش عدالت محوری در شبکه و از بین بردن تبعیض ها اشاره کرد.

مهری بر آموزش های مهارت محور در استان ها با بهره گیری از توان علمی و تجربی کارشناسان تاکید کرد و گفت: این موضوع حتما در دستور کار همه واحدهای اجرایی قرار گرفته و با جدیت دنبال شود.

مدیرعامل شرکت پست همچنین با توجه به قرار گرفتن در جریان انتخابات اعلام کرد: با رعایت بی طرفی کامل؛ اقدامات لازم در  راستای اطلاع رسانی ظرفیت های پستی جهت تبلیغات این حوزه صورت گیرد.

تاکید بر وصول مطالبات تا پایان سال، استفاده از فضاهای در اختیار و اجاره آنها، پی گیری اعتبارات استانی و برقراری تعامل موثر با استانداری و سازمان مدیریت وبرنامه ریزی در این راستا، کنترل لازم بر اسناد هزینه ها، به روز رسانی دقیق بانک های اطلاعاتی، پرداخت به موقع مالیات ها و ممیزی دقیق هزینه های حقوق از دیگر موارد مورد تاکید رییس هیات مدیره بود که معاونین مالی واداری باید بر آن نظارت کامل داشته و این امور را پی گیری کنند.

در ادامه معاون برنامه ریزی و توسعه مدیرعامل به تشریح فعالیت های حوزه تحت اختیار خود و موارد مرتبط با معاونین مالی واداری پرداخت و توضیحاتی در خصوص تخصیص اعتبارات استانی در سال 94 ارایه داد.

نصیری برنامه محوری را اساس عملکرد مطلوب و موثر عنوان کرد و یادآور شد: در صرف هزینه ها و تخصیص اعتبار به بخش های موردنیاز اولویت بندی دقیق صورت گرفته و طرح های مهم و حائز اهمیت در درجه اول باشند.

وی با اشاره به رویکرد اقتصاد مقاومتی با توجه به سیاست های کلان شبکه پستی خواستار این شد تا پروژه های در دست اقدام با مدنظرگرفتن این مهم تدوین شود.

معاون فنی مدیرعامل نیز به استراتژی های کلان پست در راستای رسیدن به توسعه اشاره کرد و از آنها تحت عناوین هویت پستی ؛تفکر اقتصادی؛رویکرد سه وجهی و تعامل با ذینفعان نام برد.

بوداغی با بیان این مطلب که جهت رسیدن به توسعه مهمترین شرط رضایت مشتریان است گفت: به این منظور باید در راستای تنوع و نوآوری؛بازاریابی و فروش ؛خدمات پایدار سه وجهی و اصلاح و بازنگری فرایندها اقدامات لازم را انجام دهیم و در ادامه به تشریح این مباحث پرداخت.

وی در پایان انتظارات شبکه از معاونین را برشمرد و خواستار همراهی بیشتر آنان با استراتژی های شبکه و سرلوحه قراردادن آنها شد.

این همایش با اهدای لوح تقدیر از سوی علی دوستی به رهروی؛ معاون مالی و اداری همدان و سروری؛ معاون مالی و اداری خراسان رضوی در راستای عملکرد مطلوب در خصوص اتخاذ شیوه مدیریتی شایسته و مناسب و ارایه گزارش نهایی از مباحث به پایان رسید.