قائم مقام مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی:

اصل سه جانبه گرایی در تامین اجتماعی در دولت یازدهم عملیاتی شد

قائم مقام مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: فعالیت این سازمان بر اساس اصل سه جانبه گرایی میان کارگر، کارفرما و دولت است که در دولت یازدهم برای نخستین بار این اصل عملیاتی شد.

کد خبر: ۹۶۵۷۰

تاریخ: ۱۴ دی ۱۳۹۴ - ۱۷:۲۲

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، رضا راعی در نشست هم اندیشی سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایان ایران در اتاق بازرگانی اصفهان افزود: این سازمان در طول عمر خود تاکنون سه بار به سمت اصلاح و تدوین برنامه های راهبردی رفته است اما در دولت یازدهم برای نخستین بار پس از 60 سال است که این اصل به برنامه های عملیاتی رسید.

وی گفت: تلاش ما این بود تا در دو سال گذشته سازمان تامین اجتماعی را از حاشیه ها دور کنیم و به ریل اصلی خود بازگردانیم.

وی با بیان اینکه اکنون 40 میلیون و 300 هزار نفر در ایران تحت پوشش تامین اجتماعی هستند، تصریح کرد: از این تعداد دو میلیون و 800 هزار نفر مستمری بگیر هستند.

راعی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی ماهانه 42 هزار میلیارد ریال تامین مالی و پرداخت می کند، گفت: از این مقدار، 30 هزار میلیارد ریال برای مستمری بگیران و ده هزار میلیارد ریال برای هزینه های درمان پرداخت می شود و مابقی هزینه های عملیاتی است.

وی با اشاره به ضریب پشتیبانی در سازمان تامین اجتماعی افزود: این ضریب نشان دهنده نسبت بیمه پرداز به مستمری بگیر است که این نسبت در گذشته 32 بوده اما اکنون به 6.7 رسیده یعنی تعداد بیمه پرداز نسبت به مستمری بگیر رو به کاهش است.

قائم مقام مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: در سال های اخیر بارهایی به این سازمان  تحمیل شد.

وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی 13 میلیون نفر بیمه شده اصلی دارد، افزود: از این تعداد 9 میلیون نفر کار می کنند و چهار میلیون نفر حق بیمه پرداخت نمی کنند و دولت در قبال آنها متعهد است. یعنی بیمه شدگان خاصی هستند که دولت های قبل، تعهد کرده اند حق بیمه آنها را پرداخت کنند.

راعی با تاکید بر اینکه تلاش ما این است که حتی یک روز نیز حقوق مستمری بگیران به تاخیر نیفتد، گفت: سازمان تامین اجتماعی بزرگترین و پیچیده ترین سازمان اجتماعی و اقتصادی در کشور است و در دولت یازدهم تعامل بین این سازمان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بهترین سطح رسید.

وی همچنین بر نقش سازنده و موثر کارفرمایان در صندوق های بیمه ای تاکید کرد.

رییس اتاق بازرگانی اصفهان نیز در این نشست گفت: استان اصفهان دارای 8 هزار واحد صنعتی با یک میلیون کارگر بیمه شده و 70 شهرک صنعتی است و ارتباط کارفرما و کارگر بسیار خوب و نزدیک است.

سید عبدالوهاب سهل آبادی با بیان اینکه ما تشکل های کارفرمایی و کارگری فعالی در استان اصفهان داریم، افزود: با این وجود، آمار بیکاران استان کم نشده و لازم است که دولت و سازمان هایی مانند تامین اجتماعی در این زمینه کمک بیشتری کنند.

وی تاکید کرد: نباید اجازه دهیم به زمانی برسیم که دیگر هر چه قدر هم کمک کنیم، فایده نداشته باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان نیز در این نشست گفت: اصفهان بالاترین حد از تعامل تشکل های کارگری و کارفرمایی را دارد.

غلامعلی قادری افزود: مطالبه گری کانون کارفرمایان، اتاق بازرگانی و اداره صنعت، معدن و تجارت استان موجب شده تا شورای گفتگوی بخش خصوصی و دولت استان اصفهان رتبه اول کشور را به خود اختصاص دهد.

مدیرکل تامین اجتماعی استان اصفهان نیز در این نشست با بیان اینکه 65 درصد از جمعیت 5 میلیون نفری این استان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، گفت: این اداره کل در 43 شعبه و 23 شعبه اقماری به ارائه خدمات هجده گانه به مردم می پردازد.

علی اصغر دادخواه افزود: 110 هزار کارفرما با این اداره کل  قرارداد دارند و این اداره کل با 30 هزار میلیارد ریال گردش مالی، رتبه اول را در کشور دارد.

گفتنی است تعدادی از اعضای کانون های کارفرمایی کشور نیز در این نشست به بیان نظرها و مشکل های خود پرداختند.

نشست هم اندیشی سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایان ایران روز دوشنبه با حضور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، قائم مقام مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و اعضای کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران در اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد.