دستمزد کارگران سال 95 حداکثر 820 هزار تومان

در حالی براساس گزارش‌های میدانی، سبد هزینه خانوارهای کارگری بالای 3 میلیون تومان است که به نظر می رسد با توجه به پیش بینی افزایش 10درصدی حقوق کارمندان در بخشنامه بودجه 95 و تورم فعلی 13 تا 15 درصد، دستمزد سال آینده کارگران حداکثر 820هزار تومان بشود.

کد خبر: ۹۰۱۴۹

تاریخ: ۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۵۳

افزایش حداقل دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار که بیش از 60 درصد کل شاغلان کشور را شامل می شود مهم ترین اقدامی است که هر ساله توسط شورای عالی کار در ماه های پایانی سال بررسی و تصویب می شود. هر ساله قبل از ورود و بررسی تعیین دستمزد در شورای عالی کار، مباحث دستمزد در جلسات گروه های کارگری و کارفرمایی مورد بررسی قرار می گیرد. اینکه دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار در بنگاه ها و بخش های مختلف تولیدی و اقتصادی به چه میزان افزایش می یابد موضوعی است که به صورت طبیعی حس کنجکاوی کارگران را تحریک می کند.
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از تسنیم، ماده 41 قانون کارملاک افزایش دستمزد کارگران است.« حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود و بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین نماید.»

سال گذشته سیاست های ضدتورمی دولت باعث کاهش تورم شد ولی نتوانست به تامین هزینه کارگران کمک کند.همین مورد باعث شد تا کارگران در تعیین دستمزد سال94 بحث تورم را نادیده گرفته و تمام تأکیداتشان به سمت معیشت کارگران هدایت شود. امسال نیز نمایندگان کارگران با توجه به رقم سبد هزینه خانوارهای کارگری بیان می کنند: سبد هزینه خانوارهای کارگری سال گذشته دو میلیون و 200 هزار تومان بود که امسال به سه میلیون و 200 هزار تومان افزایش یافته است.

به گفته آنها، رقم سه میلیون و 200 هزار تومان با محاسبات و تحقیقات میدانی صورت گرفته مربوط به حاشیه شهرها است و هزینه زندگی در پایتخت و کلان شهرهای دیگر بیش از این رقم است.بیشترین هزینه سبد معیشت کارگران را اجاره خانه، حمل و نقل و خوراک شامل می شود.

درحالی که بخش اعظمی از کارگران حداقل حقوق وزارت کار که 700 هزار تومان است را دریافت می کنند و با توجه به رقم بالای هزینه ماهانه خانوارهای کارگری این میزان دستمزد به هیچ وجه تأمین کننده خانوارهای کارگری نیست،امسال دستمزد کارگران باید به چه میزان افزایش یابد تا پاسخگوی تامین هزینه های زندگی آنها باشد.

به طور معمول هر ساله حقوق کارمندان متناسب با تورم موجود تغییر می کند و حقوق کارگران نیز با تفاوت اندکی از حقوق کارمندان تعیین می شود. سال گذشته حقوق کارمندان در بودجه 94 متناسب با همان نرخ تورم اسفند 93 که 14 درصد بود، تعیین شد. اما نکته اساسی اینجاست که نرخ تورم در آذر 1393 که دولت پیشنهاد افزایش 14 درصدی حقوق کارمندان را داده بود 17.2درصد بود. به عبارت بهتر دولت در آبان و آذر 1393 به درستی پیش بینی کرده بود نرخ تورم تا 3 ماه پس از آن 14 درصد خواهد شد و حقوق کارمندان را فقط 14 درصد افزایش داد.

در شهریور 1394 دولت در بخشنامه بودجه، پیشنهاد افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان را مطرح کرد. می توان با تجربه بودجه 94 اینگونه پیش بینی کرد که نرخ تورم تا پایان سال به 10 درصد خواهد رسید. دولت حتی در زمستان 93 در مقابل پیشنهاد مجلسیان که خواهان افزایش 17 درصدی حقوق کارمندان بودند ایستاد تا در نهایت همان افزایش 14 درصدی بودجه 94 به تصویب برسد.

به راستی باتوجه به پیش بینی دولت در صورتی که تورم تا پایان سال به 10 درصد برسد. حقوق کارگران چقدر افزایش می یابد. مطابق جدول سال های گذشته دستمزد، حقوق کارگران هیچ گاه در راستای نرخ تورم حرکت نکرده است و به اعتقاد نمایندگان کارگران، این قشر همواره عقب ماندگی مزدی داشته است.

جدول تغییرات دستمزد سال های گذشته کارگران

سال

حداقل دستمزد (تومان)

افزایش نسبت به سال قبل(درصد)

1380

56790

24

1381

69846

23

1382

85338

23

1383

106602

23

1384

122592

14

1385

150000

18

1386

183000

22

1387

219600

17

1388

263520

17

1389

303000

13

1390

330300

9

1391

389700

18

1392

487125

25

1393

608906

25

1394

712425

17

1395

؟

؟

در صورتی که حقوق کارگران برای سال آینده مطابق نرخ تورم و به میزان 10 یا 11 درصد افزایش یابد حداقل حقوق سال آینده کارگران 783425 هزار تومان تا 790745هزار تومان خواهد بود. اگر نرخ تورم 13 تا 15 درصدی فعلی مرکز آمار و بانک مرکزی هم ملاک باشد، حداقل حقوق سال آینده کارگران بین 805 تا 819 هطزار تومان خواهد شد.

به راستی مطابق محاسبات مرکز آمار و بانک مرکزی که 32.8 درصد حقوق یک کارگرسهم مسکن، 4.9 درصدسهم پوشاک،6.9 درصد سهم درمان و بهداشت،9.8 درصدسهم حمل و نقل،4.6 سهم کارفرهنگی ، 5.1 درصد خرید وسایل،8.6درصد سایر هزینه ها و در نهایت 27.3 درصد سهم خوراک است، آیا 783 تا 819 هزار تومان می تواند مشکلات خانواده های کارگری را در سالی که به نظر ارزانی در راه ندارد، حل کند؟!