فرمول شگفتانه دولت در احقاق حق کارمندانفرم

فرمول جدید افزایش حقوق کارمندان چیست!

کد خبر: ۸۳۱۶۸۷

تاریخ: ۰۲ اسفند ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۳

به گزارش ایران اکونومیست؛ فرمول جدید افزایش حقوق؛ ترکیب درصد و مبلغ ثابت را محاسبه کنید.

مبنای اصلی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بر دو مؤلفه استوار شده است؛ رشد ۲۰ درصدی ضریب حقوق و افزودن یک مبلغ ثابت معادل ۳ میلیون و ۵۹ هزار و ۷۰۰ تومان به دریافتی ماهانه کارکنان و بازنشستگان.

این ترکیب باعث می‌شود حقوق‌های پایین، جهش بیشتری را تجربه کنند، زیرا مبلغ ثابت سهم بالاتری از دریافتی آن‌ها را تشکیل می‌دهد. در مقابل، هرچه سطح حقوق بالاتر می‌رود، اثر نسبی این رقم کاهش یافته و درصد افزایش واقعی محدودتر می‌شود.

برآوردها نشان می‌دهد حداقل حقوق از حدود ۱۳ میلیون تومان در سال جاری به نزدیک ۱۸ میلیون و ۶۵۹ هزار تومان در سال آینده خواهد رسید؛ رشدی معادل ۴۳ درصد که در مقایسه با تورم رسمی، یکی از بالاترین افزایش‌های چند سال اخیر به‌شمار می‌رود. با حرکت به سمت حقوق‌های بالاتر، میزان رشد به حدود ۲۶ درصد کاهش می‌یابد که نشان‌دهنده اجرای دقیق منطق پلکانی معکوس است.

جدول نمونه تغییرات حقوق در سال ۱۴۰۵

سطح حقوق قبل از افزایش (تومان) حقوق جدید تقریبی (تومان) درصد رشد

۱۳,۰۰۰,۰۰۰ ۱۸,۶۵۹,۷۰۰ ۴۳٪

۲۰,۰۰۰,۰۰۰ ۲۷,۰۵۹,۷۰۰ ۳۵٪

۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ۳۹,۰۵۹,۷۰۰ ۳۰٪

۴۰,۰۰۰,۰۰۰ ۵۱,۰۵۹,۷۰۰ ۲۷٪

۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ۶۳,۰۵۹,۷۰۰ حدود ۲۶٪

نکته: این ارقام تقریبی‌اند، اما به‌خوبی نشان می‌دهند که سیاست‌گذار تلاش کرده بیشترین انرژی افزایش حقوق را به سمت حداقل‌بگیران هدایت کند.