لزوم ساماندهی نیروهای داوطلب پرستاری و پزشکی در بحران‌ها

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر لزوم ساماندهی نیروهای داوطلب پرستاری و پزشکی در مواقع جنگ و بحران تأکید کرد و گفت: در دوران دفاع مقدس، این سازماندهی وجود داشت و تیم‌های اضطراری، همواره با تجهیزات لازم آماده خدمت‌رسانی بودند.

کد خبر: ۸۲۲۴۸۵

تاریخ: ۲۹ تير ۱۴۰۴ - ۱۱:۰۱

به گزارش روز یکشنبه ایران اکونومیست از وبدا، محمدرضا ظفرقندی در دیدار با رئیس و اعضای شورای عالی سازمان نظام پرستاری با تاکید بر عزم جدی برای پیگیری اجرای تعرفه خدمات پرستاری، گفت: با وجود محدودیت‌های بودجه‌ای و کسورات مالی، همه تلاش‌ها برای تحقق خواسته‌های به حق جامعه پرستاری به کار گرفته خواهد شد.

وزیر بهداشت در ادامه، ارتقای سواد سلامت جامعه را به‌ویژه در زمان بحران، از اولویت‌های نظام سلامت دانست و تولید محتوای تخصصی در حوزه پرستاری را اقدامی راهبردی برای افزایش آگاهی عمومی و توانمندسازی مردم برشمرد.

پاسخ مثبت حدود هزار پرستار به فراخوان دوران جنگ

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور در این دیدار با اشاره به بازخوردهای مثبت مردم از عملکرد نظام سلامت در جریان بحران اخیر، از وزیر بهداشت و دولت به‌دلیل مدیریت هوشمندانه بحران قدردانی کرد.

احمد نجاتیان با اشاره به تشکیل ستاد بحران در سازمان نظام پرستاری کشور،گفت: در ۱۲ روز جنگ، شخصاً و با همراهی معاونان، اعضای هیات‌مدیره و شورای‌عالی به‌صورت مستمر از بیمارستان‌های تهران، شهرری، اندیشه، ملارد و سایر مراکز درمانی بازدید کردیم تا در کنار همکاران‌ باشیم و پیام آمادگی نظام سلامت را منتقل کنیم.

وی با اشاره به برگزاری فراخوان داوطلبانه گفت: پس از تشدید بحران فراخوانی منتشر شد که با استقبال حدود هزار داوطلب مواجه شد. خوشبختانه نیازی به استفاده از این نیروها نشد اما این آمادگی، نشان از ظرفیت بالای پرستاری کشور دارد.

نجاتیان افزود: با هدف تقویت روحیه کادر درمان، مجموعه‌ای از محتوای آموزشی برای پرستاران و عموم مردم تولید شد که بر مدیریت استرس، تاب‌آوری، و پشتیبانی روانی در دوران جنگ تمرکز داشت.

وی ضمن اشاره به ارسال نامه‌ قدردانی به رئیس‌جمهور افزود: پاسخ و قدردانی دولت از کادر پرستاری برای ما بسیار ارزشمند بود و قوت قلبی برای ادامه مسیر است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری نسبت به چالش تاب‌آوری در میان پرستاران هشدار داد و گفت: در روزهای ابتدایی، فشار روانی سنگینی بر پرستاران، به‌ویژه بانوان وجود داشت و بسیاری تحت فشار خانواده برای ترک تهران بودند. خوشبختانه با تدابیر وزارت بهداشت برای اسکان خانواده‌ها، بخشی از این بحران مهار شد. این تجربه، نشان داد باید بیش از گذشته بر تاب‌آوری نیروی انسانی و ریشه‌های روانی نظام سلامت تمرکز کنیم.

وی گفت: با وجود اقدامات مثبت در حوزه استخدام پرستاران، توزیع نیرو به شکل مناسبی انجام نشد و در برخی استان‌ها همچنان با کمبود شدید پرستار مواجهیم. انتظار می‌رود با حمایت وزارت بهداشت و با هماهنگی دستگاه‌های اجرایی، این نقیصه برطرف شود.