خدمات‌رسانی حوزه‌های بیمه‌ای و درمانی تامین اجتماعی در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه

مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران گفت: در ماه گذشته با وجود محدودیت در تأمین منابع تلاش کردیم که بیشترین همکاری و مساعدت را با کارفرمایان در زمینه وصول منابع حق بیمه داشته باشیم و به دلیل شرایط خاص بنگاه‌های اقتصادی از ۱۶ هزار میلیارد تومان منابع بیمه‌ای که باید در اداره کل غرب تهران وصول می‌شد، حدود ۱۱ هزار میلیارد تومان وصول منابع انجام شد که این فاصله نشان دهند همکاری حداکثری با کارفرمایان توسط اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران است.

کد خبر: ۸۲۲۱۴۷

تاریخ: ۲۸ تير ۱۴۰۴ - ۱۶:۴۰

به گزارش ایران اکونومیست، دکتر محسن ریاضی در جلسه شورای راهبردی شرکای اجتماعی استان تهران که به میزبانی اداره کل غرب تهران و با حضور مدیران کل تامین اجتماعی استان تهران و روسای تشکل‌های کارگری، بازنشستگی و کارگری برگزار شد، اظهارکرد: در ماه جاری از کارفرمایان و مدیران بنگاه‌ها انتظار داریم که همکاری بیشتری در زمینه پرداخت به موقع حق بیمه داشته باشند تا سازمان تأمین اجتماعی به تعهدات قانونی خود به بهترین نحو عمل کند. البته در صورت وارد شدن صدمه از سوی دشمن صهیونیستی به برخی کارگاه‌ها، قطعا همکاری لازم برای رفع مشکلات و بازگشت به شرایط عادی از سوی سازمان تأمین اجتماعی انجام خواهد شد.

مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران با بیان اینکه جلسات شورای راهبردی شرکای اجتماعی استان تهران هر فصل یک بار برگزار می‌شود، گفت: از تشکل‌های عضو شورا دعوت می‌کنیم که پیشنهادات خود را برای برگزاری هرچه مطلوب‌تر و موثرتر جلسات ارائه دهند و مباحث مطرح شده در این شورا با جدیت پیگیری خواهد شد.

ریاضی همچنین از آمادگی ادارات کل تامین اجتماعی استان تهران برای برگزاری دوره‌های آموزشی برای نمایندگان بیمه‌ای کارگاه‌های بزرگ و اعضای تشکل‌ها خبر داد و گفت: هر یک از تشکل‌ها در صورت تمایل می‌توانند از این دوره‌های آموزشی استفاده کنند.
علی‌اصغر بیات، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران گفت: سازمان تأمین اجتماعی برای ایفای تعهدات خود به بازنشستگان و کارگران باید منابع حق بیمه را به موقع دریافت کند و همه دستگاهها از جمله شهرداری‌ها باید همکاری لازم را داشته باشند و قانون تامین اجتماعی باید به درستی اجرا شود.

بیات با تبریک هفته تامین اجتماعی، گفت: ما از زحمات دلسوزانه کارکنان شعب تامین اجتماعی بویژه در بخش مستمری‌ها بابت همکاری صمیمانه با بازنشستگان تشکر می‌کنیم و شاهد هستیم که کارشناسان شعب تامین اجتماعی با نهایت همراهی و دلسوزی پاسخگوی بازنشستگان هستند.
وی با بیان اینکه تامین اجتماعی در دوران سخت زندگی همچون بیماری، بیکاری و سالمندی پشتیبان جامعه تحت پوشش است، گفت: در شرایط اجتماعی و اقتصادی سخت جامعه نیز اقشار تحت پوشش تامین اجتماعی دلگرم به حمایت این سازمان هستند و شاهد هستیم که در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه نیز حوزه‌های بیمه‌ای و درمانی تامین اجتماعی با تمام ظرفیت به خدمت پرداختند و در رفع مشکلات و کاهش دغدغه‌های هموطنان از هیچ کوششی دریغ نکردند. ما نیز به عنوان تشکل‌ها و شرکای اجتماعی در این شرایط پشتیبان سازمان تأمین اجتماعی هستیم تا خدمات این سازمان به بهترین نحو به جامعه تحت پوشش ارائه شود.

علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران نیز در این جلسه اظهارکرد: تامین اجتماعی حق‌الناس است و منابع این سازمان از حقوق کارگران تامین می‌شود. تامین اجتماعی در ماه گذشته با وجود کسری در دریافت منابع، خدمات را به خوبی ارائه داده و حقوق بازنشستگان را پرداخت کردند و تعهدات را انجام دادند. البته انتطار داریم که مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین نیز در آینده نزدیک پرداخت شود.

وی افزود: ما از برنامه‌های تحولی سازمان تامین اجتماعی که دکتر سالاری اعلام کرده است، حمایت می‌کنیم و درباره بیمه تکمیلی و وام بازنشستگان انتطار داریم که اختیارات به استانها واگذار شود تا بتوانیم رضایت بیشتری را در جامعه بازنشستگان شاهد باشیم.

حسین حبیبی، عضو هیأت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار نیز در این جلسه گفت: حفظ استقلال تامین اجتماعی از مهمترین خواسته‌ها و دغدغه‌های جامعه کارگری است. منابع سازمان تامین اجتماعی مربوط به کارگران و مصداق بارز حق الناس است. ما در تشکل‌های کارگری باید نسبت به استقلال این سازمان حساسیت بیشتری داشته باشیم.یکی از مهمترین مقررات تامین اجتماعی و تعهدات این سازمان در قبال جامعه کارگری این است که در صورتی که به هر دلیل کارفرما از پرداخت حق بیمه خودداری کرد و یا نتوانست پرداخت کند، خدمات تامین اجتماعی به کارگران نباید متوقف شود اما در حال حاضر این امر محقق نمی‌شود و عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما منجر به محرومیت کارگران از خدمات تامین اجتماعی می‌شود که انتظار داریم این مشکل هر چه سریعتر برطرف شود.

محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: مجمع نمایندگان کارگران خواهان استفاده از دوره‌های آموزش مقررات تامین اجتماعی است تا اعضای این تشکل از حقوق و تکالیف قانونی خود در حوزه تامین اجتماعی آگاهی بیشتری داشته باشد و امیدواریم در آینده نزدیک شاهد برگزاری دوره‌های آموزشی مناسب به صورت حضوری و وبیناری باشیم.

وی در ادامه ارتقاء سامانه‌های خدمات غیرحضوری و نرم‌افزارهای سازمان تأمین اجتماعی را ضروری دانست و گفت: ما از برنامه‌های کلان سازمان تأمین اجتماعی در حوزه تحول دیجیتال آگاه هستیم و می‌دانیم که برنامه گسترده‌ای در این بخش درحال پیگیری است اما انتظار داریم که نرم‌افزارها و سامانه‌های مورد استفاده فعلی نیز تا حد امکان ارتقاء یابند و نسبت به ارتقاء سامانه‌های موجود غفلت نشود.

تاجیک همچنین توجه و دقت بیشتر در رسیدگی به پرونده‌ها در هیات‌های تشخیص مطالبات را مورد تاکید قرار داد و گفت: انتظار داریم که نظرات نمایندگان کارگران و کارفرمایان در جلسات هیأت‌ها بیشتر مورد توجه قرار گیرد.

رحیم عابدی، عضو هیأت رئیسه کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان تهران گفت: شورای راهبردی شرکای اجتماعی می‌تواند نقش موثری در تعامل بین سازمان تأمین اجتماعی و تشکل‌ها داشته باشد و در این زمینه باید جلسات شورا به صورت منظم و با دستور کار مشخص برگزار شود.

وی افزود: تشکیل کمیته‌های تخصصی نیز باید در دستور کار شورای راهبردی قرار گیرد و فرآیندی انتقال نظرات و دیدگاههای تشکل‌ها به مبادی سازمانی ایجاد شود که در نهایت منجر به رفع مشکلات و تحقق مطالبات تشکل‌ها باشد.

حمید قاسمی‌میر، نماینده اتاق تعاون گفت: به منظور برگزاری هرچه بهتر و موثرتر جلسات شورای راهبردی، پیشنهاد ما این است که شورا دارای کارگروه‌های تخصصی باشد و مسائل تخصصی در کارگروهها بررسی شود و در مرحله بعد در دستور کار شورای راهبردی قرار گیرد.

وی افزود: پیشنهاد ما این است که سازوکاری فراهم شود تا مسائل مطرح شده از سوی تشکل‌ها تا جایی که در ادارات کل تامین اجتماعی قابل رسیدگی و حل فصل است، پیگیری شود و در صورت نیاز به مراجع مافوق سازمانی منعکس گردد و از نظر ما ادارت کل استانی نسبت به بررسی و انتقال مسائل کلان سازمان به سطوح ملی تکلیف دارند.

علی محمد منصوری عضو هیات مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان تهران گفت: مقررات فعلی مشاغل سخت و زیان آور و روند اجرای قانونی در حال حاضر مورد انتقاد تشکل‌های کارفرمایی است و یکی از انتظارات اصلی کارفرمایان بازنگری و اصلاح قوانین فعلی است.

وی ادامه داد: عطف به ماسبق شدن آراء سخت و زیان آور و بدهکار شدن کارفرمایان از نظر ما بسیار ناعادلانه است و سخت و زیان آور بودن شغل باید در زمان پرداخت حق بیمه جاری ابلاغ شود تا بدهی حق بیمه ۴ درصد مربوط به آن به صورت یکجا مطالبه نشود. در بسیاری موارد ویژگی سخت و زیان آور بودن با اقدامات اصلاحی جزئی در محیط کار قابل رفع است و اصل پیشگیری در قانون فعلی مورد غفلت قرار گرفته است.

صغری علی آبادی، نماینده اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران نیز در این جلسه گفت: بسیاری از مشکلات امروز سازمان تأمین اجتماعی ریشه در تصمیم‌گیری‌های گذشته دارد و باید اقدامات اصولی برای اصلاح قوانین و رویه‌ها انجام شود. اگر سرمایه‌گذاری و مدیریت بهینه در ادوار گذشته در حوزه سرمایه‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی انجام شده بود، امروز سود حاصل از سرمایه‌گذاری‌ها می‌توانست شرایط بهتری را برای جامعه تحت پوشش تامین اجتماعی رقم بزند.

وی افزود: یکی از مسائل اصلی سازمان تأمین اجتماعی عدم توجه کافی به اصل سه جانبه گرایی است. مشارکت شرکای اجتماعی در مسائل سازمان و ارتقا سه جانبه گرایی از مسائل مهمی است که می‌تواند منجر به رفع مشکلات شود.

حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: شورای راهبردی شرکای اجتماعی در ادارات کل تامین اجتماعی می‌تواند نقش بسیار مهمی در تحکیم ارتباط سازنده بین سازمان و جامعه تحت پوشش داشته باشد. اعضای این شورا به عنوان نمایندگان جامعه خدمت گیرندگان تامین اجتماعی و تامین کنندگان منابع مالی سازمان مطالبات پیشنهادات خود را برای ارتقاء خدمات ارائه می‌دهیم و وظیفه ما پیگیری مداوم و تکرار مطالبات مردم از سازمان تأمین اجتماعی است.

وی افزود: نمایندگان تشکل‌ها به دلیل دغدغه‌ای که نسبت به سازمان تأمین اجتماعی دارد، آماده ارائه مشاوره و هرنوع کمکی به مدیران سازمان تأمین اجتماعی هستند و هرگاه از دعوت شود، آماده مشاوره و کمک هستیم.

صادقی یکی از مسائل مهم تامین اجتماعی را گسترش پوشش عنوان کرد و گفت: در زمینه پوشش بیمه اقشار مختلف جامعه از جمله رانندگان و مشاغل پلتفرمی، اتباع خارجی و سایر اقشار باید بیش از وضعیت فعلی تلاش شود و اقدامات اصولی انجام شود به نحوی که همه مشمولین قانون تامین اجتماعی تحت پوشش خدمات این سازمان قرار گیرند و از فرار بیمه‌ای به هر نوع آن جلوگیری شود.

ارسلان سید علیخانی، معاون اداره‌کل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: تعامل مستمر و سازنده با تشکل‌های شرکای اجتماعی یکی از اولویت‌های اصلی سازمان تأمین اجتماعی است و این موضوع در تمامی استانها با جدیت پیگیری می‌شود. در این جلسات نمایندگان تشکل‌های قانونی مطالبات خود را مطرح می‌کنند و اهم مسائل مطرح شده در جلسات شوراهای استانی به معاونت فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌ها منعکس می‌شود.

وی تعامل مستمر با نمایندگان تشکل‌ها را از اولویت‌های مدیریت سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و گفت: دستورالعمل جدید در مورد تحت پوشش قرار گرفتن کارگران ساختمانی یکی از مسائل مهمی است که پس از اخذ نظرات شرکای اجتماعی به نتیجه رسیده است و کارگروه مربوطه با حضور تمامی ذی‌نفعان شکل گرفت و شیوه نامه جدید نیز برهمین اساس تدوین شده است.

دکتر بابک عدلی، مدیرکل درمان تأمین اجتماعی استان تهران نیز در این جلسه با تبریک هفته تأمین اجتماعی به جامعه شریف تحت پوشش این سازمان و همچنین مدیران و کارکنان و کادر درمان گفت: افتخار ما در حوزه درمان تأمین اجتماعی خدمت شایسته به جامعه کارگران و بازنشستگان است و در جنگ ۱۲ روزه از روز اول با آمادگی کامل خدمات ارائه شد و جلسات روزانه برای ارائه بهترین خدمات برگزار می‌شد. مدیرعامل محترم سازمان نیز در ۱۲ روز جنگ تحمیلی به ۳ بیمارستان سرکشی کرد و پس از واقعه‌ای در نزدیکی بیمارستان لبافی نژاد نیز مدیرعامل سازمان در اولین فرصت در این بیمارستان حضور یافتند.

وی افزود: پس از جنگ تحمیلی نیز در کمیته بحران تصمیماتی برای پایداری حداکثری خدمات بیمارستان‌های تامین اجتماعی اتخاذ شد و براین اساس تجهیزات مصرفی بیمارستانها برای ۶ ماه ذخیره سازی شده است و موضوع ذخیره سازی مناسب اکسیژن، دستگاه‌های اکسیژن ساز، مواد غذایی مورد نیاز بیماران و سایر موارد مورد نیاز بیمارستان‌ها به نحو مطلوب انجام شده است.

دکتر عدلی از آغاز به کار بیمارستان جدید ۵۵۰ تخت خوابی شهید فیاص بخش خبر داد و گفت: این بیمارستان به عنوان یکی از پروژه‌های مهم درمانی تامین اجتماعی در مرحله بهره‌برداری پیش از افتتاح قرار دارد و امیدواریم در آینده نزدیک شاهد افتتاح رسمی آن باشیم.