پیگیری راهبردهای ۶ گانه وزیر رفاه برای نحوه اداره شرکت‌های مرتبط

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: به دنبال تاکید احمد میدری وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، راهبردهای ۶ گانه در حوزه اداره شرکت‌های مرتبط با این وزارتخانه پیگیری می‌شود.

کد خبر: ۸۱۸۷۴۲

تاریخ: ۲۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۰:۳۲

به گزارش ایران اکونومیست از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اسماعیل گرجی‌پور در نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، شورای هماهنگی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در استان قزوین افزود: سیاست‌های حمایتی، اقتصادی و بخشنامه‌های اقتصادی به ویژه در حوزه شرکت‌های سرمایه‌گذاری با موضوع دستورهای شش گانه، اجرایی می‌شود.

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: دستورالعمل وزیر رفاه ۶ محور دارد. اول، به کارگیری نیروهای «بومی» اعضای هیأت مدیره شرکت‌های اقتصادی. دوم، استخدام نیرو در شرکت‌ها در قالب آزمون. سوم، اینکه نباید در مجموعه‌های اقتصادی مدیران پروازی باشند. چهارم، اینکه حساب‌های بانکی شرکت‌ها باید به منطقه محل فعالیت برگردد. پنجم، خرید تجهیزات، داخل استان انجام شود و در نهایت دستورالعمل ششم مبنی بر اینکه صنایع باید در انجام مسئولیت‌های اجتماعی، «آموزش و پرورش و فنی و حرفه‌ای» را اولویت اصلی در نظر بگیرند.

وی یادآور شد: اجرای دستورهای شش گانه وزیر رفاه در شرکت‌های سرمایه‌گذاری به نفع مردم در جوامع روستایی، شهری و در سطح ملی و استانی خواهد بود.

در این نشست، رسالت‌ها و ماموریت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ویژه موضوع حوزه معاونت رفاه و اموراقتصادی طرح و بررسی شد.

مدیران کل دستگاه‌های تابعه عضو شورای هماهنگی، تشکل‌ها و شرکای اجتماعی درخواست‌های خود را در خصوص مباحث نیروی انسانی، مسکن کارگری، درمان جامعه هدف، سرمایه‌گذاری در زیر مجموعه‌های وزارت کار و دهک‌بندی یارانه‌ها ارائه کردند.