معاون توسعه ورزش قهرمانی و حرفه ای وزارت ورزش و جوانان:

ارسال فهرست بازیکنان پرسپولیس/ معرفی سرمربی استقلال هفته آینده

معاون توسعه ورزش قهرمانی و حرفه ای وزارت ورزش و جوانان از ارایه فهرست بازیکنان پرسپولیس توسط برانکو و معرفی سرمربی استقلال تهران در اوایل هفته آینده خبر داد.

کد خبر: ۸۰۲۷۴

تاریخ: ۲۰ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۶:۱۷

ایران اکونومیست - نصرالله سجادی امروز چهارشنبه در گفت وگوی تلفنی با یک شبکه رادیویی در مورد وضعیت دو باشگاه استقلال و پرسپولیس گفت: متأسفانه این روزها خبرهای ضدونقیضی نقل می شود که دور از واقعیت است و برخی از این اخبار از قول من نقل شده است.

معاون وزیر ورزش و جوانان افزود: مسایل مربوط استقلال و پرسپولیس شامل اعضای هیات مدیره و اسپانسری که قرار است به مدت یک سال حمایت مالی را بر اساس قوانین به عهده بگیرد، نیاز به مطالعه کارشناسی و زمان دارد.

سجادی گفت: البته کارهای دو باشکاه پیش می رود زیرا استقلال مدیرعامل و پرسپولیس نیز قائم مقام دارد و کارها را انجام می دهند.

این مقام مسئول در وزارت ورزش و جوانان با بیان این که برانکو ایوانکوویچ سرمربی سرخ پوشان است و قرار شده بیست و پنچ یا بیست و ششم خرداد ماه به ایران بازگردد ،افزود: برانکو با قائم مقام باشگاه صحبت کرده است و بازیکنانی را که می خواهد ، تعیین کرده است.

معاون ورزش قهرمانی و حرفه ای وزارت ورزش و جوانان در مورد اظهارنظر اخیر افشارزاده مبنی بر اجاره دادن استقلال به مدت سه سال گفت: از نظر قوانین نمی توان دو باشگاه را اجاره داد و تنها می توانیم بحث اسپانسر را داشته و مدت آن را مشخص کنیم.

وی در مورد وضعیت هیات مدیره و سرمربی فصل آینده استقلال گفت: با افشارزاده در چند روز گذشته جلساتی را برگزار کرده ایم و او اقداماتی را برای جذب سرمربی انجام داده است. قرار است افشارزاده صحبت هایی را با کمیته فنی باشگاه انجام دهد و تا اوایل هفته آینده سرمربی استقلال مشخص شود.

سجادی گفت: کارهای دو باشگاه استقلال و پرسپولیس به خوبی پیش می رود و سرمربی پرسپولیس فهرست خود را ارایه کرده و کمیته فنی استقلال هم در حال انجام دادن کار است. طبیعی است که نیاز به زمان داریم که مذاکراتی برای سرمربی جدید استقلال صورت بگیرد.

وی خاطرنشان کرد: همه تیم ها کامل نشده اند و به خاطر این که به استقلال و پرسپولیس توجه بیشتری می شود، این صحبت ها وجود دارد. امیدوارم هیات مدیره ای که انتخاب و مدیران جدیدی که مشغول به کار می شوند، بتوانند مسئولیت های خود را به خوبی انجام دهند.