تشدید خصومت و دودستگی میان کارمندان دفتر وزیر دفاع آمریکا

به نوشته روزنامه انگلیسی، تحقیقات جنجالی در وزارت دفاع ایالات متحده درباره موضوع درز اطلاعات پنتاگون به رسانه‌ها و اخراج اخیر سه دستیار ارشد این وزارتخانه در نتیجه تشدید خصومت‌ و درگیری‌های شخصی در داخل دفتر وزیر دفاع و ایجاد ۲ گروه مخالف در داخل این نهاد رخ داده‌اند.

کد خبر: ۷۹۷۰۹۸

تاریخ: ۰۷ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۱:۴۸

به گزارش ایران اکونومیست، پنج منبع مطلع به روزنامه انگلیسی «گاردین» گفتند، تحقیقات جنجالی اخیری که در داخل وزارت دفاع ایالات متحده آمریکا به بهانه افشای اطلاعات نظامی - دفاعی در رسانه‌ها به جریان افتاده، پایه و اساس اخراج اخیر سه دستیار ارشد این وزارتخانه بود و تنها باعث کوچکتر شدن حلقه اطراف «پیت هگست» وزیر دفاع این کشور که همزمان با تبعات چند رسوایی اطلاعاتی درگیر است، شد.

گاردین نوشته است: «چند هفته است که در دفتر وزیر دفاع آمریکا بازی‌های سیاسی داخلی زشتی بین جو کسپر، رئیس دفتر او که روز پنجشنبه این وزارتخانه را ترک کرد و سه دستیار اخراج شده دیگر وزارتخانه شامل دن کالدول، مشاور ارشد، دارین سلنیک، معاون رئیس دفتر و کالین کارول، رئیس دفتر معاون وزیر دفاع بالا گرفته است.»

هفته گذشته، سه مقام پنتاگون یعنی «دن کالدول» مشاور ارشد هگست، «دارین سلنیک» معاون رئیس دفتر او و «کالین کارول» رئیس دفتر «استیو فاینبرگ» معاون وزیر دفاع آمریکا به دلیل ارتباط با تحقیقات مربوط به درز اطلاعات پنتاگون به رسانه‌ها، اول به مرخصی اداری فرستاده شده و بعد از پنتاگون اخراج شدند.

دستیاران اخراج شده از وزارت دفاع آمریکا

هگست روز سه‌شنبه گذشته گفته بود که اگر این اخراجی‌ها در تحقیقات تبرئه نشوند، ممکن است تحت پیگرد قضایی قرار بگیرند اما او گفت: «تبرئه شدن آنها طبق آنچه که ما فهمیده‌ایم، بعید است.»

به نوشته این نشریه انگلیسی، تحقیقات جنجالی که در وزارت دفاع ایالات متحده پیرامون سوءمدیریت اطلاعات طبقه‌بندی شده به راه افتاده، همچنین باعث زیر سوال رفتن قابلیت هگست برای مدیریت پنتاگون آن هم بعد از درگیر شدن خود او در رسوایی به اشتراک گذاشتن برنامه‌های حملات هوایی آمریکا علین یمن در گروه مجازی دومی در پیام‌رسان سیگنال شامل همسر و اعضای خانواده‌اش خواهد شد.

منابع آگاه تصریح کردند، این تحقیقات تبعات گسترده‌ای را به بار آورده که در نتیجه آنها هگست وادار به کوچکتر ساختن شدید حلقه نزدیکانش و محدود کردن آن به تنها سه چهره کلیدی شامل «ریکی باریا» رئیس دفتر موقت او که سابقا به عنوان دستیار پایین‌رده نظامی کار کرده، وکیلش «تیم پارلاتوره» و سخنگویش «شان پارنل» شده است.

اصلی‌ترین محور این تحقیقات جنجالی درز یک سند فوق محرمانه حاوی جزئیات گزینه‌های منعطف نظامی آمریکا برای بازپس‌گیری کانال پاناما از جمله از طریق استقرار سرباز در این منطقه، به یک خبرنگار است.

به گفته ۲ منبع مطلع، ردگیری عامل این افشای اطلاعاتی به دن کالدول منتهی شده است؛ کسی که بر اساس گزارش‌ها پیش از این معترض به راهبردهای نظامی مرتبط با برنامه دونالد ترامپ برای تحت تصرف قرار دادن کانال پاناما شده بود.

کالدول اما شدیدا این اتهام علیه خود مبنی بر اینکه اطلاعات طبقه‌بندی شده را به یک خبرنگار افشا کرده، تکذیب می‌کند و به «تاکر کارلسون» خبرنگار و مجری مشهور آمریکایی گفته که معتقد است که این تحقیقات به ویژه بعد از آنکه او به خاطر پشتیبانی از گزینه‌های نظامی در قبال کانال پاناما مورد تمسخر قرار گرفت، «همچون سلاحی علیه او استفاده شد.»

سلنیک و کارول نیز اگر چه از اهداف اصلی این تحقیقات درباره درز اطلاعات نبودند اخراج شدند و معتقدند که دلیل اخراج آنها به چالش کشیدن رهبری کسپر بوده است. در این میان به نوشته گاردین، خودداری پنتاگون از اظهار نظر درباره مناقشات و تداوم نزاع‌های شخصی در وزارت دفاع آمریکا فضای بی‌اعتمادی را هم در داخل پنتاگون و هم کاخ سفید به وجود آورده، به نحوی که مقام‌های هر ۲ سازمان دیگر نمی‌دانند به چه کسی باید اعتماد کنند و نگران ضعف رهبری و بی‌تجربگی هگست در این وزارتخانه هستند.

به گفته چهار مقام پنتاگون که از نزدیک با هگست همکاری داشته‌اند، این وزیر دفاع آمریکا در شش هفته نخست مشغولیتش در این سمت نسبتا موفق نشان داده و باعث جذب رهبران کشورهای دیگر به خود و جلب حمایت اعضای فراکسیون آزادی مجلس نمایندگان آمریکا در جلسات بودجه شد.

به گفته این مقام‌ها، اما سرانجام مدیریت سازمانی با ۸۰۰ میلیارد دلار بودجه و بالغ بر ۲ میلیون کارمند، فشارها را بر او افزایش داده و زیر پای او بعد از درگیر شدن در رسوایی پیام‌رسان سیگنال و افشای اطلاعات حملات هوایی آمریکا علیه یمن و دیگر رسوایی‌های اطلاعاتی، سست شده و سوءظن وی را به کارمندان ارشد وزارتخانه تشدید کرده است. آن هم در شرایطی که او در ابتدا امید داشت این کارمندان حامی او برای مدیریت موثر در پنتاگون باشند.

به نوشته گاردین تبعات افزایش فشارها بر هگست سرانجام به داخل تیم کارمندان خود او کشیده شد؛ تیمی که به نوشته این نشریه حالا دچار دودستگی میان حامیان کسپر و حامیان سه دستیار اخراج شده‌ای که کسپر را رهبری بی‌تاثیر می‌دیدند، شده است.

طبق این گزارش کسپر به برخی از کارمندانش گفته کالدول، سلنیک و کارول به دنبال کنار زدن او بودند و آنها را به تحریک تنش و مناقشات متهم کرده است. همچنین به گفته ۲ مقام، کسپر ادعا کرده که این حرف از زبان سلنیک زده شده که گفت: "راه اخراج افراد در اینجا این است که سرتیترهای درباره آنها منتشر شود."

درگیری‌ها در میان کارمندان دفتر هگست بعد از افشای اطلاعات ظرفیت‌های نظامی آمریکا برای تصرف کانال پاناما بیش از پیش تشدید شدند و این هگست را مجبور به اجرای تحقیقات درباره حدود ۹ مورد از افشای اطلاعات طبقه‌بندی شده وزارتخانه متبوعش کرد. مقام‌های مطلع گفتند که حتی کسپر پیشنهاد کرده که پای اف‌.بی.آی به مناقشه باز شده و از کارمندان تست دروغ‌سنج گرفته شود.

کالدول معترض شده است که تحقیقات باید به شکل محدودتر و متمرکزتر اجرا شود، چون اف.بی.ای نباید به مسائل شخصی آنها وارد شود، اما این اعتراض به گفته چند منبع، باعث شد که او بیشتر در مظان اتهام قرار بگیرد.

طبق این گزارش، تنش‌ها همچنان میان دستیاران اخراجی پنتاگون و این وزارتخانه برقرار بوده و کارول به فاصله کمی بعد از اخراج شدنش تصمیم گرفته علیه کسپر به جرم افترازنی شکایت کند و در حال مدرک جمع کردن علیه کسپر از بابت این اتهام است که او در زمان خدمت در سمت قبلی خود مخدر کوکائین استفاده می‌کرد. کسپر اما از اینکه پای همسر و مشتریان سابق او به پرس‌وجوها و مدرک جمع کردن‌های کارول کشیده، ناراحت شده و او در یک تماس به منظور درخواست برای اظهارنظرش گفته است: «این اتهام به طرز فاحشی احمقانه است.»