هلدینگ نوآوری ایران تاسیس خواهد شد

معاون علمی رئیس‌جمهور در اختتامیه پتروفن از یک تولد و زایش خبر داد و گفت: برای شرکت‌های دانش‌بنیان بزرگ که رشد پیدا کرده‌اند و به درجه ۱۸-۱۹ سالگی رسیده‌اند، به‌زودی بانگ ایجاد هلدینگ نوآوری و فناوری به صدا در خواهد آمد تا از رهگذر آن یک زنجیره شکل‌ بگیرد و در مقابل ناقوس حمایت‌ها برای این جنس شرکت‌ها هم نواخته خواهد شد.

کد خبر: ۷۶۹۵۷۷

تاریخ: ۰۴ دی ۱۴۰۳ - ۱۷:۱۶

به گزارش ایران اکونومیست، حسین افشین امروز در اختتامیه همایش پتروفن ۱۴۰۳ که در محل مرکز همایش‌های کوشک وزارت نفت برگزار شد، بحث خود را به مسیری که شرکت‌های دانش‌بنیان از تولد تا بلوغ‌شان طی می‌کنند، اختصاص داد و گفت: سال ۱۳۸۵ معاونت علمی ریاست جمهوری متولد شد و اکنون که ۱۹_۲۰ سال سن دارد، به مثابه نوجوانی است که در آستانه جوانی قرار دارد. از این رو، در هر اقدامی در معاونت باید نگاه‌مان به آینده باشد.

وی ادامه داد: فرآیند دانشی ما در سیر تحول شرکت‌های دانش‌بنیان، یک فرآیند در «گذر» است، «ایستا» نیست و سنجش و ارزیابی ما در معاونت علمی از این شرکت‌ها نیز به تبع مبتنی بر کیفیت بوده و کمیت ملاک ما نیست. بر این اساس، دانش‌بنیان شدن یک محصول امری مانا نیست و چناچه شرکت‌ها حرکت و توسعه نداشته‌ باشند، از لیست دانش‌بنیانی حذف خواهند شد.

افشین همچنین به پندی از شیخ اجل ارجاع داد و گفت: در اندیشه سعدی سه چیز پایدار نمی‌ماند؛ ثروتی که با آن تجارت نشود، علمی که با آن بحث نشود و حکومتی که سیاست نداشته‌ باشد و من می‌خواهم مورد چهارمی را به این بحث اضافه کنم و آن صنعتی است که خود را مجهز به فناوری نکند و به همین دلیل، برگزاری همایش‌هایی همچون پتروفن را اقدامی مغتنم می‌دانم.

به گفته وی، دانش‌بنیان شدن یک نقطه تولد دارد و دکتر سورنا ستاری زحمت زیادی در تولد و همراهی این شرکت‌ها متحمل‌ شد.

معاون علمی رئیس‌جمهور با بیان اینکه رمز ماندگاری شرکت‌های دانش‌بنیان، شبکه‌سازی است، افزود: همایش‌هایی همچون پتروفن به این شبکه‌سازی‌ها کمک خواهد کرد.

افشین با بیان اینکه در ابتدای حضورم در معاونت علمی، تمثیلی از جنس حمایتی که در معاونت علمی خواهم‌ داشت، ارائه کردم، افزود: آهو به دنبال تندتر دویدن است تا شکار نشود و از طرفی شیر هم تندتر می‌دود که شکار کند، حمایت ما در زیست بوم دانش‌بنیان نه از آهوها و شیرها که از خود نفس دویدن است.

وی در پایان از یک تولد و زایش خبر داد و گفت: برای شرکت‌های دانش‌بنیان بزرگ که رشد پیدا کرده‌اند و به درجه ۱۸-۱۹ سالگی رسیده‌اند، به‌زودی بانگ ایجاد هلدینگ نوآوری و فناوری به صدا در خواهد آمد تا از رهگذر آن یک زنجیره شکل‌ بگیرد و در مقابل ناقوس حمایت‌ها برای این جنس شرکت‌ها هم نواخته خواهد شد.

توسعه بیش از هر مقوله‌ای، فرهنگی است

دکتر سورنا ستاری که سکانداری معاونت علمی را هم در کارنامه خود دارد و اکنون به عنوان مشاور مدیرعامل در امور نوآوری و اقتصاد دانش‌بنیان گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در این نشست حضور داشت، طی سخنانی گفت: یک زمانی توسعه را امری سخت‌افزاری می‌دیدم، اما بعد از مدتی به این باور رسیدم که توسعه بیش از آنکه از جنس سخت‌افزاری باشد، نرم‌افزاری است. اما اکنون پس از پشت سر گذاشتن تجارب مدیریتی به این باور رسیده‌ام که توسعه بیش از هر چیز مقوله‌ای فرهنگی است و مادامی که فرهنگ توسعه در یک ساختار رخنه نکند، توسعه رقم نخواهد خورد و همه چالش‌های ما در این مسیر، ریشه در فرهنگ ما دارد.

وی در بخش دیگری از صحبت‌های خود بر ضرورت مجهزشدن صنعت پتروشیمی کشور به فناوری روز تاکید کرد و گفت: ۷۰۰ شرکت دانش‌بنیان در دانشگاه صنعتی شریف مستقر هستند و تنها ۵_ ۶ شرکت از بین آنها در حوزه پتروشیمی فعال هستند و این نشان می‌دهد که علیرغم تلاش‌های صورت گرفته، هنوز این اکوسیستم به درستی عمل نمی‌کند.

به گفته ستاری، هزینه حداقل ۴-۵ درصدی در بخش تحقیق و توسعه و همچنین توسعه صندوق‌های خطرپذیر پیشنهاد من برای رونق این اکوسیستم است.

به نقل از معاونت علمی ریاست‌جمهوری، در سومین دوره برگزاری پتروفن از یازده شرکت دانش‌بنیان هم تقدیر شد.