دلیل ناکامی پرسپولیس مشخص شد؛ پست بزرگ برای مدیران کوچک!

در ناکامی این روزهای پرسپولیس، نباید تمام تقصیرات را گردن کادرفنی و خوان کارلوس گاریدو بیندازیم. آن‌هایی که او را انتخاب کردند هم در به وجود آمدن این شرایط اسفناک، شریک‌اند و مقصر.

کد خبر: ۷۶۹۳۳۴

تاریخ: ۰۴ دی ۱۴۰۳ - ۱۱:۰۹

به گزارش ایران اکونومیست، پرسپولیس از ابتدای فصل تا امروز، روزهایی پر نوسان و سینوسی را تجربه کرده. یک روز فوق‌العاده بوده و هفته بعد ضعیف. خوان کارلوس گاریدو هم با اطلاعات غلط و استفاده از مشاوران کم‌تجربه، از همان بدو ورود، برخورد با بازیکنان را در اولویت قرار داد و البته جابجایی‌هایی نیز در کادر فنی به وجود آورد و به قول معروف دشمن برای خود تراشید تا پرسپولیس به این حال و روز وخیم گرفتار شود.

در فوتبال ایران ضرب‌المثلی هست که می‌گوید: «یک دشمن زیاد است و هزار دوست، کم.» یعنی اگر شما در گروهی کار کنید که حتی یک دشمن داشته باشید، سرانجام به ناکامی می‌رسید. همین شرایطی که گاریدو در تله‌ی آن افتاد و هرگز نتوانست از این چاهی که با دستان خود ساخته بود، به سلامت خارج شود.

این روزها همه مثل آوار روی سر گاریدو خراب شده‌اند. بخصوص بعد از شکست سه بر یک مقابل مس رفسنجان در ورزشگاه خانگی. این انتقادها فقط متوجه مرد اسپانیایی است و هیچ‌کس نمی‌گوید افرادی که پشت ماجرا پنهان شده‌اند هم در این ناکامی نقش داشته‌اند. مدیرانی که میان این همه گزینه به نام گاریدو رسیدند، چرا حالا سکوت کرده‌اند؟

کسانی که او را انتخاب کردند این روزها کجا هستند؟ آقایانی که یکی از دلایل جذب گاریدو بودند، باز هم از مربی اسپانیایی حمایت می‌کنند؟ کافی است به مصاحبه مدیران جوان باشگاه در اوائل مهرماه نگاهی بیندازیم. جایی که او تمام قد از گاریدو حمایت کرد و کنایه‌هایی هم به منتقدان زد: « بالاخره تغییر و تحولات همیشه ماجراهای خودش را دارد و در پرسپولیس هم این موضوع سخت‌تر است. ما در نقل و انتقالات تابستانی با گزینه‌های زیادی صحبت کردیم و مردم هم دوست داشتند برخی گزینه‌ها بیایند اما با وجود شرایط موجود، ما گاریدو را انتخاب کردیم. فکر می‌کنم مزد صبرمان را گرفتیم و یک مربی برای پرسپولیس انتخاب کردیم که به کارمان آمد. با وجود اینکه تقریبا ۷۰ درصد تیم تغییر کرد و ورزشگاه هم نداشتیم، اما گاریدو در نتیجه گیری عالی بوده و امیدوارم همینطور تمرکزش را حفظ کند و با این نظم و انضباطی که دارد بتواند به پرسپولیس بیشتر کمک کند.»

در آن مصاحبه عجیب، مدیر جوان این صحبت‌ها را نیز به زبان آورد : «ما گاریدو را انتخاب کردیم، چون تجربه بالایی داشت و در تیم‌های پر طرفدار کار کرده بود. او می‌دانست در تیم‌های پرهوادار چطور کار کند. ما هم تلاش کردیم خیلی سریع در مورد ایران و بازیکنان ایرانی به او اطلاعات درست بدهیم. خدا را شکر گاریدو تا الان جواب داده و در ادامه هم می‌دهد. وظیفه ما هم حمایت از ایشان، بازیکنان پرسپولیس و تمام عوامل است تا کمترین دغدغه را داشته باشند.»

جمله کلیدی این است : «ما گاریدو را انتخاب کردیم.» مدیران پرسپولیس، بهتر است حالا همین «شما» بیایید و در مورد ناکامی پرسپولیس صحبت کنید. دلایل این ناکامی را به هواداران بگویید و بخشی از تقصیرات را گردن بگیرید. در تمام باشگاه‌های بزرگ و لیگ‌های معتبر، مدیر ورزشی نقش پر رنگی در تصمیمات مهم دارد. تصمیماتی اعم از جذب بازیکن، انتخاب سرمربی و بسیاری از مسائل کلان یک باشگاه. البته با یک تفاوت. آنجا در صورت ناکامی، مدیر ورزشی هم پاسخگو است و گاها به بدترین شکل ممکن جریمه می‌شود یا باشگاه عذر او را می‌خواهد.

در پرسپولیس اما برخی مدیران، تنها در انتخاب سرمربی و بازیکن نقش دارد و ذره‌ای از این ناکامی را بر عهده نمی‌گیرد. اینکه میان پیشکسوتانی بزرگ و بر آمده از تاریخ باشگاه پرسپولیس، این وظیفه خطیر به مدیران امروز محول می‌شود، نکته‌ای مبهم است و هنوز بی‌جواب. انتخابِ گزینه‌های کوچک برای یک پست‌های بزرگ. کاری که در پرسپولیس انجام شد و این فصل به بدترین شکل ممکن جواب گرفت.

حالا اما کاری به انتخاب مدیران کم تجربه نداریم. تنها بحثی که مانده، این است که مدیر ورزشی بیاید، مصاحبه کند و از نقش خود در این ناکامی بگوید. نقشی که پر رنگ بود و سرشار از اشتباه. چه در جذب بازیکن جدید و چه در بحث انتخاب سرمربی. ای کاش پیش‌بینی‌مان اشتباه باشد و برخی مدیران درصدی از این ناکامی را گردن بگیرند؛ ای کاش...