بدتر شدن بحران نیروی انسانی در ارتش انگلیس

وزارت دفاع انگلیس از چالش‌های فاحش در جذب و نگهداری نیروهای مسلح خبر داد و جان هیلی، وزیر دفاع، مقیاس این مشکل را در جلسه‌ای با کمیته دفاع تایید کرد.

کد خبر: ۷۵۹۹۶۵

تاریخ: ۰۳ آذر ۱۴۰۳ - ۱۰:۳۵

به گزارش ایران اکونومیست، جان هیلی، وزیر دفاع انگلیس تأیید کرد که طی سال گذشته، نیروهای مسلح هر ماه ۳۰۰ پرسنل تمام وقت بیشتر از جذب نیرو از دست داده‌ است.

هیلی گفت: در سال گذشته، نیروهای ما هر ماه ۳۰۰ نفر بیشتر از پرسنل تمام وقت خود را از دست داده است. هیلی این وضعیت را نتیجه «مشکلات عمیقی» توصیف کرد که در ۱۴ سال گذشته ایجاد شده است.

وی ضمن تاکید بر اینکه معکوس کردن این روندها زمان‌بر است، اقدامات اولیه دولت جدید برای مقابله با بحران را تشریح کرد.

هیلی اظهار داشت: چیزی که بیش از همه مرا بیدار نگه می‌دارد، موقعیت‌های مخاطره‌آمیز است که ما از پرسنل خود می‌خواهیم در آن مستقر شوند. ما در حال حاضر ۱۰ هزار نیروی بریتانیایی در بیش از ۵۰ کشور در سراسر جهان مستقر کرده‌ایم و برخی در شرایط بسیار سخت قرار دارند.

وزیر امور دفاع بر ابتکارات اخیر دولت، از جمله اعطای بزرگترین افزایش دستمزد برای نیروهای مسلح در بیش از ۲۰ سال گذشته و حصول اطمینان از دریافت حداقل دستمزد برای همه پرسنل، تاکید کرد.

به‌علاوه، پرداخت‌های هدفمند برای مهندسان هواپیما و سربازان سه‌سرویس در رده‌های بالا با بیش از چهار سال خدمت معرفی شده است. هیلی توضیح داد: «پس از سرمایه گذاری و به دست آوردن این پرسنل ماهر و آموزش دیده، می‌خواهیم آنها را حفظ کنیم. دولت همچنین خدمات مراقبت از کودکان را برای پرسنلی که در خارج از کشور خدمت می‌کنند تمدید کرد که هیلی گفت که حدود ۲۷۰۰ نفر از آن بهره‌مند خواهند شد. او نقش مهم خانواده‌ها را در تأثیرگذاری بر حفظ و نگهداری اذعان کرد و افزود که «احساسات خانواده‌هایی که در کنار پرسنل ایستاده و از آنها حمایت می‌کنند» اغلب عوامل تعیین کننده در ماندن یا ترک پرسنل است.