جذب قطعی ۵۰۰ نخبه در ۴۴ دستگاه اجرایی

رصد مهاجرت نخبگان در گرو همکاری‌های فرادستگاهی

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان از معرفی ۱۳۸۶ نخبه به سازمان امور استخدامی در فراخوان‌های اول و دوم جذب نخبگان خبر داد و گفت: از این تعداد ۵۰۰ نفر کد استخدامی دریافت کرده‌اند.

کد خبر: ۷۵۵۳۰۴

تاریخ: ۲۰ آبان ۱۴۰۳ - ۱۶:۱۹

به گزارش ایران اکونومیست، دکتر سعید خدایگان در نشست خبری امروز اشتغال نخبگان را یکی از مسائل مهم دانست و گفت: برای این منظور دو مسیر جذب نخبگان در دانشگاه‌ها به عنوان هیات علمی و جذب در دستگاه‌های اجرایی است. جذب از طریق جذب هیات علمی از سال ۹۴ آغاز شد و تاکنون ۹۸۰ نفر از نخبگان در دانشگاه‌های تراز اول کشور به عنوان عضو هیات علمی جذب شده‌اند.

وی با اشاره به آخرین وضعیت جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: در این زمینه تاکنون ۳ فراخوان منتشر شده و فراخوان سوم نیز از ۱۵ بهمن ۱۴۰۲ منتشر شده و بنا به دلایلی اجرای فراخوان سوم در مرحله اول باقی مانده است، ولی به‌زودی فازهای بعدی این فراخوان انجام می‌شود.

خدایگان ادامه داد: در دو فراخوان اول ۱۳۸۶ نفر از نخبگان به سازمان امور استخدامی معرفی شدند که از این تعداد ۵۰۰ نفر آنها کد استخدامی دریافت کرده‌اند و هم اکنون در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار شده‌اند.

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه این تعداد از نخبگان معرفی شده در ۴۴ دستگاه اجرایی معرفی شده‌اند، یادآور شد: ما برای ایجاد ظرفیت‌های بیشتر اشتعال مسیر دیگری را پیگیری می‌کنیم و آن جذب نخبگان در شرکت‌های دانش‌بنیان و دستگاه‌های خصوصی است.

ساماندهی شاخص‌های نخبگی

خدایگان با اشاره به شاخص‌های نخبگی، تاکید کرد: در دور جدید درصدد هستیم تا شاخص‌های نخبگی را بازنگری و در این حوزه یکپارچگی ایجاد  کنیم.

وی ادامه داد: در این راستا در سامانه بنیاد ملی نخبگان فرم‌های نظرسنجی به‌زودی بارگذاری خواهد شد تا از این طریق نخبگان نظرات خود را بارگذاری کنند. این نظرات در بازنگری شاخص‌ها مد نظر قرار خواهد گرفت.

احیای طرح احمدی روشن

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به تعریف و اجرای ۲۳ طرح در این نهاد، گفت: ما درصدد هستیم که برخی از این طرح‌ها را احیاء کنیم که از جمله آن می‌توان به طرح‌های «احمدی روشن»، «شهید وزوایی»، «طرح شهید چمران» و «طرح کاظمی آشتیانی» اشاره کرد.

وی طرح شهید احمدی روشن را یکی از برنامه‌های کلیدی بنیاد ملی نخبگان با هدف تشکیل هسته‌های پژوهشی و مساله‌محور در راستای حل چالش‌های اساسی کشور دانست و گفت: این طرح با ایجاد هسته‌های علمی، پژوهشی و فناوری به نخبگان و استعدادهای برتر امکان می‌دهد تا از دانش و توانایی‌های خود در حل مشکلات و رفع نیازهای ملی بهره بگیرند.

خدایگان یادآور شد: در چارچوب «شیوه‌نامه توسعه فعالیت‌های علمی و فرهنگی دانشجویان مستعد تحصیلی کشور (طرح شهید وزوایی)، در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳» این طرح جایگزین طرح «شناسایی، رشد و تعالی دانشجویان صاحب استعداد برتر در مسیر نخبگی» شده است و طی آن اعتبارها و تسهیلاتی به دانشجویان برتر دانشگاه‌ها و مراکز آموزش‌عالی کشور اعطا می‌شود.

ضرورت ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه دانش آموزی

خدایگان در پاسخ به این سؤال که چه لزومی است که بنیاد به سراغ شناسایی دانش آموزان نخبه می‌رود، با تاکید بر اینکه این امر یکی از موضوعات مورد تاکید سند ملی نخبگان است، گفت: ما با توجه به محدودیت منابعی که داریم، تلاش کردیم که در این راستا با همکاری سایر نهادها مانند سازمان استعدادهای درخشان و همچنین باشگاه دانش‌پژوهان جوان اقدام به شناسایی نخبگان دانش‌آموزی کنیم تا از آنها حمایت شود.

رصد مهاجرت نخبگان

وی به رصدخانه مهاجرت نخبگان برای پایش مهاجرت آنها در بنیاد ملی نخبگان اشاره کرد و گفت: برای پایش و رصد مهاجرت نخبگان نیاز به همکاری فرادستگاهی داریم تا بتوانیم آمارهایی از میزان مهاجرت آنها و اینکه چه میزان از نخبگان به کشور بازگشته‌اند و چه میزان در کشور مانده‌اند، ارائه دهیم.