تفویض بررسی پرونده‌های ارتقای شغلی پرسنل شهرداری ها به استانداری و شهرداری کلانشهرها

رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها از مصوبات جدید در جهت ارتقای شغلی کارکنان شهرداری های کشور خبر داد.

کد خبر: ۷۴۸۸۸۵

تاریخ: ۰۲ آبان ۱۴۰۳ - ۱۲:۱۴

به گزارش ایران اکونومیست،‌ نصرتی در حاشیه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در ارتباط با نتایج جلسه، ضمن تشکر و قدردانی از حمایت و همراهی رئیس و اعضای این شورا اظهار کرد:  در این نشست مصوب شد که برای  بررسی و موافقت پرونده های ارتقای شغلی کارکنان کلانشهرهای با جمعیت بیش از یک میلیون نفر و همچنین برای مابقی شهرهای کشور در قالب دو دستورالعمل مجزا، توسط سازمان شهرداری ها و دهیاریهای کشور ابلاغ می‌شود.

وی افزود: شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی  با امتیاز عوامل خاص این طرح در سقف ۲۵۰ امتیاز با تعیین شاخص های مربوطه موافقت نمود.

رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور تصریح کرد: اجرای این دو دستورالعمل  به استانداری ها و شهرداری کلانشهر تفویض می گردد.

نصرتی اظهار کرد: موافقت با امتیاز عوامل خاص برای اولین بار در طرح مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری ها توسط شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مورد موافقت قرار گرفته است.

رئیس سازمان شهرداری‌ها ادامه داد: تعداد کثیری از کارکنان شهرداری ها و کارکنانی که در شرف بازنشستگی بوده یا بازنشسته شده اند، تاکنون  از اجرای طرح مسیر ارتقای شغلی محروم بوده ولی با تشکیل هیات ممیزه طرح مسیر ارتقای شغلی و اجرای این مصوبه مطالبه کارکنان بعد از  ۱۷ ماه برقرار می شود.

براساس گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها  با موضوع بررسی «چگونگی اجرای طرح مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری های کشور» با حضور معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها برگزار شد.