رییس هیات مدیره و مدیر عامل:

نوآوری، خلاقیت و سرعت عمل؛ راهگشای شبکه پستی

مهندس مهری، رییس هیات مدیره و مدیرعامل تاکید کرد: شبکه پستی برای تثبیت وضعیت موجود و ایجاد تحول نیازمند خلاقیت، نوآوری و سرعت عمل است.

کد خبر: ۷۰۷۹۹

تاریخ: ۰۴ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۶

ایران اکونومیست-جلسه شورای اداری پست استان همدان چهارشنبه اول بهمن ماه جاری با حضور مهندس مهری رییس هیات مدیره و مدیرعامل، ترابی مدیرکل دفتر روابط عمومی، بهنامی مدیرکل پست و همچنین معاونین، روسای ادارات داخلی و ادارات پست شهرستان ها و تعدادی از کارشناسان پست استان همدان برگزار شد.

مهندس مهری در این جلسه ضمن تشریح وضعیت شرکت پست در بدو مدیریت اظهار داشت: وضعیت شرکت تا پایان سال گذشته بسیار نامناسب بود و تعادل هزینه و درآمد وجود نداشت به طوری که چند ماه برای پرداخت حقوق کارکنان مشکل اساسی داشتیم.

وی به وضعیت نامشخص حقوقی شرکت پست از نظر واگذاری به بخش خصوصی اشاره و تاکید کرد: شرایطی پیش آمده بود که در صورت تعطیلی پست در روستاها، هیچ اتفاقی نمی افتاد چرا که سهمی در جامعه نداشت و در شهرهای بزرگ هم شرکت های موازی به شدت شروع به کار کرده بودند.

رییس هیات مدیره با اشاره به بحران مالی پست خاطرنشان کرد: در بیرون از سازمان هیچ مسئولی نمی توانست تصمیمی در خصوص پست اتخاذ کند و در درون شرکت نیز برنامه مدونی برای ادامه کار وجود نداشت.

مدیرعامل شرکت پست نخستین راهکار برای مشخص شدن جایگاه پست از نظر حقوقی و سازمانی را دعوت از مدیرکل اتحادیه جهانی پست عنوان و خاطرنشان کرد: تاکید ما در ورود به بحث ثبت نام مرحله دوم یارانه ها علی الخصوص در سطح روستاها برای اثبات توان و قابلیت پست بود.

وی در ادامه اظهارات خود به مذاکرات انجام شده در دولت و مجلس به منظور عدم واگذاری پست به بخش خصوصی اشاره کرد و گفت: اساسنامه پست دولتی تاییدیه کمیسیون های مربوطه در مجلس را اخذ و در آینده نزدیک برای تصویب نهایی در دستور کار مجلس قرار خواهد گرفت.

رییس هیات مدیره با بیان این که مباحث مربوط به خدمات مالی و الکترونیکی، پست به عنوان درگاه ارایه خدمات دولتی و غیره در اساسنامه جدید گنجانده شده عنوان کرد : امضای تفاهم نامه با استانداری ها ابعاد مختلف قابلیت های پست را برای همه نشان می دهد.

مهندس مهری از تمامی مدیران و کارکنان خواست تا به وضع موجود قانع نبوده و برای تثبیت وضعیت موجود و ایجاد تحول، خلاقیت،نوآوری وسرعت عمل پیشه کنند.

وی ایجاد باجه های پست بانک و پست الکترونیک در واحدهای پستی را مقدمه راه اندازی شبکه های مالی و الکترونیکی اعلام و تصریح کرد: با تلفیق این شیکه ها با بخش فیزیکی پست،خدمات جدیدی باید ابداع شود.

مهری به تفویض اغلب اختیارات خود به مدیران استان ها اشاره کرد و گفت: ضمن داشتن نگاه اقتصادی به فعالیت ها و داشتن حمیت شرکتی، باید به نحوی کار کرد تا مردم و شرکت پست با هم منتفع شوند.

مدیرعامل شرکت پست دفاتر پیشخوان دولت را به عنوان بازو و مزیت برای شبکه پستی دانست و خواستار تعامل موثر و مشارکت گسترده با این بخش شد.

وی استفاده از توان بخش خصوصی و تقویت بخش خصوصی را برای پیشیرد امور ضروری دانست و گفت: پست تلفنی،پست رسانه، دفاتر پیشخوان دولت، دفاترICT روستایی، نمایندگی های قبول و توزیع از جمله مواردی هستند که  می توانند در این خصوص مدنظر قرار گیرند.

مدیرعامل در بخش پایانی سخنان خود درخصوص تغییر ساختار سازمانی،اصلاح فرآیندها، نحوه پرداخت سبد رفاهی و همچنین توسعه بازار براساس توان کارکنان سخن گفت و تاکید کرد: باید فرهنگی ایجاد کنیم تا کارکنان روزانه حداقل یک مرسوله جذب شبکه پستی کنند.

ترابی مدیرکل روابط عمومی شرکت پست نیز به بررسی شاخص های ارزیابی عملکرد،ترافیک و درآمد سرویس های پستی استان در مقایسه با کل کشور پرداخت.

خاطرنشان می سازد در ابتدای جلسه،بهنامی گزارشی از وضعیت وعملکرد پست استان همدان طی ده ماهه گذشته ارایه کرد و حاضرین نیز نقطه نظرات خود را اعلام نمودند.