تدوین برنامه راهبردی تأمین‌ اجتماعی نوین با بهره‌گیری از هوش مصنوعی

معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین‌اجتماعی بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌ فناوری‌های نوین در توسعه خدمات را از راهبردهای اصلی مورد توجه در دوره مدیریتی اخیر این سازمان اعلام کرد و از تدوین برنامه راهبردی با رویکرد تأمین‌ اجتماعی نوین و بهره‌گیری از ظرفیت های فناورانه و هوش مصنوعی خبر داد.

کد خبر: ۷۰۴۲۹۸

تاریخ: ۱۰ خرداد ۱۴۰۳ - ۱۷:۳۲

به گزارش ایران اکونومیست سید مرتضی حسینی در جلسه بررسی مسائل و چالش‌های بیمه و درمان استان‌ها افزود: در تدوین برنامه راهبردی سازمان تأمین‌ اجتماعی و حرکت در مسیر شکل‌گیری تأمین‌اجتماعی نوین، نگاه تحول‌گرایانه و مدل‌های نوین برنامه‌ریزی در دنیا در کنار توجه به فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی و بسترسازی اقدامات در جهت ارائه خدمات بهتر، توسعه اقتصادی و افزایش منابع برای استمرار ارائه خدمات مورد توجه خواهد بود.

وی افزود: ایجاد یا تقویت ظرفیت تغییر و تحول و همراهی با تغییرات دنیای امروز برای سازمان‌های بزرگ از جمله تأمین‌ اجتماعی ضروری است. سازمان تأمین‌اجتماعی در نظر دارد با افقی پنج ساله با رویکرد تحولی و برنامه‌محوری به سوی نظام تأمین‌اجتماعی نوین گام بردارد. مهم‌ترین و سخت‌ترین گام برای رسیدن به این هدف، تمرکز بر نوآوری و تحول در سیاستگذاری و برنامه‌ریزی است. نوآوری می‌تواند سیستم را از روزمرگی خود خارج و ما را برای ورود به عرصه‌های نوین ترغیب کند.

معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین‌ اجتماعی ادامه داد: با توجه به تجارب ارزشمند سازمان تأمین‌ اجتماعی در حوزه هوشمندسازی در سال‌های اخیر و موفقیت‌های کسب شده در زمینه تسهیل در ارائه خدمات به‌موقع و باکیفیت به بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور، برای استمرار حرکت تحولی در این حوزه، سیاستگذاری و برنامه‌ریزی مبتنی بر واقعیت و تصمیم‌گیری‌های جسورانه به همراه تقویت مهارت یادگیرندگی در بدنه تخصصی سازمان نیاز است.

وی افزود: ما ناگزیر هستیم نظام نوین تأمین‌ اجتماعی کشور را در بستر نوآوری‌های فناورانه شکل دهیم تا بتوانیم با استفاده از هوش مصنوعی، ظرفیت‌های اقتصاد دیجیتال، تحولات بازار کار آینده، تدوین نظام حقوقی به‌روزرسانی شده، فناوری اطلاعات و انطباق با تحولات و دگرگونی‌های سریع دنیا، فرایندهای ارائه خدمت و سیاست‌های افزایش منابع و کنترل مصارف خود را به سمت پایداری صندوق، شناسایی به‌موقع ریسک‌ها و شوک‌های آنی و پیش‌بینی سناریوهای مختلف برای  افزایش تاب‌آوری سازمان جهت‌دهی و راهبری کنیم.

معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین‌ اجتماعی همچنین با اشاره به مأموریت معاونت برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین‌ اجتماعی در زمینه تدوین برنامه راهبردی سازمان با هدف و رویکرد تأمین‌اجتماعی نوین افزود:  برای طی این مسیر، تدوین اهداف راهبردی مشخص و قابل دستیابی، انتخاب استراتژی‌های واقع‌بینانه و انتخاب برنامه‌ها و ابتکارات میان‌مدت و کوتاه‌مدت با مشارکت حداکثری نخبگان، ذی‌نفعان و کارشناسان حوزه‌های مختلف در اولویت اصلی معاونت برنامه‌ریزی سازمان قرار دارد.

به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، حسینی در پایان گفت: در نظر داریم در این مسیر از ایده‌های نوآورانه و تجارب اندوخته کارشناسان، مدیران، مشاوران خبره و بازنشستگان سازمان در سراسر کشور از طریق فراخوان و برگزاری نشست‌ها و وبینارهای تخصصی همچنین از ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان، نخبگان و پیشرانان عرصه هوش مصنوعی، برنامه‌ریزان حوزه تحول سازمانی و توسعه‌دهندگان کسب‌وکارهای دیجیتالی و مشارکت فعال مدیران و کارشناسان حوزه‌های تخصصی سازمان استفاده کنیم.