مدیر عامل شرکت پست :

8 طرح ماندگار؛ از برنامه های بلند مدت شرکت پست

از آن جایی که پست سنتی جوابگوی نیازهای جامعه نمی باشد 8 طرح ماندگار را برای آینده پست در برنامه بلندمدت به منظور جایگزینی خدمات فیزیکی و سنتی با خدمات جدید الکترونیکی دارای ارزش افزوده تدوین و ارایه نموده ایم.

کد خبر: ۷۰۲۴۳

تاریخ: ۲۸ دی ۱۳۹۳ - ۰۸:۳۹

ایران اکونومیست : همزمان با بیست و چهارم دی ماه جاری در جریان سفر رییس هیات مدیره و مدیر عامل به استان اصفهان جلسه شورای اداری پست استان با حضور  وی، دکتر سیستانی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان ،علی دوستی معاون مالی و اداری و ترابی مدیر کل روابط عمومی شرکت پست و رجالی مدیرکل و معاونین، روسا و کارشناسان اداره کل پست استان اصفهان برگزار شد .

مهندس مهری در این جلسه ضمن تقدیر و تشکر از مجموعه کارکنان پست استان اصفهان به تشریح وضعیت یک ساله اخیر شبکه پستی و مشکلات موجود در بدو ورود خود به شرکت و همچنین اقدامات انجام شده در جهت بهبود وضعیت شرکت نظیر راه اندازی سرویس های جدید دارای ارزش افزوده اشاره کرد.

وی با مروری برتغییر وضعیت خدمات پستی کشورها به حالت سه بعدی فیزیکی، الکترونیکی و مالی با توجه به تغییر وضعیت زندگی مردم و گرایش آنها از خدمات فیزیکی به خدمات الکترونیکی بر لزوم ایجاد سرویس های جدید، کشف بازارهای نوین و جبران عقب ماندگی های موجود وافزایش دانش علمی تاکید کرد.

مهندس مهری همچنین خواستار جهت گیری سرمایه گذاری های شرکت به سمت تقویت فرایندهای پستی از جمله توزیع و قبول و برنامه ریزی در جهت ارتقای سطح کیفی تجهیزات پستی این فرایندها شد.

رییس هیات مدیره و مدیرعامل اصلاح نیروی انسانی را از مهمترین اقدامات در جهت چابک سازی  با توجه به نیاز مجموعه برشمرد و افزود: ادغام برخی ادارات کل و واحدها با شرح وظایف موازی، اصلاح فرایندهای عملکردی، مدیریت هزینه های جاری و استفاده حداکثری از توان مجموعه نیروی انسانی در راستای انجام یک جهش برای رسیدن به جایگاه اصلی پست می باشد.

مهندس مهری با بیان این که برنامه های شبکه به صورت کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت تدوین شده اظهار داشت: افزایش ترافیک و درآمد و ارتقای وضع معیشتی کارکنان با جدیت در این برنامه ها هدف گذاری شده که طبق بررسی های به عمل آمده حاکی از حداقل انحراف با برنامه می باشد.

وی آینده نگری و آینده پژوهی در پست را ضروری خواند و خاطرنشان کرد: از آن جایی که پست سنتی جوابگوی نیازهای جامعه نمی باشد 8 طرح ماندگار را  برای آینده پست در برنامه بلند مدت به منظور جایگزینی خدمات فیزیکی و سنتی با خدمات جدید الکترونیکی دارای ارزش افزوده تدوین و ارایه نموده ایم.

مهری در تشریح 8 طرح ماندگار گفت: ارایه سرویس E-POST ،پست لجستیک، بانک های اطلاعاتی، طرح تجزیه و توزیع، طرح تجزیه و مبادلات و ایجاد هاب پستی در فرودگاه بین المللی امام خمینی (ره)، ایجاد سرویس های جدید مالی، بهینه سازی وضعیت موجود و تجمیع واحدهای ستادی در ساختمان مرکزی پست 8 طرح یادشده می باشد.

رییس هیات مدیره توسعه و تقویت بازار را برای بقای شبکه بسیار مهم عنوان کرد و خواستار بررسی و تحقیق در بازارهای هدف به خصوص بانک ها و بیمه ها شد.

وی کیفیت را نخستین اولویت شبکه برشمرد و اظهار داشت: کیفیت اعتماد و اعتبار می آورد و اعتماد سرمایه پایان ناپذیر است.

مهری با بیان این که دلسوزانه کار کردن برای مردم  معادل کیفیت است خاطرنشان کرد: کیفیت یک مقوله فرهنگی است که با آموزش و فرهنگ سازی ارتقا می باید.

مدیرعامل سپس با اشاره به این که زمان اجبار در ارایه سرویس ها به سرآمده است گفت: شرکت پست باید با افزایش کیفیت و به کارگیری فن آوری های نوین با شرکت های موازی رقابت نماید و متناسب با نیازهای مردم و حتی پیش تر از آن خدمات جدید را ارایه نماید.

رییس هیات مدیره با تاکید بر استفاده از توان بخش خصوصی در ارایه خدمات ادامه داد: شبکه پستی باید با استفاده از امکانات و امتیازات موجود از بخش خصوصی  به صورت حساب شده کمک بگیرد .

وی در پایان ضمن توصیه مجدد به تفکر اقتصادی و شرکتی و ارایه خدمات با کیفیت و نگاه بهره ورانه به قراردادها مجموعه پست استان اصفهان را مجموعه ای پویا و پرتلاش خواند و تصریح کرد: بزرگ بیاندیشیم تا با ایجاد بسترهای مناسب به منظور انجام ماموریت های جدید بتوانیم به یک شرکت بالنده تبدیل شویم.

سیستانی ضمن تشریح مزایای استفاده از خدمات پستی،پست را نهادی کارآمد و اثر بخش برای جامعه در جهت کاهش سفرهای شهری وکاهش آلودگی هوا دانست.

وی از رجالی به عنوان یکی از مدیران صادق و توانای استان اصفهان نام برد و اظهار امیدواری کرد: پست اصفهان بتواند با ارایه خدمات جدید در راستای تامین رفاه حال همشهریان گام بردارد.

در این جلسه حاضرین نیز به بیان پیشنهادات و مشکلات و مسایل پیش رو پرداختند.