دربحث سلامت خط قرمز ما، کیفیت آموزش است

معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: یکی از اهداف ما برای کل کشور و به ویژه مناطق محروم، استفاده از نیروهای بومی است و در واقع تنها راه برون رفت کشور از معضل کمبود نیروی متخصص و پزشک، جذب نیروی بومی است.

کد خبر: ۶۳۱۰۹۹

تاریخ: ۱۲ تير ۱۴۰۲ - ۱۱:۱۳

به گزارش ایران اکونومیست، دکتر باقری‌فرد در سفر به استان هرمزگان و شهرستان میناب با بیان اینکه آموزش، شاخص توسعه پایدار و عامل پیشرفت هر کشور است، خاطرنشان کرد: دغدغه اصلی مردم این منطقه، دغدغه آموزشی است که این موضوع، نشان‌دهنده شعور و فهم بالای مردم این شهرستان است.

وی با اشاره به وسعت و گستردگی جمعیت میناب، گفت: در شهرستان میناب ظرفیت ارتقای دانشکده بهداشت به دانشکده علوم‌پزشکی وجود دارد.

دکتر باقری‌فرد با تاکید بر این نکته که دربحث سلامت خط قرمز ما، کیفیت آموزش است، بیان کرد: هر فرد درحیطه کاری خود باید تعهد و مسئولیت اجتماعی داشته‌ باشد و به نیازهای مردم پاسخ‌دهد .

معاون آموزشی وزارت بهداشت با اشاره به ارزیابی و بازدید میدانی از شهرستان میناب افزود: شهرستان میناب این ظرفیت را دارد که دارای یک دانشکده مستقل باشد که در شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی بررسی کارشناسی و تصمیم گیری می‌شود.

دکتر باقری‌فرد گفت: اخذ مجوز باید به نفع مردم و در راستای ارتقای سطح خدمات سلامت باشد ، در نتیجه با توجه به ظرفیت موجود در شهرستان باید خدمات آموزشی، بهداشتی و درمانی در کنار هم ارائه و مجوز بیمارستان آموزشی درمانی نیز بر اساس استانداردها اخذ شود.

معاون آموزشی وزارت بهداشت تصریح کرد: یکی از اهداف ما برای کل کشور و به ویژه مناطق محروم، استفاده از نیروهای بومی است؛ در واقع تنها راه برون رفت کشور از کمبود نیروی متخصص و پزشک، جذب نیروی بومی است.

وی افزود: جذب افراد بومی برای ارائه تعهدات باید براساس نیاز شهرهای منطقه انجام شده و از افراد بومی شهرستان استفاده‌ شود .

به گزارش روابط عمومی معاونت آموزشی وزارت بهداشت، دکتر باقری فرد اظهار کرد: امیدواریم تاسیس دانشکده علوم پزشکی و راه‌اندازی بیمارستان آموزشی درمانی در شهرستان میناب، کیفیت ارائه خدمات سلامت به مردم را افزایش دهد و با بهره‌گیری از ظرفیت اساتید بومی باسواد و با تجربه، سطح سلامت مردم شهرستان ارتقاء یابد.